2024版勞務寒假工合同書

2024版勞務寒假工合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處提供勞務事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求提供相應的勞務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成約定的工作任務，保證工作質(zhì)量。二、勞務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。2.2乙方提前終止合同的，應提前__________天通知甲方。甲方提前終止合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。三、勞務報酬3.1甲方應按照約定的工作時間向乙方支付勞務報酬，報酬標準為每小時__________元。3.2乙方加班的，甲方應按照加班時間支付加班費，加班費標準為每小時__________元。3.3甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，否則乙方有權(quán)拒絕提供勞務。四、勞動保護與保險4.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款5.1乙方在提供勞務過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應當保密的信息，乙方應予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至__________年__________月__________日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準為合同總金額的__________%。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務需求和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可能需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責，乙方應予以配合。1.2甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。說明：甲方通過績效評估來了解乙方的工作表現(xiàn)，以此為依據(jù)對乙方進行獎勵或處罰，以提高工作效率和質(zhì)量。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的作息時間和工作班次。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和員工的工作情況，可能需要調(diào)整乙方的作息時間和工作班次，乙方應予以配合。1.4甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。說明：甲方作為用人單位，有責任保障乙方的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。1.5甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保工作質(zhì)量和進度。說明：甲方通過監(jiān)督和檢查乙方的工作，以確保工作質(zhì)量和進度符合甲方的要求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，提出調(diào)整工作崗位和職責的申請。說明：乙方根據(jù)自己的能力和興趣，可以向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責的申請，甲方應給予考慮。2.2乙方應按照甲方的要求，完成約定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。說明：乙方作為勞動者，有責任按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質(zhì)量達到甲方的要求。2.3乙方有權(quán)依法享受休息日和法定節(jié)假日。說明：根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方有權(quán)享受休息日和法定節(jié)假日，甲方不得無故扣除乙方的工資。2.4乙方有權(quán)提出意見和建議，并對甲方的工作進行監(jiān)督。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)利提出意見和建議，并對甲方的工作進行監(jiān)督，以提高工作效率和質(zhì)量。2.5乙方在合同期內(nèi)提前終止合同的，應提前通知甲方，并支付相應的違約金。說明：乙方如因個人原因需要提前終止合同，應提前通知甲方，并按照合同約定支付相應的違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供合格的勞務人員。說明：第三方中介作為提供勞務人員的媒介，有責任按照甲乙雙方的要求，提供符合工作需求的勞務人員。3.2第三方中介應負責勞務人員的培訓和管理，確保勞務人員能夠勝任工作。說明：第三方中介作為勞務人員的管理方，有責任對勞務人員進行培訓和管理，確保勞務人員能夠勝任甲方的工作。3.3第三方中介應承擔因勞務人員原因給甲方造成的損失。說明：第三方中介作為勞務人員的提供方，應承擔因勞務人員原因給甲方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。3.4第三方中介應按照約定時間和金額，向甲方支付勞務人員的工資。說明：第三方中介作為勞務人員的支付方，有責任按照約定的時間和金額，向甲方支付勞務人員的工資。3.5第三方中介應承擔合同履行過程中的稅費和其他相關(guān)費用。說明：第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的稅費和其他相關(guān)費用，由第三方中介承擔。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證明文件6.甲方勞動規(guī)章制度7.甲方社會保險繳納證明文件8.第三方中介資質(zhì)證明文件9.第三方中介與甲方簽訂的勞務供應協(xié)議10.第三方中介與乙方簽訂的勞務合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付勞務報酬，認定為違約行為。2.甲方未提供約定的勞動保護措施，認定為違約行為。3.甲方未按照約定提供工作內(nèi)容，認定為違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方未按照約定提供個人信息，認定為違約行為。6.第三方中介未按照約定提供合格的勞務人員，認定為違約行為。7.第三方中介未按照約定時間支付勞務人員工資，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞務報酬：指勞動者因提供勞務而應得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞務報酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時支付勞務報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供約定的勞動保護措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施。如甲方不配合，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照約定完