事業(yè)單位專任教師2024聘用協(xié)議書(shū)樣本

事業(yè)單位專任教師2024聘用協(xié)議書(shū)樣本本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議書(shū)概述1.1聘用協(xié)議的簽訂1.2聘用協(xié)議的期限1.3聘用協(xié)議的終止和解除2.聘用教師的條件和資格2.1教師的任職資格要求2.2教師的招聘程序2.3教師的考核和評(píng)估3.聘用教師的職責(zé)和義務(wù)3.1教師的職責(zé)3.2教師的義務(wù)3.3教師的違規(guī)行為處理4.聘用教師的待遇和福利4.1教師的工資待遇4.2教師的福利待遇4.3教師的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.聘用協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更的條件和程序5.2協(xié)議解除的條件和程序5.3協(xié)議解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理6.聘用協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑6.2仲裁程序和結(jié)果6.3法院訴訟和判決7.聘用協(xié)議的違約責(zé)任7.1違約行為的責(zé)任承擔(dān)7.2違約行為的賠償責(zé)任7.3違約行為的解除協(xié)議后果8.聘用協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律的確定8.2管轄權(quán)的確定8.3法律適用和管轄的爭(zhēng)議解決9.其他約定事項(xiàng)9.1雙方的其他約定9.2協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議9.3協(xié)議的生效和終止日期10.聘用教師的培訓(xùn)和發(fā)展10.1教師的培訓(xùn)計(jì)劃10.2教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.3教師的晉升和選拔11.聘用教師的勞動(dòng)保護(hù)和安全11.1勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施11.2安全事故的處理11.3健康保障和職業(yè)病防治12.聘用協(xié)議的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1保密義務(wù)的履行12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施12.3違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任13.聘用協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1協(xié)議的繼承13.2協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.3轉(zhuǎn)讓后的協(xié)議履行和責(zé)任承擔(dān)14.聘用協(xié)議的整體效力14.1協(xié)議的生效條件14.2協(xié)議的解除和終止后果14.3協(xié)議的完整性和不可分割性第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議書(shū)概述1.1聘用協(xié)議的簽訂本協(xié)議由甲方（事業(yè)單位）與乙方（專任教師）簽訂，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議。1.2聘用協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3聘用協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽或者雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議終止。第二條聘用教師的條件和資格2.1教師的任職資格要求（1）具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位的任職資格；（3）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（4）具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2教師的招聘程序乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的招聘程序和要求，參加甲方組織的招聘活動(dòng)。經(jīng)甲方考核、面試、公示等程序，乙方被確定為擬聘用人員。2.3教師的考核和評(píng)估第三條聘用教師的職責(zé)和義務(wù)3.1教師的職責(zé)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育；（4）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（5）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事有損甲方形象的活動(dòng)。3.2教師的義務(wù)（1）不得泄露國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密和student個(gè)人信息；（2）不得違反甲方規(guī)定的師德規(guī)范和行為準(zhǔn)則；（3）不得在甲方教學(xué)、科研、管理等工作中故意或者過(guò)失造成損失；（4）不得利用甲方的資源從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)或者違法活動(dòng)。3.3教師的違規(guī)行為處理乙方違反本協(xié)議或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。第四條聘用教師的待遇和福利4.1教師的工資待遇乙方在聘用期間的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2教師的福利待遇乙方在聘用期間享有甲方的福利待遇，包括但不限于：（1）按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日和寒暑假；（3）享有甲方提供的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、子女教育等福利待遇；（4）享有甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會(huì)。4.3教師的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼乙方在聘用期間表現(xiàn)突出的，甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條聘用協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更的條件和程序（1）甲方提出協(xié)議變更的建議，并說(shuō)明變更的理由和內(nèi)容；（2）乙方對(duì)甲方提出的變更建議進(jìn)行認(rèn)真考慮，并同意或者提出counterproposal；（3）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（4）變更協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2協(xié)議解除的條件和程序（1）甲方或者乙方提出解除協(xié)議的建議；（2）雙方就解除協(xié)議的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致；（3）雙方簽訂解除協(xié)議的書(shū)面文件；（4）解除協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.3協(xié)議解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)當(dāng)依照協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保雙方的權(quán)益得到保障。第六條聘用協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2仲裁程序和結(jié)果仲裁程序和結(jié)果依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3第八條聘用協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2管轄權(quán)的確定本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方均同意由甲方所在地的人民法院管轄。8.3法律適用和管轄的爭(zhēng)議解決如雙方在適用法律和管轄權(quán)方面發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂必須符合本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。9.3協(xié)議的生效和終止日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽或者雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議終止。第十條聘用教師的培訓(xùn)和發(fā)展10.1教師的培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升等培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需要。10.2教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的特點(diǎn)和能力，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。10.3教師的晉升和選拔甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，公平、公正地進(jìn)行晉升和選拔。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的晉升和選拔規(guī)定，申請(qǐng)參加相關(guān)晉升和選拔。第十一條聘用教師的勞動(dòng)保護(hù)和安全11.1勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的安全和健康。11.2安全事故的處理如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救治，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。11.3健康保障和職業(yè)病防治甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供定期的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)，確保乙方的身體健康。第十二條聘用協(xié)議的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或者公開(kāi)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條聘用協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1協(xié)議的繼承本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)可以依法繼承。繼承人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。13.2協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。任何第三方均不得主張本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。13.3轉(zhuǎn)讓后的協(xié)議履行和責(zé)任承擔(dān)如本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓后的協(xié)議履行和責(zé)任承擔(dān)，由轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商確定。第十四條聘用協(xié)議的整體效力14.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2協(xié)議的解除和終止后果本協(xié)議解除或者終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。14.3協(xié)議的完整性和不可分割性本協(xié)議的各個(gè)條款互為條件，互相制約，構(gòu)成整體，不得分割。任何單個(gè)條款的無(wú)效或者不具約束力，不影響其他條款的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本情況、歷史沿革、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等信息。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。3.附件三：崗位說(shuō)明書(shū)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。4.附件四：薪酬福利制度詳細(xì)列出甲方向乙方提供的工資待遇、福利待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃描述乙方的培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)發(fā)展路徑、晉升制度等。6.附件六：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在職務(wù)發(fā)明、著作權(quán)的歸屬和利益分享等事項(xiàng)。8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)和安全措施清單列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全培訓(xùn)、職業(yè)病防治措施等。9.附件九：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決途徑和程序。10.附件十：雙方聯(lián)系方式提供甲乙雙方的聯(lián)系人信息、聯(lián)系方式等以便于溝通和聯(lián)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗工作的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的50%。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息造成的實(shí)際損失。3.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%。5.甲方未按照約定提供福利待遇、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或支付違約金。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個(gè)月工資的100%。7.如甲方變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)提前通知乙方，未通知的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指事業(yè)單位，依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事教育、科研等活動(dòng)。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的專任教師，具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位的任職資格。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支