專屬招聘代理合作框架協(xié)議（2024版）

專屬招聘代理合作框架協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作目的1.2合作范圍1.3合作期限2.雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.1.1提供招聘需求2.1.2提供招聘預(yù)算2.1.3提供招聘要求2.2乙方職責(zé)2.2.1代理招聘2.2.2提供招聘方案2.2.3推薦候選人2.2.4協(xié)助面試安排2.2.5提供招聘報告3.招聘流程3.1候選人篩選3.2面試安排3.3候選人評估3.4錄用通知3.5候選人背景調(diào)查4.費用與支付4.1代理費用4.1.1費用計算方式4.1.2費用支付期限4.1.3費用支付方式4.2其他費用4.3費用調(diào)整5.保密條款5.1雙方信息保密5.2候選人信息保密5.3泄露后果6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同終止后事項9.適用法律9.1合同適用法律9.2法律解釋10.其他條款10.1不可抗力10.2合同解除10.3附則11.附件11.1招聘需求表11.2招聘預(yù)算表11.3招聘要求說明12.簽署日期12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人13.合同正本與副本13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同生效條件14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條合作概述1.1合作目的甲方委托乙方作為其專屬招聘代理，乙方負責(zé)為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，以滿足甲方的人才需求，助力甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。1.2合作范圍乙方根據(jù)甲方的招聘需求和預(yù)算，提供專業(yè)的招聘方案，代理甲方進行人才搜索、篩選、面試安排、候選人評估等工作。1.3合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.1.1提供招聘需求甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位名稱、職責(zé)、任職要求、薪資范圍等信息。2.1.2提供招聘預(yù)算甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供招聘預(yù)算，包括代理費用、其他費用等。2.1.3提供招聘要求甲方應(yīng)向乙方提供招聘要求的詳細說明，包括候選人背景調(diào)查、面試安排等特殊要求。2.2乙方職責(zé)2.2.1代理招聘乙方根據(jù)甲方的招聘需求和預(yù)算，提供專業(yè)的招聘方案，代理甲方進行人才搜索、篩選、面試安排、候選人評估等工作。2.2.2提供招聘方案乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向甲方提供招聘方案，包括招聘策略、招聘渠道、時間安排等。2.2.3推薦候選人乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過專業(yè)的人才庫、招聘網(wǎng)站等渠道，為甲方推薦符合要求的候選人。2.2.4協(xié)助面試安排乙方負責(zé)協(xié)助甲方安排候選人的面試，提供面試場地、協(xié)調(diào)面試時間等相關(guān)服務(wù)。2.2.5提供招聘報告乙方應(yīng)在每月末向甲方提供當(dāng)月的招聘報告，包括招聘進度、候選人評估、費用支出等情況。第三條招聘流程3.1候選人篩選乙方根據(jù)甲方的招聘需求，對收到的簡歷進行篩選，選出符合要求的候選人。3.2面試安排乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試，確保面試過程的順利進行。3.3候選人評估甲方根據(jù)面試情況，對候選人進行評估，確定是否錄用。3.4錄用通知甲方確定錄用候選人后，應(yīng)向乙方提供錄用通知，并告知入職相關(guān)事宜。3.5候選人背景調(diào)查甲方如有特殊要求，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行候選人的背景調(diào)查。第四條費用與支付4.1代理費用4.1.1費用計算方式乙方向甲方提供的代理費用為每成功推薦一名候選人的費用為____元。4.1.2費用支付期限甲方應(yīng)在候選人入職后____個工作日內(nèi)支付代理費用。4.1.3費用支付方式甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付代理費用。4.2其他費用除代理費用外，如有其他費用發(fā)生，甲方應(yīng)按實際發(fā)生金額支付。4.3費用調(diào)整雙方應(yīng)根據(jù)市場行情、招聘難度等因素，定期對代理費用進行調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方信息保密雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、招聘需求等信息予以保密。5.2候選人信息保密乙方應(yīng)對候選人的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。5.3泄露后果如一方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方違約如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約處理雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商無果，可依法解決。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更與終止8.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署《合同變更協(xié)議》。8.2合同終止本合同期滿或雙方達成終止協(xié)議的，合同即行終止。8.3合同終止后事項合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的交接文件，并協(xié)助甲方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第十條適用法律9.1合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，可按公平原則和通常習(xí)慣處理。第十一條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.2合同解除任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，對方有權(quán)解除合同。10.3附則本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條附件11.1招聘需求表11.2招聘預(yù)算表11.3招聘要求說明第十三條簽署日期12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人第十四條合同正本與副本13.1合同正本份數(shù)本合同正本一式兩份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)____份，由雙方分別保存。第十五條合同生效條件14.1生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效條件雙方按照合同約定履行各自義務(wù)，合同即生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細記錄了甲方所需招聘的職位、職責(zé)、任職要求、薪資范圍等信息。甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供該附件。附件二：招聘預(yù)算表詳細記錄了甲方用于本次招聘的預(yù)算，包括代理費用、其他費用等。甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供該附件。附件三：招聘要求說明詳細說明了甲方的招聘要求，包括候選人背景調(diào)查、面試安排等特殊要求。甲方應(yīng)向乙方提供該附件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：甲方違約行為包括但不限于：1.未按照合同約定提供招聘需求、預(yù)算和要求。2.未按照合同約定支付代理費用和其他費用。3.其他違反合同約定的行為。乙方違約行為包括但不限于：1.未按照合同約定提供專業(yè)的招聘方案和代理服務(wù)。2.未按照合同約定提供招聘報告。3.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認定：1.如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。2.如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若甲方未在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供招聘需求表，則構(gòu)成甲方違約，甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同指的是甲方與乙方之間達成的專屬招聘代理合作框架協(xié)議（2024版）。2.甲方：指委托乙方進行招聘代理的法人或其他組織。3.乙方：指被甲方委托進行招