2024年固定期限公司安保人員勞務(wù)協(xié)議

2024年固定期限公司安保人員勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱(chēng)及地址1.2：乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼1.3：乙方指定的緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1：安保人員的職責(zé)和任務(wù)3.2：工作時(shí)間及休息安排第四條：工資待遇4.1：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3：加班工資計(jì)算第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及比例5.2：乙方享受的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方組織的培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容第七條：保密條款7.1：乙方應(yīng)保守的保密信息范圍7.2：保密信息的保護(hù)期限第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的違約責(zé)任8.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更的條件及程序10.2：合同解除的條件及程序10.3：合同終止的條件及程序第十一條：解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)11.1：合同解除或終止后乙方的工資待遇11.2：合同解除或終止后乙方應(yīng)歸還的物品第十二條：其他條款12.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：附件一：工作職責(zé)描述13.2：附件二：工資條13.3：附件三：保密協(xié)議第十四條：簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱(chēng)：某某安保服務(wù)公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（雇員）姓名：身份證號(hào)碼：1.3：乙方指定的緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：X第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1：安保人員的職責(zé)和任務(wù)（1）負(fù)責(zé)公司的安保工作，維護(hù)公司內(nèi)的治安秩序；（2）對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行安全檢查，防止違禁品帶入；（3）對(duì)公司的財(cái)物進(jìn)行看護(hù)，防止被盜、損壞等；（4）參與突發(fā)事件的處理，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；（5）按照公司的規(guī)定完成其他相關(guān)工作。3.2：工作時(shí)間及休息安排乙方的工作時(shí)間為每周工作6天，每天工作10小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：08:0018:00（2）中班：10:0022:00（3）晚班：18:0008:00乙方每周休息一天，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條：工資待遇4.1：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元（含稅），甲方每月10日前將工資支付給乙方。4.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資支付給乙方。4.3：加班工資計(jì)算（1）平時(shí)加班：工資的150%（2）周末加班：工資的200%（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及比例甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇（1）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）乙方享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；（3）乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用；（4）乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（5）其他福利待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。6.2：甲方組織的培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容甲方定期組織乙方進(jìn)行安保知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（1）安?；A(chǔ)知識(shí)；（2）應(yīng)急處置能力；（3）服務(wù)態(tài)度和禮儀；（4）法律法規(guī)知識(shí)。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。8.2：乙方違反合同的違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更的條件及程序合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律、法規(guī)政策的變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同需要變更。合同變更的程序?yàn)椋弘p方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.2：合同解除的條件及程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少安保人員，提前通知乙方解除合同；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。合同解除的程序?yàn)椋杭滓译p方簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.3：合同終止的條件及程序合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。合同終止的程序?yàn)椋杭滓译p方簽訂書(shū)面終止協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十一條：解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)11.1：合同解除或終止后乙方的工資待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日，并支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2：合同解除或終止后乙方應(yīng)歸還的物品合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品和證件。第十二條：其他條款12.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：附件一：工作職責(zé)描述13.2：附件二：工資條13.3：附件三：保密協(xié)議第十四條：簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出安保人員的工作職責(zé)，包括但不限于：負(fù)責(zé)公司的安保工作，維護(hù)公司內(nèi)的治安秩序；對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行安全檢查，防止違禁品帶入；對(duì)公司的財(cái)物進(jìn)行看護(hù)，防止被盜、損壞等；參與突發(fā)事件的處理，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；按照公司的規(guī)定完成其他相關(guān)工作。附件二：工資條詳細(xì)列出工資的構(gòu)成，包括但不限于：基本工資；加班工資；獎(jiǎng)金；扣除的款項(xiàng)（如遲到、早退等）。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出需要保密的信息范圍，包括但不限于：客戶信息；業(yè)務(wù)秘密；內(nèi)部管理資料；任何不為公眾所知的商業(yè)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方遲到、早退、礦工；乙方泄露保密信息；甲方未按時(shí)支付工資；甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；甲方未按約定提供培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的2倍；賠償金：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；解除合同：嚴(yán)重違約行為可以導(dǎo)致合同的解除；其他違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了公司的保密信息，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)杭追剑褐柑峁┌脖７?wù)公司，即雇主。乙方：指接受安保服務(wù)公司雇傭的安保人員，即雇員。合同開(kāi)始日期：指合同正式生效的日期。合同結(jié)束日期：指合同約定的期限屆滿的日期。工資：指安保人員為提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。加班工資：指安保人員超出規(guī)定工作時(shí)間提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由雇主為雇員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付給雇員的補(bǔ)償。違約金