2024年財務部門工作總結參考（6篇）

第8頁共8頁2024年財務部門工作總結參考為優(yōu)化公司財務管理，我們已采取了一系列積極措施以增強管理和清算效率。首先，我們嚴格控制借款的資金額度及占用時間，確保資金流動性；其次，我們及時對借款進行清理結算，以培養(yǎng)員工及時了賬的良好習慣。針對貨幣資金的管理，我們堅持每月末對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢，以應對龐大且復雜的資金流量，確保資金收付的安全與準確。然而，我們也注意到個別樓盤存在應收費未及時追回的問題，對此，財務中心已明確要求嚴格按合同規(guī)定計算并公開追繳違納金。在加強資金管理的同時，我們亦重視資金效益的提升。在資金沉淀較多的時期，我們積極與銀行合作，探索資金流水及“通知存款”、“協(xié)定存款”等方式，以提高公司資金增值率，實現(xiàn)與銀行的雙贏。年終決算作為一項復雜而繁重的任務，我們財務部同仁齊心協(xié)力，加班加點，確保順利完成。決算工作不僅是對公司一年財務狀況的全面盤點，也是向銀行、稅務部門提供重要財務信息的關鍵環(huán)節(jié)。本年度財務報表詳盡反映了集團的盈利能力、債權債務、資本結構及償債能力，為績效考核和經營責任目標考核提供了堅實的數(shù)據支持。在團隊建設方面，隨著業(yè)務擴張，我們招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，并完成了內部組織結構的完善，明確了各崗位職責。通過培訓與指導，新職員迅速融入崗位并展現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力。同時，我們也正視崗位調整中暴露出的問題，如財務知識欠缺、責任心不強等，并將在未來加強制度監(jiān)督、人性管理、技術管理及專業(yè)培訓，以提升團隊整體素質?；仡欉^去一年，我們深感榮譽感、責任感與歸屬感對于團隊建設的重要性。同時，我們也認識到責任心是每位從業(yè)人員最基本的職業(yè)素質。展望未來，我們將繼續(xù)積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻新的力量。2024年財務部門工作總結參考（二）光陰荏苒，瞬間已跨越一年之界，回首過往，雖未曾取得顯赫的戰(zhàn)績，卻也歷經了一段特殊的挑戰(zhàn)與磨練。年初，我們見證了置業(yè)公司的經營策略調整，財務職能整合至財務部；隨后，客旅分公司人員調整，其財務工作再次并入財務部；新公司的頻繁設立，會計核算與財務管理任務不斷納入財務部的職責范疇。在____年____月，集團公司啟動財務合同管理月，財務部被推至業(yè)務前線；到了____年____月，面對實際預算管理的任務，財務部成為沖鋒陷陣的先遣隊。公司內部，我們追求管理效率的持續(xù)提升，外部，面對稅務部門對房地產行業(yè)的嚴格審查、稅收政策的調整以及國家金融政策的宏觀調控，全體財務人員以堅韌不拔的精神，團結協(xié)作，成功應對了這一非凡之年的各項挑戰(zhàn)。以下是對過去一年工作成果的總結。過去的一年，財務部在職能管理領域實現(xiàn)了顯著的進展。1、我們建立了詳盡的成本費用分類目錄，為成本費用核算和預算合同管理提供了統(tǒng)一的標準。2、對會計報表進行了深入的梳理和格式調整，制定了會計報表管理的規(guī)章制度，使其更能滿足管理需求。3、我們修訂了會計結算單，并推出了會計憑證管理辦法，為提升內部管理水平奠定了堅實基礎。4、創(chuàng)新設置了資金預算管理的模板和流程，為公司實現(xiàn)目標化管理、提高經營效率以及高效利用資金創(chuàng)造了有利條件。2024年財務部門工作總結參考（三）結果：二、其他方面：1.日常財務工作高效無誤。我們圓滿完成了新老生的收費任務，以及平均每月處理的大量報銷、轉賬及記賬憑證等日常業(yè)務，涉及資金流動高達數(shù)億元，全程無差錯，確保了行政與基建資金的順暢運作。2.全力支持十運會舉辦。我們積極承擔并順利完成了十運會的財務收支工作，以及校組委會分配的各項任務。3.緊密配合教學評估工作。財務處嚴格遵循教育部評估指標，精心整合評估所需經費數(shù)據，為教學評估提供了有力支持。4.主動協(xié)調物價局，優(yōu)化收費標準。我們及時與物價局溝通，成功將住宿費標準調整至____元/人，為學院新增收入____多萬元。5.把握預算改革機遇，提升財政資金使用效率。我們抓住省預算資金分配中心預算項目改革的契機，提高了學院使用財政資金發(fā)放工資的總量與比重，有助于穩(wěn)定與提高教職工工資福利，并減輕新校建設對其的影響。6.提前劃轉學雜費，增強資金流動性。鑒于學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理，我們采取措施將學雜費收入提前劃轉回學院，有效增加了學院可使用的資金量。7.成功協(xié)助召開全省財務人員年度決算會議。在財務處的協(xié)助下，教育廳財務處在我院順利召開了全省財務人員年度決算會議，預計參會人員將達到____人。存在不足與改進辦法：一、學院資金供需矛盾凸顯。隨著教職工與學生人數(shù)增加、教學科研投入加大及新校建設規(guī)模擴張，學院經費性支出與貸款還本付息壓力增大。為解決教職工工資津貼、教學科研資金與新校建設資金之間的需求矛盾，擬采取以下措施：1.整合資源，實現(xiàn)資金最大化利用。包括積極爭取財政預算資金、保值增值已有資金及多渠道籌集資金等。2.克服難關，積極籌措辦學經費。通過銀行、股份制運作及社會融資等方式，確保新校區(qū)建設資金按時到位，并努力控制資金投入成本，按期還本付息，以維護學院在金融界的良好信用等級。3.將財政預算資金分配項目與學院資金實際使用緊密結合。實現(xiàn)預算資金的有效轉化，需學院各級資金使用部門與財務處緊密合作，確保上級財政預算資金真正落實到位。4.強化財務管理，實現(xiàn)增收節(jié)支。在保證日常開支的基礎上，優(yōu)化教學評估、科研及新校建設等資金投入，確保資金使用效益最大化。二、財務管理制度需進一步完善。需繼續(xù)健全各項財務制度及預算編制與管理辦法，加強預算內外資金的管理力度，并加大財務制度的宣傳力度。同時，嚴格執(zhí)行各項財務制度及預算項目管理辦法，規(guī)范二級院系（部）的創(chuàng)收和激勵政策，形成全院師生自覺遵守財務制度的良好氛圍。財務處將建立部門預算查詢系統(tǒng)及教職工工資福利發(fā)放個人查詢系統(tǒng)，以提升服務管理水平。三、加強業(yè)務學習與財務分析。需克服日常工作繁忙的困難，深入研究學院財務狀況及資金使用中存在的問題，為校領導提供高質量的參考意見與建議。同時，需加強業(yè)務學習特別是財務理論學習，以提升業(yè)務水平滿足學院快速發(fā)展的需求努力建設一支高水平的核算與理財財務隊伍。2024年財務部門工作總結參考（四）光陰荏苒，瞬間已跨越一年之界，回首過往，雖未曾取得顯赫的戰(zhàn)績，卻也歷經了一段特殊的挑戰(zhàn)與磨練。年初，我們見證了置業(yè)公司的經營策略調整，財務職能整合至財務部；隨后，客旅分公司人員調整，其財務工作再次并入財務部；新公司的頻繁設立，會計核算與財務管理任務不斷納入財務部的職責范疇。在____年____月，集團公司啟動財務合同管理月，財務部被推至業(yè)務前線；到了____年____月，面對實際預算管理的任務，財務部成為沖鋒陷陣的先遣隊。公司內部，我們追求管理效率的持續(xù)提升，外部，面對稅務部門對房地產行業(yè)的嚴格審查、稅收政策的調整以及國家金融政策的宏觀調控，全體財務人員以堅韌不拔的精神，團結協(xié)作，成功應對了這一非凡之年的各項挑戰(zhàn)。以下是對過去一年工作成果的總結。過去的一年，財務部在職能管理領域實現(xiàn)了顯著的進展。1、我們建立了詳盡的成本費用分類目錄，為成本費用核算和預算合同管理提供了統(tǒng)一的標準。2、對會計報表進行了深入的梳理和格式調整，制定了會計報表管理的規(guī)章制度，使其更能滿足管理需求。3、我們修訂了會計結算單，并推出了會計憑證管理辦法，為提升內部管理水平奠定了堅實基礎。4、創(chuàng)新設置了資金預算管理的模板和流程，為公司實現(xiàn)目標化管理、提高經營效率以及高效利用資金創(chuàng)造了有利條件。2024年財務部門工作總結參考（五）在財務核算方面，由于合作方的業(yè)務新手身份，獲取相關數(shù)據的挑戰(zhàn)性較大。日間，我與團隊成員共同收集、整理資料，處理日常業(yè)務，夜間則自我研讀業(yè)務書籍，或在線搜索相關信息。以此方式，我們收集了食堂的固定資產、低值易耗品的購買憑證、合同及所有原始票據。遵循會計準則，我們進行了憑證審核、記賬憑證編制、賬簿登記、憑證裝訂、食堂成本核算、員工薪資核算以及資產負債表的編制等工作。在超過兩個月的時間里，我們犧牲了節(jié)假日的休息，全力以赴，完成了五月至____月共四個月的賬目，至____月末全部完成。期間，共審核原始憑證____千多筆，編制記賬憑證____多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬及各類明細分類賬，包括固定資產、收入、成本、應收、應付等____多個賬簿。食堂的會計核算已步入正軌，確保了賬目完整、清晰、準確，為領導決策提供了可靠的數(shù)據支持。在此過程中，我要特別感謝馬桂芳、李曉波、張志剛等人的全力協(xié)助，尤其是馬桂芳同志，她雖非專業(yè)會計出身，但憑借刻苦鉆研和堅韌不拔的精神，短時間內掌握了會計基礎工作。1.食堂____月末的收支狀況如下：總收入631,____元，總支出1,878,____元。其中，原材料成本899,____元，物料用品與低值易耗品42,____元，累計折舊228,____元，水電費86,____元，人員工資591,____元，洗滌費29,____元，結余為-1,249,____元。2.洗衣房自____月起獨立核算，目前收支狀況為：收入32,____元，其中____元為對外洗滌收入(現(xiàn)金)，其余為內部洗滌費。支出20,____元，包括物料用品1,____元，人員工資13,____元，累計折舊6,____元，結余2,____元。3.行政庫房運行情況如下：本年____月至____月購入日用品41,____元，已領用34,____元，庫存6,____元；辦公用品購入17,____元，已領用11,____元，結余5,____元；洗滌用品購入93,____元，已領用71,____元，結余21,____元；購入水茶23,____元，已領用19,____元，結余4,____元。尚有部分無法統(tǒng)計的未定價資產。4.固定資產登記情況：我們已登記的資產包括洗滌設備____項74,____元，食堂設備____項335,____元，音響設備____項2,019,____元。其余資產正在核實登記中。五、提升業(yè)務能力與工作效率古人云：讀政治書以養(yǎng)大氣，讀業(yè)務書以養(yǎng)才氣，讀文學書以陶冶情操……傳授知識不如傳授學習方法。我們深諳能力的提升源于學習，財務團隊持續(xù)加強業(yè)務學習，培養(yǎng)學習型財務團隊。為提升財務管理對本局日常工作的支持，我們制定了學習計劃，自____月份起，每周五下午進行學習，內容涵蓋會計法、事業(yè)單位會計制度、會計準則、檔案管理、固定資產管理制度及會計基礎知識等。通過學習，我們收獲頗豐，掌握了財務相關知識，財務人員的學習積極性高漲。六、-年工作展望與改進方向過去的一年充滿挑戰(zhàn)與忙碌，我們在-年取得了一定成績，但也存在不足。針對-年財務工作，我們提出以下設想和改進方向：1.進一步強化財務和會計核算工作，細化并扎實做好財務基礎工作。2.加強財務計劃管理，強化計劃執(zhí)行的分析與控制，從源頭做好財務管理，為領導決策提供有價值的信息。3.持續(xù)加強財務日常監(jiān)督，嚴格執(zhí)行每筆收支的國家財經政策和局內規(guī)章制度。4.加強內部部門間的溝通協(xié)調，嚴格按照部門職責執(zhí)行工作，發(fā)揮財務部門的應有作用，為領導排憂解難。5.深化財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。6.增強財務人員的理財意識，推動整體財務工作邁上新臺階。時光荏苒，今年的工作已成為歷史。過去的成績和不足，將是我們在-年財務管理中重點思考和解決的問題。財務團隊將持續(xù)改進，強化管理，規(guī)范經濟行為，提升工作效率。我們將不斷總結、自我鞭策，提高單位的管理水平和經濟效益。我們將致力于建立和完善良好的工作機制，2024年財務部門工作總結參考（六）回顧過去的一年，公司的經營歷程充滿了挑戰(zhàn)，我作為財務部的主要負責人，深感在財務工作管理及部門協(xié)調上的不足，未能充分地發(fā)揮財務部門在公司運營中的關鍵作用，對此我深感內疚，對公司的領導層給予的信任及同事們的全力支持表示由衷的歉意。我深刻認識到，財務部門作為核心的監(jiān)督職能部門，確保財務穩(wěn)健、優(yōu)化財務管理，以更好地服務企業(yè)，我們在公司治理、規(guī)范經營行為、提升企業(yè)競爭力等方面肩負著重大責任和使命。一、在過去的一年中，財務部全力以赴地完成了總經辦布置的各項任務，包括融資手續(xù)的辦理、公司證照的更新與年檢、與各大廠商的業(yè)務資料處理以及臨時交辦的各項事宜。然而，由于事務繁重，我們在全面管理上存在疏漏，往往在關注某一方面時忽視了其他方面，導致信息的提供未能及時滿足決策需求，使決策常常滯后于實際問題的出現(xiàn)。二、在稅務工作中，財務部克服了重重困難，確保了各項工作的順利進行。三、對于分公司財務，我們通過分析其日報表來實施控制，日常費用開支已趨于規(guī)范，各項費用在核批后支付。分公司財務活動在總體上有序進行，分公司財務人員也積極配合財務部門的工作，但在分公司內部控制上，我們未能進行實地審計，未來計劃定期對分公司進行全面的賬務審查。四、在實際工作中，我們積極協(xié)助處理存在的問題，以提升工作效率。五、財務部目前面臨的主要問題包括：2、對日常辦公應用軟件的熟悉度不足。3、專業(yè)能力有待進一步提升。4、