2024年版計劃合同部安全生產(chǎn)職責細則

2024年版計劃合同部安全生產(chǎn)職責細則本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1合同目的1.2合同主體1.3合同范圍第二條：安全生產(chǎn)職責2.1安全生產(chǎn)管理組織2.2安全生產(chǎn)管理人員2.3安全生產(chǎn)管理制度第三條：安全生產(chǎn)目標3.1安全生產(chǎn)目標設(shè)定3.2安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)3.3安全生產(chǎn)目標評估第四條：安全生產(chǎn)計劃4.1安全生產(chǎn)計劃制定4.2安全生產(chǎn)計劃實施4.3安全生產(chǎn)計劃更新第五條：安全生產(chǎn)培訓與教育5.1安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容5.2安全生產(chǎn)培訓方式5.3安全生產(chǎn)培訓效果評估第六條：安全生產(chǎn)措施6.1安全風險評估6.2安全防護設(shè)施6.3應急預案第七條：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查7.1安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)7.2安全生產(chǎn)檢查頻率7.3安全生產(chǎn)問題整改第八條：安全生產(chǎn)事故處理8.1事故報告8.2事故調(diào)查8.3事故處理結(jié)果反饋第九條：安全生產(chǎn)信息溝通9.1安全生產(chǎn)信息平臺9.2安全生產(chǎn)信息共享9.3安全生產(chǎn)信息保密第十條：安全生產(chǎn)考核與評價10.1安全生產(chǎn)考核指標10.2安全生產(chǎn)考核方式10.3安全生產(chǎn)考核結(jié)果應用第十一條：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰11.1安全生產(chǎn)獎勵制度11.2安全生產(chǎn)懲罰措施11.3安全生產(chǎn)激勵機制第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序第十三條：合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條：合同的違約責任14.1違約行為14.2違約責任承擔14.3違約責任追究程序第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年版計劃合同部安全生產(chǎn)職責，確保合同履行過程中安全生產(chǎn)管理的有效性，保護人身和財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，促進企業(yè)發(fā)展。1.2合同主體1.3合同范圍本合同范圍包括甲方和乙方在合同期限內(nèi)進行的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)目標設(shè)定與實現(xiàn)、安全生產(chǎn)計劃的制定與實施、安全生產(chǎn)培訓與教育、安全生產(chǎn)措施的落實、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查、安全生產(chǎn)事故處理、安全生產(chǎn)信息溝通、安全生產(chǎn)考核與評價、安全生產(chǎn)獎勵與懲罰、合同的變更與解除、合同的爭議解決以及合同的違約責任等方面的權(quán)利、義務和責任。第二條：安全生產(chǎn)職責2.1安全生產(chǎn)管理組織甲方設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)管理委員會由甲方負責人、乙方負責人和相關(guān)人員組成。2.2安全生產(chǎn)管理人員乙方指派專（兼）職人員負責具體實施安全生產(chǎn)管理職責，包括但不限于安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行、安全生產(chǎn)計劃的制定與更新、安全生產(chǎn)培訓與教育的組織、安全生產(chǎn)措施的落實、安全生產(chǎn)信息的溝通等工作。2.3安全生產(chǎn)管理制度第三條：安全生產(chǎn)目標3.1安全生產(chǎn)目標設(shè)定甲方和乙方共同制定年度安全生產(chǎn)目標，包括但不限于事故發(fā)生次數(shù)、人員傷亡率、財產(chǎn)損失等方面。3.2安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)乙方按照安全生產(chǎn)管理計劃，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。3.3安全生產(chǎn)目標評估甲方和乙方定期對安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)情況進行評估，根據(jù)實際情況調(diào)整安全生產(chǎn)目標和措施。第四條：安全生產(chǎn)計劃4.1安全生產(chǎn)計劃制定乙方根據(jù)甲方安全生產(chǎn)目標，制定年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃，明確安全生產(chǎn)工作的具體內(nèi)容、責任主體、完成時間等。4.2安全生產(chǎn)計劃實施乙方按照安全生產(chǎn)計劃，組織開展安全生產(chǎn)工作，確保計劃的有效實施。4.3安全生產(chǎn)計劃更新乙方根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況，及時更新安全生產(chǎn)計劃，確保計劃的針對性和實用性。第五條：安全生產(chǎn)培訓與教育5.1安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應急預案等。5.2安全生產(chǎn)培訓方式安全生產(chǎn)培訓方式包括授課、現(xiàn)場教學、實操培訓等。5.3安全生產(chǎn)培訓效果評估乙方對安全生產(chǎn)培訓效果進行評估，確保培訓達到預期目的。第六條：安全生產(chǎn)措施6.1安全風險評估乙方定期進行安全風險評估，確定生產(chǎn)過程中的危險源和風險等級，制定相應的風險控制措施。6.2安全防護設(shè)施乙方根據(jù)安全風險評估結(jié)果，配備和完善安全防護設(shè)施，確保設(shè)施的有效性和可靠性。6.3應急預案乙方制定應急預案，明確應急組織、應急資源、應急程序和應急措施等，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地進行應對和處置。第八條：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查8.1安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)甲方設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行監(jiān)督和檢查。8.2安全生產(chǎn)檢查頻率8.3安全生產(chǎn)問題整改乙方對甲方檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行整改，并及時向甲方報告整改結(jié)果。第九條：安全生產(chǎn)信息溝通9.1安全生產(chǎn)信息平臺甲方和乙方共同建立安全生產(chǎn)信息平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的共享和交流。9.2安全生產(chǎn)信息共享9.3安全生產(chǎn)信息保密甲方和乙方對在安全生產(chǎn)信息平臺上交換的信息保密，不得泄露給第三方。第十條：安全生產(chǎn)考核與評價10.1安全生產(chǎn)考核指標甲方和乙方共同制定安全生產(chǎn)考核指標，包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)措施落實情況等。10.2安全生產(chǎn)考核方式安全生產(chǎn)考核方式包括定期考核、不定期考核、專項考核等。10.3安全生產(chǎn)考核結(jié)果應用甲方和乙方根據(jù)安全生產(chǎn)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對未達到考核要求的乙方要求其整改。第十一條：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰11.1安全生產(chǎn)獎勵制度甲方和乙方共同制定安全生產(chǎn)獎勵制度，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的乙方和個人給予獎勵。11.2安全生產(chǎn)懲罰措施甲方和乙方共同制定安全生產(chǎn)懲罰措施，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全生產(chǎn)事故的乙方和個人進行處罰。11.3安全生產(chǎn)激勵機制甲方和乙方建立安全生產(chǎn)激勵機制，激發(fā)乙方履行安全生產(chǎn)職責的積極性和主動性。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件合同變更條件包括：（1）法律法規(guī)變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力等。12.2合同解除條件合同解除條件包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反合同規(guī)定等。12.3合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序包括：（1）雙方簽訂變更協(xié)議；（2）合同變更或解除協(xié)議生效；（3）雙方按照變更或解除后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務。第十三條：合同的爭議解決13.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：（1）雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)；（2）雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)；（3）雙方選擇的法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序包括但不限于：（1）提交爭議解決機構(gòu)；（2）爭議解決機構(gòu)受理爭議；（3）爭議解決機構(gòu)作出裁決或判決；（4）雙方執(zhí)行裁決或判決。第十四條：合同的違約責任14.1違約行為違約行為包括但不限于：（1）不履行合同約定的義務；（2）履行義務不符合約定標準；（3）遲延履行義務等。14.2違約責任承擔違約責任承擔包括但不限于：（1）違約方支付違約金；（2）違約方賠償對方損失；（3）違約方承擔其他違約責任。14.3違約責任追究程序違約責任追究程序包括但不限于：（1）違約方承認違約；（2）雙方協(xié)商解決違約問題；（3）違約方承擔違約責任；（4）雙方簽訂違約處理協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖附件2：安全生產(chǎn)管理制度匯編附件3：安全生產(chǎn)目標設(shè)定與實現(xiàn)計劃附件4：安全生產(chǎn)計劃制定模板附件5：安全生產(chǎn)培訓與教育方案附件6：安全生產(chǎn)措施清單附件7：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查計劃附件8：安全生產(chǎn)信息溝通機制附件9：安全生產(chǎn)考核與評價表附件10：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰辦法附件11：合同變更與解除協(xié)議模板附件12：爭議解決機構(gòu)名錄附件13：違約行為及責任認定標準附件14：法律名詞及解釋匯編附件1：安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖本附件詳細展示了甲方和乙方安全生產(chǎn)管理組織的架構(gòu)，包括各級管理人員的職責和權(quán)限。附件2：安全生產(chǎn)管理制度匯編本附件包含了甲方和乙方共同制定的各項安全生產(chǎn)管理制度，以便雙方參照執(zhí)行。附件3：安全生產(chǎn)目標設(shè)定與實現(xiàn)計劃本附件詳細描述了甲方和乙方如何設(shè)定年度安全生產(chǎn)目標，并制定實現(xiàn)目標的計劃和措施。附件4：安全生產(chǎn)計劃制定模板本附件提供了一個安全生產(chǎn)計劃制定的模板，乙方可以按照此模板制定年度、季度和月度的安全生產(chǎn)計劃。附件5：安全生產(chǎn)培訓與教育方案本附件詳細描述了甲方和乙方如何組織安全生產(chǎn)培訓與教育活動，包括培訓內(nèi)容、方式和效果評估。附件6：安全生產(chǎn)措施清單本附件列出了乙方應采取的安全生產(chǎn)措施，包括安全風險評估、安全防護設(shè)施配置和應急預案等。附件7：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查計劃附件8：安全生產(chǎn)信息溝通機制本附件描述了甲方和乙方如何建立和維護安全生產(chǎn)信息溝通機制，實現(xiàn)信息的共享和交流。附件9：安全生產(chǎn)考核與評價表本附件提供了安全生產(chǎn)考核與評價的表格，用于記錄和評估乙方履行安全生產(chǎn)職責的情況。附件10：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰辦法本附件詳細描述了甲方和乙方如何制定和實施安全生產(chǎn)獎勵與懲罰辦法，以激勵乙方更好地履行安全生產(chǎn)職責。附件11：合同變更與解除協(xié)議模板本附件提供了一個合同變更與解除協(xié)議的模板，用于雙方在必要時簽訂相應的協(xié)議。附件12：爭議解決機構(gòu)名錄本附件列出了可供雙方選擇的爭議解決機構(gòu)，包括仲裁機構(gòu)和法院等。附件13：違約行為及責任認定標準本附件詳細列出了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責任認定標準和示例說明。附件14：法律名詞及解釋匯編本附件列出了本合同中涉及到的法律名詞及其解釋，以便雙方理解和應用本合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.不履行合同約定的義務；2.履行義務不符合約定標準；3.遲延履行義務；4.未經(jīng)允許擅自變更或解除合同；5.違反合同保密義務；6.侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同并追究違約方的違約責任；3.雙方應協(xié)商確定違約責任的具體金額或賠償方式。示例說明：假設(shè)乙方未按照合同約定完成某項安全生產(chǎn)措施的實施，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。若乙方未能按時完成整改，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的計劃合同部。2.乙方：指承擔合同項下安全生產(chǎn)職責的相關(guān)部門和個人。3.安全生產(chǎn)：指為防止事故發(fā)生，保護人身和財產(chǎn)安全，采取的各種措施和活動。4.安全生產(chǎn)管理：指對安全生產(chǎn)活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。5.安