下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2024年行政工作總結(jié)經(jīng)典版部分內(nèi)容雖顯瑣碎,但細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真章,各項(xiàng)行政工作的完成情況不僅映射出行政人員的工作效率與專業(yè)能力,亦是公司整體運(yùn)營(yíng)狀況的一個(gè)微觀體現(xiàn)。一、日常工作概覽日常行政工作紛繁復(fù)雜,重在持之以恒,精益求精。我的主要職責(zé)包括:根據(jù)公司各部門(mén)的實(shí)際需求,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與管理;確保電腦等辦公設(shè)備的正常運(yùn)作并提供相應(yīng)的后勤支持;飲用水的采購(gòu)與庫(kù)存管理;統(tǒng)計(jì)員工用餐情況,核算并發(fā)放相應(yīng)的伙食補(bǔ)貼;處理因公司人員變動(dòng)而引發(fā)的辦公用品購(gòu)置與移交事宜;合同及施工雜志的存檔、借用登記工作;公司報(bào)紙、報(bào)刊的訂閱與分發(fā);郵件的收發(fā)與寄送;以及維護(hù)辦公室及公共區(qū)域的清潔與整潔。二、專項(xiàng)工作執(zhí)行專項(xiàng)工作多與政府部門(mén)緊密相關(guān),其關(guān)鍵在于敏銳洞察、勤于總結(jié),準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)與辦事流程,靈活運(yùn)用多種渠道獲取關(guān)鍵信息,并緊密跟蹤辦事進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化。本年度我負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作主要包括:1.建筑類企業(yè)報(bào)表報(bào)送:嚴(yán)格遵照政府部門(mén)要求,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及資質(zhì)申報(bào)需求,準(zhǔn)確填報(bào)《月度快速調(diào)查表》、《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況表》等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;積極參與統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織的會(huì)議,全力配合其統(tǒng)計(jì)工作。2.證書(shū)管理:-建造師:順利完成三名二級(jí)建造師的增項(xiàng)注冊(cè)工作,并更新相關(guān)證書(shū)及執(zhí)業(yè)印章;成功提交兩名一級(jí)建造師初始注冊(cè)材料,已通過(guò)審核與公示,待領(lǐng)取證章。-粵建通管理:積極參與市建筑業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的“三庫(kù)一平臺(tái)”操作系統(tǒng)培訓(xùn);高效完成粵建通法人卡及若干自然人卡的延期工作,并新申辦及注冊(cè)了多張自然人卡;及時(shí)補(bǔ)辦遺失的自然人卡。-其他:協(xié)助組織并安排公司造價(jià)工程師及“三類人員”的證書(shū)繼續(xù)教育、安全生產(chǎn)考核證書(shū)的延期與申辦工作,以及安全主任、質(zhì)量主任的培訓(xùn)與證書(shū)申辦。同時(shí),個(gè)人也參加了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn),并順利通過(guò)考核。需反思的是,因初期對(duì)證書(shū)類型及繼續(xù)教育流程不熟悉,曾導(dǎo)致工作延誤。未來(lái)將以此為鑒,避免類似情況再次發(fā)生。3.三體系換證年審:在周老師及公司各部門(mén)的鼎力支持下,成功準(zhǔn)備年檢資料(雖在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分信息缺失,但未影響整體結(jié)果)。公司順利通過(guò)三體系嚴(yán)格的換證年審,確保了公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合體系要求。4.其他行政性工作:-文體活動(dòng):協(xié)助集團(tuán)行政辦成功舉辦公司文體活動(dòng)月活動(dòng),組織員工積極參與各項(xiàng)賽事并取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí),啟動(dòng)年終晚會(huì)的籌備工作。-信息資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與登記:對(duì)公司深圳區(qū)域的信息資產(chǎn)進(jìn)行全面核查與實(shí)名制登記工作,為后續(xù)的信息資產(chǎn)管理規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。三、未來(lái)工作計(jì)劃新的一年意味著新的起點(diǎn)與挑戰(zhàn)。我將以滿腔的熱情與堅(jiān)定的決心投入到工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。具體計(jì)劃如下:1.持續(xù)優(yōu)化日常行政工作:更加注重細(xì)節(jié)處理與服務(wù)質(zhì)量提升,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加周到的服務(wù)為公司員工提供堅(jiān)實(shí)的后勤支持。2.確保專項(xiàng)行政工作順利進(jìn)行:密切關(guān)注政府及相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)信息動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)持證人員的繼續(xù)教育與證書(shū)續(xù)延期工作;嚴(yán)格按照建筑部門(mén)要求組織并參與各類必要培訓(xùn)。3.推動(dòng)公司資質(zhì)升級(jí):聯(lián)合公司相關(guān)部門(mén)全力推進(jìn)資質(zhì)升級(jí)工作按照上級(jí)部門(mén)要求準(zhǔn)備齊全材料力爭(zhēng)早日達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)公司資質(zhì)的成功升級(jí)。4.完成安全生產(chǎn)許可證相關(guān)事宜:清晰梳理辦事流程做好充分準(zhǔn)備確保東都建筑勞務(wù)公司安全生產(chǎn)許可證的順利申辦及公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)許可證的延期工作圓滿完成。5.不斷提升個(gè)人職業(yè)技能:全面深入了解崗位職責(zé)與工作內(nèi)容提高工作掌控力與敏感度;注重觀察總結(jié)提升執(zhí)業(yè)敏感度;加強(qiáng)辦公軟件與基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)提升日常行政工作效率與質(zhì)量。2024年行政工作總結(jié)經(jīng)典版(二)關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展與依法行政關(guān)系,強(qiáng)化法治建設(shè)的報(bào)告一、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展與依法行政的關(guān)系為確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展與依法行政的和諧共生,我們始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的態(tài)度,充分運(yùn)用法律手段解決發(fā)展中的問(wèn)題,確保所有發(fā)布的規(guī)范性文件均合法、有效。過(guò)去一年中,我們堅(jiān)持對(duì)所有規(guī)范性文件實(shí)施嚴(yán)格的發(fā)文審批流程,包括擬稿、審核、復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字等環(huán)節(jié),統(tǒng)一排版制作,并由專人負(fù)責(zé)下發(fā),以此維護(hù)法制與政令的統(tǒng)一,促進(jìn)依法行政的深入實(shí)施。二、嚴(yán)格執(zhí)法,確保實(shí)效為確保執(zhí)法實(shí)效,我鎮(zhèn)對(duì)各級(jí)行政執(zhí)法人員提出了嚴(yán)格要求,強(qiáng)調(diào)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,做到嚴(yán)格執(zhí)法、加強(qiáng)管理和履行職責(zé)。同時(shí),我們加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,具體舉措包括:實(shí)施“收支兩條線”,杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”;推行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi),及時(shí)公開(kāi)涉及老百姓利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;確保五保供養(yǎng)、軍烈屬、困難戶等下?lián)苜Y金全部發(fā)放到位,存入“一卡通”;廣開(kāi)言路,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式收集意見(jiàn)和建議,及時(shí)整改自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在依法治鎮(zhèn)方面,我們認(rèn)真做好政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作,增強(qiáng)了政府、村委會(huì)工作的透明度。通過(guò)深入開(kāi)展普法教育,干部群眾的法制意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí),我們加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制和信訪接待工作機(jī)制,妥善解決社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,確保了社會(huì)大局的穩(wěn)定。三、存在的主要問(wèn)題及下步打算盡管我鎮(zhèn)在行政執(zhí)法工作中取得了一定成績(jī),但仍存在一些不足之處。主要問(wèn)題包括:法制建設(shè)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提升;依法行政在依法治國(guó)中的重要性宣傳力度不足等。針對(duì)上述問(wèn)題,我們制定了以下下步打算:一是繼續(xù)加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),通過(guò)多種形式提高干部職工的法律法規(guī)知識(shí)和依法行政能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政的制度建設(shè),完善行政執(zhí)法程序、責(zé)任追究制度等;三是努力全面推行政務(wù)公開(kāi),提高政府依法行政效能和服務(wù)水平;四是加強(qiáng)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第3章結(jié)締組織課件講課資料
- 更年期用藥未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 開(kāi)展三責(zé)兩對(duì)標(biāo)教育活動(dòng)培訓(xùn)資料
- 2024年浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2024年陽(yáng)春市中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 二零二五年度門(mén)窗安裝工程質(zhì)保合同范本2篇
- 2024年武漢鐵路橋梁職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 二零二五版不履行離婚協(xié)議贍養(yǎng)費(fèi)追償起訴狀3篇
- 2024年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 電池鋁箔行業(yè)深度研究報(bào)告
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)表(采購(gòu)單)
- JJF 1089-2002滾動(dòng)軸承徑向游隙測(cè)量?jī)x校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 4348.1-2013工業(yè)用氫氧化鈉氫氧化鈉和碳酸鈉含量的測(cè)定
- 高二物理競(jìng)賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學(xué)-(南京大學(xué))
- 基于核心素養(yǎng)下的英語(yǔ)寫(xiě)作能力的培養(yǎng)策略
- 柴油發(fā)電機(jī)空載試運(yùn)行和負(fù)荷試運(yùn)行記錄
- 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工考核評(píng)分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案 6.1口算除法 人教版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論