2024年保險公司內勤工作總結范例（2篇）

第2頁共2頁2024年保險公司內勤工作總結范例一、為優(yōu)化保費結構，提升保費價值，并穩(wěn)定收展團隊，本部門自進入____年以來，緊密跟隨公司戰(zhàn)略指引，將____年期及以上期交產品作為本年度的核心業(yè)務目標。通過深入挖掘該類產品的核心優(yōu)勢與價值，積極向全體收展人員傳遞銷售此類產品的重大意義。截至目前，二部收展部已成功完成____年期及以上險種的保費收入為____萬元，實現(xiàn)了全年計劃的____%，并順利達到市公司設定的半年進度要求。這一成績不僅提升了公司的價值，也對穩(wěn)定團隊起到了積極作用，同時使眾多收展人員深刻認識到壽險保障的本質，進一步提升了公司在廣大客戶中的良好聲譽。二、為確保組織基礎的穩(wěn)固與拓展，本部門自____年伊始即加大了增員力度，通過人才市場、網(wǎng)絡招聘及同業(yè)引進等多種方式，實現(xiàn)了持證人力從年初的____人增長至目前的____人，超額完成了市公司半年人力發(fā)展目標，并基本達成全年____人的發(fā)展目標。在增員的同時，嚴格把控篩選標準，為構建高效、專業(yè)、優(yōu)質的團隊輸送了優(yōu)秀人才，并加大培訓力度，持續(xù)提升銷售隊伍的專業(yè)化水平。三、本部門積極倡導共同創(chuàng)富的理念，通過樹立典型榜樣，激勵全體員工積極投身于創(chuàng)富活動之中。四、為確保工作的持續(xù)優(yōu)化與提升，本部門堅持在每一階段的工作結束后進行總結評估。盡管在過去的半年中取得了一定成績，但與公司的發(fā)展要求和先進公司的標準相比，仍有較大差距。因此，本部門計劃在____年繼續(xù)鞏固已有成果的基礎上，針對以下幾個方面進行重點調整：1.在保持____年期及以上業(yè)務穩(wěn)步增長的同時，加大短期意外和短期險的銷售力度，特別是卡單銷售，開發(fā)更多有針對性的專題，為收展人員提供有力支持。2.加強各項基礎管理工作，包括對面訪率和活動管理的周檢、月總結等，確保全體收展人員形成有效的工作習慣。3.提高區(qū)域經(jīng)營活動的頻次與效果，結合公司及各區(qū)域特點舉辦適宜的社區(qū)活動，實現(xiàn)區(qū)域收展工作的有效落地，進一步樹立國壽品牌的影響力。4.針對各層級員工，實施“532”經(jīng)營策略，提升有效人力占比，穩(wěn)固團隊基礎。5.加強各級主管的培訓與學習，提升主管的自主經(jīng)營意識與管理能力，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才。以上是對本部門半年收展工作的簡要總結，如有不足之處，懇請領導批評指正。2024年保險公司內勤工作總結范例（二）作為合格的內勤人員，必須具備堅定的事業(yè)追求、高度的敬業(yè)精神和實事求是的工作態(tài)度。應具備高水平的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，深入了解業(yè)務和內勤工作，擁有廣泛的知識基礎和合理的知識結構，同時展現(xiàn)出嚴謹高效的工作風格、無私奉獻的敬業(yè)精神和淡泊名利的思想境界。以下為一年工作概述：1.精細閱讀：內勤每日審閱文件，瀏覽檔案，研究資料。對各類文件和材料，需深入理解，把握核心，對上級文件反復研讀，理解精神，掌握政策，明確任務；對下級報告詳細閱讀，了解工作進度，洞察問題，以指導工作；對相關部門的資料，重點學習其經(jīng)驗和策略，取長補短。2.積極行動：在工作中積極主動，詳實記錄各項任務和信息，對觀察到的情況、數(shù)據(jù)、進展，根據(jù)需要進行摘錄和整理。3.善于溝通：在處理日常事務時，積極向相關部門和同事請教，對不明事項、細節(jié)、任務狀態(tài)保持好奇，多問、多了解、多催辦，超出職責范圍的事項及時向領導請示，確保決策的準確性。4.身體力行：結合實際，定期進行調查，全面了解工作動態(tài)，與內外勤和業(yè)務部門保持緊密聯(lián)系，互相交流信息，共同推進各項工作的順利進行。5.深度思考：對收集的數(shù)據(jù)報表，進行深入分析，探究不同報表間的關聯(lián)性，同一表中的邏輯關系。對信息進行思考、比較、推理，總結工作經(jīng)驗，洞察現(xiàn)象背后的本質，提升分析研究能力，養(yǎng)成善于思考的習慣，以提升工作水平?？傊瑑惹趰徫患仁清憻挼娜蹱t，也是展示的舞臺。通過不斷強化政治素養(yǎng)、工作態(tài)度