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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年經(jīng)理年終工作總結(jié)參考一、工作概述:1、工傷事故處理:在我入職的第四天,發(fā)生了林堂樹的工傷事件,我全程參與了處理。此事件彰顯了公司的責(zé)任和良知,公司自上而下迅速采取行動(dòng),確保了最及時(shí)、最適宜的醫(yī)療救助。這次經(jīng)歷不僅指導(dǎo)了我日后處理類似問(wèn)題的方式,也堅(jiān)定了我對(duì)工作的信心。在后續(xù)的工傷事件中,我能夠更高效地進(jìn)行處理。2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào):入職約一周時(shí),我被總經(jīng)理?xiàng)羁偽商幚鞵MC部馮興平的事務(wù)。盡管前任建議我避開這個(gè)棘手問(wèn)題,但我認(rèn)為作為人事部經(jīng)理,協(xié)調(diào)各部門工作是我的職責(zé)所在。在總經(jīng)理和部門的支持下,問(wèn)題得到了圓滿解決。這次經(jīng)歷讓我深刻理解了公司領(lǐng)導(dǎo)的深思熟慮,遵循公司的指導(dǎo)方針,所有問(wèn)題都能得到妥善解決。3、日常事務(wù)管理:在過(guò)去的兩個(gè)月中,公司組織了兩次大型會(huì)議,包括年度廣州建博會(huì)和半年度總結(jié)會(huì)。人事行政部在會(huì)議中提供了配合和規(guī)范化的組織。這些活動(dòng)暴露了我在細(xì)節(jié)處理和全面考慮上的不足,也為我未來(lái)的工作提出了改進(jìn)和更高標(biāo)準(zhǔn)。此外,人事行政部的日常事務(wù)處理,我力求高效及時(shí),但實(shí)際仍有待提升,未來(lái)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二、工作中的觀察與建議:激勵(lì)在組織運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要。員工的潛力和才能只有在被激發(fā)出來(lái)時(shí)才能為組織帶來(lái)價(jià)值,而激發(fā)的程度主要取決于他們的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)決定了努力的方向、努力的程度和堅(jiān)持的水平。員工目前的狀態(tài)并非積極或消極,他們可能只是滿足于現(xiàn)狀,對(duì)公司的進(jìn)步或挑戰(zhàn)不感興趣。每個(gè)人都應(yīng)反思工作目的,是否全力以赴,是否設(shè)定了明確的目標(biāo)和要求。在未來(lái),無(wú)論在技能、知識(shí)積累還是薪酬上,你都應(yīng)設(shè)定一個(gè)期望的高度,并為此付出相應(yīng)的努力。我們的組織正在經(jīng)歷從無(wú)到有,從小到大的發(fā)展過(guò)程。在過(guò)去的一年中,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)、人文環(huán)境和行政后勤等方面取得了進(jìn)步。未來(lái),我們將更加成熟,各部門的凝聚力和向心力將增強(qiáng)。隨著公司的發(fā)展,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。付出與回報(bào)是相互關(guān)聯(lián)的。每個(gè)人都應(yīng)視自己為企業(yè)的一部分,全心全意地付出,共同克服困難。當(dāng)企業(yè)壯大時(shí),個(gè)人的成就感和價(jià)值感也會(huì)增強(qiáng)。讓我們從現(xiàn)在開始,不斷完善公司體制,每個(gè)人全力以赴,共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。2024年經(jīng)理年終工作總結(jié)參考(二)一、自我提升學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需求由于我對(duì)物業(yè)管理工作及綜合管理員的職責(zé)尚不熟悉,我積極投入學(xué)習(xí),以謙遜的態(tài)度尋求指導(dǎo),逐步理清工作思路,掌握有效方法,目前我已經(jīng)能夠勝任基本職責(zé)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升,不斷積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。二、全情投入本職,忠實(shí)履行職責(zé)(一)在財(cái)務(wù)管理方面展現(xiàn)出高度的專注。在接手管理處財(cái)務(wù)的半年中,我仔細(xì)核對(duì)賬簿,梳理財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保每一筆賬目的準(zhǔn)確性,成功實(shí)現(xiàn)了年度收支平衡和盈利目標(biāo)。(二)在文案管理上展現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度。我主要負(fù)責(zé)辦公室工作,迅速掌握了文案管理,包括資料錄入、文檔編排和會(huì)議記錄的整理,同時(shí)也制作了相關(guān)表格和報(bào)告。(三)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度管理小區(qū)綠化。自____月份接手綠化工作以來(lái),面對(duì)缺乏專業(yè)知識(shí)和人員的挑戰(zhàn),我深知小區(qū)綠化工作的重要性,尤其是在冬季,我致力于改善嚴(yán)峻的綠化工作形勢(shì)。三、主要經(jīng)驗(yàn)與收獲在完成工作并取得一定成績(jī)的過(guò)程中,我獲得了以下關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)和收獲:(一)正確自我定位,深入理解基本業(yè)務(wù),是迅速適應(yīng)新崗位的關(guān)鍵。(二)與團(tuán)隊(duì)建立良好的協(xié)作關(guān)系,處理好人際關(guān)系,有助于在新環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。四、未來(lái)規(guī)劃針對(duì)現(xiàn)有工作
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