有關(guān)雇傭合同

有關(guān)雇傭合同2024年通用合同編號：__________有關(guān)雇傭合同2024年通用甲方：乙方：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職位、工作地點(diǎn)及職責(zé)1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任__________職位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。3.乙方的主要工作職責(zé)為：__________。二、乙方的試用期1.乙方的試用期為__________個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的勞動報酬2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按時為乙方繳納社會保險。四、乙方的保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬甲方機(jī)密。2.乙方同意在離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。五、合同的解除和終止1.本合同的有效期為__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前__________天書面通知對方。3.乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但需提前__________天書面通知乙方。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方__________個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。調(diào)整后，甲方應(yīng)確保乙方的工資水平不低于原合同約定的水平。乙方同意甲方的調(diào)整，并在本合同附件中列出調(diào)整后的職位和工作內(nèi)容。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。如甲方未能提供合適的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方對乙方的績效考核甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期績效考核?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、獎金等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前離職2.乙方兼職限制乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何其他單位兼職。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等），除法律法規(guī)明確規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時向甲方申報，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方的商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方同意，本次合同的簽訂、履行過程中，如需第三方中介提供服務(wù)，包括但不限于招聘、背景調(diào)查等，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后__________天內(nèi)支付中介費(fèi)用。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。如因中介原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，接觸到甲乙雙方的機(jī)密信息，中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的機(jī)密信息。如中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。4.第三方中介的退出機(jī)制如中介在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)要求中介立即退出合同履行。中介退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，且不因此影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.乙方職位說明書9.乙方工作交接清單10.保密協(xié)議11.績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.工資條13.社會保險繳納證明14.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時支付工資未提供合同約定的工作條件單方面解除合同未提前通知未按約定提供福利保障2.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)兼職未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密提前離職未提前通知3.違約行為的認(rèn)定：依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損乙方違約行為影響甲方正常運(yùn)營三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：遇到甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方按時支付，必要時可以尋求勞動仲裁。2.工作條件不滿足：乙方可以與甲方協(xié)商改善工作條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.解除合同爭議：如甲方無正當(dāng)理由解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。4.保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.工作交接問題：雙方應(yīng)提前