2024年主管護師個人述職報告樣本（四篇）

2024年主管護師個人述職報告樣本尊敬的領導們：衷心感謝您們給予我參與主管護師競聘的機會，我叫--，擁有護理學本科的教育背景，自___年___月開始工作，至今已有___余年的專業(yè)經驗，曾在急診科、心電圖室和婦產科等多個部門服務，目前在血透室任職。我在___年畢業(yè)于--學校，___年晉升為護師，并于同年通過成人繼續(xù)教育獲得了--大學護理學本科學歷。同一年，我完成了--醫(yī)院的急診急救?？谱o士課程并取得了相關證書。我積極參與各種繼續(xù)教育公共課程并取得合格成績，___年成功通過主管護師資格考試。以下是我主要工作表現的概述：1.思想層面，我始終追求進步，嚴格自我要求，堅決執(zhí)行院內各項規(guī)章制度。2.在專業(yè)技能上，我追求卓越，勤奮好學，不斷更新護理知識和技能。3.工作中，我腳踏實地，致力于提升技術能力，以優(yōu)質的服務減輕患者病痛。我發(fā)表的論文《----》即是這一努力的體現。同時，我積極參與醫(yī)院的___各項活動，以提升自身綜合素質。隨著我院的快速發(fā)展，各科室的專業(yè)要求日益精細化，對血透室的標準也越來越高。無論此次競聘結果如何，我都會以此為動力，更加努力學習和工作，以確保主管護師的職責得到出色履行。如果未被選中，我將積極反思，持續(xù)提升，保持敬業(yè)精神，做好每一項任務。在此，我懇請各位領導和同事對我過去和未來的工作給予肯定，支持我擔任主管護師的職務。再次表達我的感謝。血透室--___-5-182024年主管護師個人述職報告樣本（二）在過去一年的工作中，在院領導及分管院長的悉心指導下，在各科室的鼎力支持與密切配合下，全體護理人員團結協作，致力于完成各項護理工作任務?，F就一年來的工作情況總結如下：一、政治思想工作我們積極響應醫(yī)療質量管理效益年活動，堅守以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，緊密適應衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新趨勢。全體護理人員積極參與各類政治活動，始終以服務人民、奉獻社會為己任，將病人滿意度作為衡量工作的標準，全心全意投入到為人民服務的實踐中。二、法律意識提升為加強護理人員的法律意識，我們深入學習《醫(yī)療事故處理條例》及其相關法律法規(guī)，并兩次參加相關學習班。同時，積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，使他們充分認識到在市場經濟體制下，法律制度不斷完善，人民群眾法制觀念日益增強，依法辦事、依法維護自身權益已成為社會共識?，F代護理質量觀念要求全方位、全過程地滿足病人需求，為此，我們努力豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員能夠依法辦事，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、護理工作制度規(guī)范為深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例，我院推行了綜合目標管理責任制，并開展了醫(yī)療質量管理效益年活動。這些新形勢對護理工作提出了更高的要求。因此，護理部認真組織學習新條例和護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)規(guī)定。同時，我們借鑒了精神衛(wèi)生中心、泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等先進經驗，結合我院實際情況，對護理工作制度進行了重新修訂和完善，明確了各級各班護士的崗位職責，規(guī)范了護理操作規(guī)程，并修訂了護士長、護士質量考核標準以及整體護理質量考核標準。這些工作得到了辦公室、質檢科、總務科等部門的大力支持，使護理工作逐步實現了制度化、標準化、規(guī)范化和科學化管理。2024年主管護師個人述職報告樣本（三）尊敬的領導，評審團成員：我深感榮幸能在此向您們展示我競聘主管護師的資格。我是艾薇，目前___歲，擁有護理中專學歷，自___年___月開始工作，已在護理領域積累了___年的經驗，擔任護師職務___年。自取得主管護師任職資格以來，___年___月至___年___月，我在中醫(yī)院區(qū)大內科任職；___年___月至___年___月，我服務于中醫(yī)院區(qū)兒科；自___年___月起，我一直在中醫(yī)院區(qū)內二科從事護理工作。在職業(yè)生涯中，我始終遵循上級領導的指導，得益于同事們的無私幫助，我始終致力于自我提升，以嚴謹的態(tài)度和專業(yè)的技能執(zhí)行各項護理任務。我積極參與科室的重癥病人搶救，通過實踐提升應急處理能力，確保工作零失誤。我始終堅守崗位職責，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項政策，堅持以患者為中心，提供優(yōu)質的護理服務，遵循“三好一滿意”的工作原則，工作中團結協作，確保高效的工作流程。我始終保持專業(yè)形象，嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確?；颊甙踩Ｎ业墓ぷ鞅憩F得到了認可，曾榮獲___.5.12“先進護士”稱號，___年度考核被評為“優(yōu)秀”，___.5.12被評為“優(yōu)質護理服務先進護士”。這些榮譽激勵我持續(xù)進步。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，我深感需要不斷提升專業(yè)技能以適應科室專業(yè)化的需求。我通過不斷學習和實踐，強化了醫(yī)學護理理論基礎，積累了豐富的臨床經驗，形成了科學的護理工作方法，具備了主管護師應有的專業(yè)素養(yǎng)。我曾在《中外健康文摘》、《中國保健營養(yǎng)》和《現代臨床醫(yī)學》等期刊發(fā)表論文，展示了我在護理研究和實踐中的專業(yè)能力。無論此次競聘結果如何，我都會以積極的態(tài)度面對，持續(xù)做好本職工作。我堅信，我有能力和決心勝任主管護師的職責，以更高的標準為患者提供服務。在此，再次向各位領導和評審團表示由衷的感謝。___年___月___日2024年主管護師個人述職報告樣本（四）一、優(yōu)化操作配置本院已配備五種操作處置盤，以優(yōu)化工作流程，提高服務效率。二、提升護士長管理水平1.嚴格執(zhí)行護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊需于每月____日前提交護理部進行考核，并根據護士長制定的科室年度、季度、月度計劃進行重點實施與效果監(jiān)測，同時要求護士長每月對工作進行小結，以總結經驗，推動工作進展。2.堅持護士長例會制度：按照等級醫(yī)院要求，每周召開護士長例會，明確本周工作重點，總結上周工作優(yōu)缺點，提出整改措施，并反饋護理質控檢查情況，同時組織學習護士長管理相關資料。3.加強護理質量檢查與反饋：每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，以持續(xù)提升護士長的管理水平。4.拓展護士長學習視野：____月底派三病區(qū)護士長參加國際護理新進展學習班，學習結束后向全體護士進行匯報，分享先進經驗。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1.落實護士行為規(guī)范，推廣使用文明用語50句。2.組織全體護士參加禮儀培訓，分別于____月份、____月份進行。3.開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度均在___%以上，并對存在問題提出整改措施，評選最佳護士。4.每月召開工休座談會，征求病人意見，滿足病人合理要求。5.對新護士進行崗前培訓，包括職業(yè)道德、規(guī)章制度、行為規(guī)范及基礎、專科護理知識與技術操作考核，合格者方可上崗。四、提升護理人員業(yè)務素質1.開展三基培訓，并組織理論考試。2.與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，提升專業(yè)知識水平。3.各科室每周進行晨間提問，內容涵蓋基礎理論知識和專科知識。4.舉行護理技術操作比賽，并予以獎勵。5.對全院護士進行護理技術操作考核，確保技能達標。6.加強危重病人護理，堅持床頭交接班和晨間護理制度。7.定期開展護理業(yè)務查房，探討護理診斷與措施，提升業(yè)務素質。8.對新護士進行崗前培訓，提升護士長授課能力。9.鼓勵護士參加護理大專自學考試和函授學習，提升學歷水平。五、加強院內感染管理1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，確保無菌操作。2.各科室定期對治療室、換藥室進行空氣培養(yǎng)與紫外線消毒，并記錄處理情況。3.一次性用品使用后及時毀形、浸泡、集中處理，并對消毒液濃度定期測試。4.各病區(qū)治療室、換藥室堅持使用消毒液拖地，出院病人床單進行終末消毒。5.手術室嚴格執(zhí)行院感管理要求，確保無菌操作。6.供應室建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種