




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第16頁共16頁2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本機(jī)制。同時,需強(qiáng)化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,確保稅收征管的嚴(yán)謹(jǐn)性。根據(jù)“管好稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評估、分類管理”的原則,全面提升企業(yè)所得稅征管的質(zhì)量與效率,以提高管理和服務(wù)水平。6、實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,特別是針對下崗再就業(yè)、增值稅起征點(diǎn)調(diào)整、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用即征即退等政策。要特別加強(qiáng)對增值稅起征點(diǎn)調(diào)整政策落實(shí)情況的檢查,確保政策落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行出口退稅政策,規(guī)范退稅程序,加快退稅進(jìn)度,同時嚴(yán)密防范騙稅案件的發(fā)生。7、持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真實(shí)施“服務(wù)工程”規(guī)劃,為納稅人提供高質(zhì)量、高效率、規(guī)范化的納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)工作,加快推行網(wǎng)上申報納稅,切實(shí)方便納稅人。規(guī)范實(shí)施稅務(wù)行政許可,精簡行政審批項(xiàng)目,簡化辦稅程序和手續(xù),提高辦稅效率。改進(jìn)稅務(wù)檢查方式,推行“陽光稽查”,減少進(jìn)戶檢查次數(shù),減輕納稅人負(fù)擔(dān)。開展納稅信用等級評定,促進(jìn)稅收信用體系建設(shè),對不同信用等級的納稅人采取差異化管理和服務(wù)措施,營造規(guī)范、誠信、合作的征納環(huán)境。(四)堅(jiān)決加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,確保隊(duì)伍建設(shè)零違紀(jì)。1、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“廉政工程”規(guī)劃為引領(lǐng),建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反腐倡廉體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。堅(jiān)決執(zhí)行“一把手”、紀(jì)檢組長不直接分管人事、財務(wù)、基建的規(guī)定,推動廉潔從政。加大案件查處力度,重點(diǎn)查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)案件,特別是加強(qiáng)對稅收管理、干部人事任用、基建、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等領(lǐng)域的監(jiān)控。深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約。積極推行政務(wù)公開,對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程、納稅定額、工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)紀(jì)律等內(nèi)容,對內(nèi)公開人事管理、財務(wù)管理、基建工程、大宗物品采購等事項(xiàng),增強(qiáng)工作透明度。2、接受社會監(jiān)督。通過登門走訪、聯(lián)席座談、民主評議等多種方式,廣泛收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議,自覺接受納稅人監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),積極接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正執(zhí)法偏差。(五)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè),全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高行政效能,確保各項(xiàng)工作零漏洞。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“班子建設(shè)工程”規(guī)劃,提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),調(diào)整年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,完善決策制度和議事規(guī)則,提高決策的科學(xué)化、民主化水平。嚴(yán)格執(zhí)行后備干部管理辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“五好班子”評比活動,切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略,推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè),提高干部的六個能力。繼續(xù)實(shí)施干部培訓(xùn)工作五年規(guī)劃,全面開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以崗位技能提升為重點(diǎn),加強(qiáng)對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員、稽查人員、統(tǒng)計(jì)分析人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、完善績效考核制度。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容,建立目標(biāo)管理日常考核制度。以提升管理績效為目標(biāo),改進(jìn)考核手段,實(shí)行過程控制,將考核結(jié)果與個人收入、公務(wù)員考核、評先評優(yōu)掛鉤,實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。4、規(guī)范行政管理工作。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。整合和梳理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保管理工作有章可循、有據(jù)可依。5、強(qiáng)化財務(wù)管理。繼續(xù)執(zhí)行“分級管理、分灶吃飯、有保有壓、適當(dāng)調(diào)整、開源節(jié)流、規(guī)范收支、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務(wù)管理工作思路,推進(jìn)部門預(yù)算制度改革,規(guī)范預(yù)算編制管理,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性。嚴(yán)格落實(shí)總局、省局關(guān)于加強(qiáng)國稅系統(tǒng)基層財務(wù)管理工作的意見,明確財務(wù)管理崗位職責(zé)。規(guī)范資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益,防止國有資產(chǎn)浪費(fèi)和流失。完善政府采購管理制度,規(guī)范政府采購行為。加大開源節(jié)流力度,穩(wěn)妥推行財務(wù)公開。2024年國稅個人工作總結(jié)參考樣本(二)-____這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):在日常會計(jì)業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬,獨(dú)立核算成本,出憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計(jì)報表,登記各賬本。今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,在計(jì)算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在____月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨____點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進(jìn)行增量,及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強(qiáng)的安全意識,維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動,做好各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計(jì)實(shí)物的變化,通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動手操作能力。使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 打造安全倉庫文化的方法計(jì)劃
- 《貴州金州能鵬礦業(yè)有限公司貴州省晴隆縣老萬場金礦(新建)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 腰麻術(shù)后護(hù)理常規(guī)
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織與產(chǎn)業(yè)競爭力
- 統(tǒng)編版小學(xué)語文二年級下冊《語文園地二》精美課件
- 航空維修工程師:飛行安全維修達(dá)人簡歷
- 能源行業(yè):風(fēng)能工程師個人簡歷
- 2025年安徽從業(yè)資格貨運(yùn)資格考試題庫答案解析
- 2025年南寧貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試答案
- 第六單元課外古詩詞誦讀《無題》李商隱教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文九年級上冊標(biāo)簽標(biāo)題
- SL176-2007《水利水電工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評定規(guī)程》
- 挖掘機(jī)液壓原理動作分解
- (高清版)輻射供暖供冷技術(shù)規(guī)程JGJ142-2012
- 重慶危險性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理實(shí)施細(xì)則
- 三菱 PLC FX2N-4AD 4DA 模擬量模塊教材(課堂PPT)
- 有機(jī)金屬化學(xué)1
- JIT標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 土壤固化土施工技術(shù)導(dǎo)則
- VAR模型Johansen協(xié)整檢驗(yàn)在eviews中的具體操作步驟及結(jié)果解釋
- 混凝土面板堆石壩接縫止水
- 加油站法律法規(guī)符合性評價
評論
0/150
提交評論