市國資委落實黨建工作總結(jié)及下一步工作思路

市國資委落實黨建工作總結(jié)及下一步工作思路一、20__年工作情況（一）堅持凝心鑄魂，著力提升政治領(lǐng)悟力。一是注重學(xué)深悟透。牢牢把握學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題，截止目前國資系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話96次。組織開展讀書班，深入學(xué)習(xí)《黨的二十大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必學(xué)書籍，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理，引導(dǎo)全體黨員干部在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁，做到對黨的創(chuàng)新理論入心見行、善思善用。二是營造學(xué)習(xí)氛圍。注重利用線上學(xué)習(xí)資源，用好學(xué)習(xí)強國、先鋒銅陵等載體，在工作群中轉(zhuǎn)發(fā)主題教育有聲書，發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺作用和陣地優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思想、強黨性。堅持樹典型、增亮點，總結(jié)經(jīng)驗，注重宣傳，充分運用省、市主流媒體有力傳播國資國企好做法、好形象。三是深入調(diào)查研究。制定《市國資委關(guān)于進(jìn)一步深化調(diào)查研究工作方案》，黨委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域，進(jìn)一步加強黨建課題研究，截止目前赴市屬企業(yè)開展實地調(diào)研20次，指導(dǎo)幫助市屬企業(yè)找思路、想辦法、解難題，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。（二）堅持黨建引領(lǐng)，著力提升治理凝聚力。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。聚焦國資國企實際，圍繞新一輪國企改革深化提升行動，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單運行情況回頭看，全年市屬企業(yè)黨委會前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營事項186項，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用。出臺《關(guān)于市屬國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理的指導(dǎo)意見（試行），把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。二是壓實黨建責(zé)任。開展市屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職評議，推動國企黨建各項工作落實落細(xì)落地；制定《市屬企業(yè)20__年黨的建設(shè)工作要點》，召開4次季度黨建例會，對黨建重點工作進(jìn)行專題部署，分解任務(wù)清單，真正形成一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管的黨建工作格局。三是推動同頻共振。堅持黨建第一責(zé)任和發(fā)展第一要務(wù)同步推進(jìn)、同步落實，將黨建引領(lǐng)項目建設(shè)責(zé)任納入年度黨建工作要點，全面綁定市屬企業(yè)黨委書記（黨委委員）責(zé)任，截至10月底，市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額__億元，同比增長2.9%；負(fù)債總額__億元，同比增長5.0%；凈資產(chǎn)總額__億元，同比增長0.3%；營業(yè)收入__億元，同比增長23.2%。（三）堅持固本夯基，著力提升組織保障力。一是開展專項行動。組織開展國企黨建工作大調(diào)研、重點任務(wù)大督查、檢視問題大整改、后進(jìn)黨組織大整頓四大活動，累計調(diào)研6戶市屬（委屬）集團(tuán)企業(yè)和13戶二級企業(yè)，聚焦黨建工作突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立行立改，目前后進(jìn)基層黨組織整改率達(dá)100%。組織開展市屬企業(yè)從業(yè)人員專項調(diào)查工作，探索市屬國有企業(yè)機構(gòu)設(shè)置、員工員額、職位職數(shù)等規(guī)范管理辦法。二是突出示范引領(lǐng)。實施項目黨建示范攻堅活動，市建投公司成立人民醫(yī)院西湖院區(qū)工程臨時黨支部，全體15名黨員在各自崗位上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭攻堅克難做表率。市交投公司緊密結(jié)合下屬子企業(yè)收費站及工作實際，打造驛路同行特色黨建品牌，讓黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在工程建設(shè)一線充分發(fā)揮。三是強化整改提升。結(jié)合落實市監(jiān)委《關(guān)于加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的監(jiān)察建議》，進(jìn)一步強化對市屬企業(yè)黨委落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任具體措施，各市屬企業(yè)采取黨委集體研究查、業(yè)務(wù)部門對標(biāo)查的方式，用最高標(biāo)準(zhǔn)和最嚴(yán)要求排查問題29個，制訂改進(jìn)措施33項，并不斷進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保了真查真改真見成效。（四）堅持人才興企，著力提升隊伍戰(zhàn)斗力。一是建強人才隊伍。建立國有企業(yè)黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人才庫，采取組織推薦、個人自薦的方式儲備了89名經(jīng)營管理人才和51名黨務(wù)工作人才。聚焦落實兩個重要要求，大力推進(jìn)黨務(wù)人才和業(yè)務(wù)骨干的交流，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、懂經(jīng)營、善管理、會黨建的高素質(zhì)隊伍。二是分類分層培訓(xùn)。出靶向施策、分級分類、全面覆蓋，嚴(yán)格抓好黨員教育培訓(xùn)，舉辦市屬企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題班，170名市屬企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員、委屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。與浙江大學(xué)聯(lián)合組織舉辦國有企業(yè)黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班，50余名國資系統(tǒng)黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)，切實提升國資國企黨建工作業(yè)務(wù)水平。舉辦全市國有企業(yè)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班（萬千工程第24期），市屬、縣區(qū)國有企業(yè)共80余名基層黨組織書記、黨務(wù)工作者參加，提高基層黨組織書記、黨務(wù)工作者能力水平，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。三是凝聚黨建合力。積極整合市屬國資國企黨建工作資源，支持普農(nóng)集團(tuán)建設(shè)黨建展覽館，打造黨性教育基地等載體，構(gòu)建基層黨建品牌矩陣和黨性教育資源庫。建立國有企業(yè)黨建工作定期交流研討機制，以互鑒互用促進(jìn)共同提升。堅持問題導(dǎo)向，組建課題組開展國企黨建課題研究試點工作，力爭實現(xiàn)國企黨建理論研究新突破。二、存在的主要問題一是責(zé)任意識不強，國企黨建工作不平衡。少數(shù)黨組織書記抓黨建主責(zé)主業(yè)的意識還不強，對推動黨建與經(jīng)營掛鉤研究得還不夠深、不夠透。二是精品意識不強，工作思路還不夠清晰。習(xí)慣于按部就班，結(jié)合實際、挖掘優(yōu)勢方面的舉措和辦法不多，國企黨建理論研究還沒有破題。三是隊伍建設(shè)有短板，業(yè)務(wù)能力有待提高。黨務(wù)工作者從業(yè)經(jīng)歷較為單一，黨務(wù)骨干與業(yè)務(wù)骨干之間崗位交流的渠道還不夠通暢，不少黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力與黨建要求還有差距。三、2024年工作計劃一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出核心作用。出臺市屬國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理的規(guī)范化文件，規(guī)劃好國有企業(yè)黨建工作的路徑、方法、舉措，實現(xiàn)黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)。進(jìn)一步推動市屬企業(yè)厘清黨委前置研究和決定討論的界限，加快制定黨委前置研究討論清單和黨委研究決定清單。深入推進(jìn)外部董事規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范國有企業(yè)機構(gòu)、人員管理。二是強化主題教育，筑牢初心使命。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育始終，堅持發(fā)展難題就是黨建課題導(dǎo)向，扎實開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強黨建課題研究。持續(xù)宣傳貫徹二十大精神，充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺作用和陣地優(yōu)勢，打造線上學(xué)習(xí)課堂，擴大學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋面。三是強化基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘。全面開展堅持大抓基層實施基層黨建三抓三創(chuàng)三滿意三年行動，結(jié)合國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，健全組織機構(gòu)，配強組織力量，織密基層組織體系。持續(xù)推進(jìn)黨建工作大調(diào)研、重點任務(wù)大督查、檢視問題大整改、后進(jìn)黨組織大整頓四大活動，聚焦黨建工作突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立行立改、即知即改、真改實改