醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范制度

醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范制度第一章總則第一條目的和基本原則為加強醫(yī)院職工的職業(yè)道德建設(shè)，提高醫(yī)療服務水平，本規(guī)章制度訂立，依法合規(guī)，遵從以下基本原則：遵從醫(yī)學倫理規(guī)范，維護患者權(quán)益和社會公信力；堅持敬重生命、關(guān)注患者，樂觀傳遞正能量；加強職業(yè)道德教育和培訓，提升醫(yī)務人員的道德素養(yǎng)；建立健全考核嘉獎和懲罰機制，促進職業(yè)道品性為規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務人員、護理人員、管理人員和其他相關(guān)人員，包含在編、合同制和兼職人員。第二章職業(yè)道德規(guī)范第三條患者權(quán)益醫(yī)務人員應當敬重患者的人格尊嚴和隱私權(quán)，對個人信息保密；禁止違反規(guī)定索要或接受患者財物，禁止收受任何形式的回扣和紅包；禁止與患者發(fā)生不正當關(guān)系，維護醫(yī)患關(guān)系的專業(yè)性和純潔性；盡可能供應高質(zhì)量的醫(yī)療服務，保證患者的安全和利益。第四條醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務人員應當敬重生命，不得有意損害或誑騙患者；不得擅自泄露患者的病歷和相關(guān)信息，遵從醫(yī)療機構(gòu)的信息管理制度；敬重患者的選擇權(quán)和知情權(quán)，充分與患者溝通，供應專業(yè)建議；樂觀參加醫(yī)療技術(shù)進步和學術(shù)研究，提升自身的專業(yè)水平。第五條誠信：守信承諾醫(yī)務人員應當正直誠實，不得虛報醫(yī)療記錄或收費項目；不得參加過度醫(yī)療、虛假宣傳等違反醫(yī)學倫理和法律法規(guī)的行為；不得利用職務之便，謀取私利或從事與醫(yī)療工作無關(guān)的活動；遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理政策和相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)行醫(yī)。第六條團隊合作醫(yī)務人員應當敬重團隊成員，樂觀搭配，共同完成醫(yī)療工作任務；共享醫(yī)療資源，遵從合理分工和協(xié)作原則，提高工作效率；遇到緊要病情或多而雜疾病時，及時匯報、幫助和尋求專家看法；感謝、稱贊和支持團隊成員，建立良好的工作氛圍。第三章職業(yè)道德教育及考核第七條教育和培訓醫(yī)院應當建立職業(yè)道德教育和培訓制度，定期組織學習和培訓活動；培訓內(nèi)容包含醫(yī)學倫理、專業(yè)技能提升和溝通技巧等方面；定期舉辦職業(yè)道德宣講活動，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德自發(fā)。第八條考核和評價醫(yī)院應當建立職業(yè)道德考核和評價機制，分別對不同崗位訂立考核指標；考核內(nèi)容包含患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療糾紛等方面；針對職業(yè)道德突出表現(xiàn)的個人或團隊，予以相應的嘉獎和表揚；針對職業(yè)道德不端行為，依法依規(guī)做出相應的懲罰和處理。第四章法律責任第九條違規(guī)行為處理對于違反職業(yè)道德規(guī)范的行為，醫(yī)院將依法依規(guī)進行調(diào)審核實；對于違規(guī)行為細小的，可以采取批判教育、警告等紀律處分；對于違規(guī)行為較重的，可以采取記過、記大過等紀律處分；對于違規(guī)行為嚴重的，可以依法進行行政懲罰或追究刑事責任。第十條法律責任醫(yī)務人員應當依法務實履行職業(yè)職責，承當相應的法律責任；醫(yī)院將建立和完善醫(yī)療糾紛處理機制，保障醫(yī)務人員合法權(quán)益；醫(yī)務人員應當學習掌握相關(guān)法律法規(guī)，遵從法律的界限開展工作；醫(yī)院將樂觀搭配法律機關(guān)開展相關(guān)工作，維護社會公平正義。第五章附則第十一條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負責人，如有需要，可依據(jù)實際情況進