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道路養(yǎng)護(hù)橋梁安全事故責(zé)任追究制度第一章總則為了加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)工作,提高橋梁安全管理水平,規(guī)范道路養(yǎng)護(hù)橋梁安全事故責(zé)任的追究,在企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本《道路養(yǎng)護(hù)橋梁安全事故責(zé)任追究制度》(以下簡稱“制度”)。第二章責(zé)任主體第一條:企業(yè)管理負(fù)責(zé)人企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對道路養(yǎng)護(hù)橋梁安全事故的發(fā)生負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。其重要職責(zé)包含:確立和推動落實養(yǎng)護(hù)工作的方針、政策和制度;組織訂立橋梁養(yǎng)護(hù)計劃;確保養(yǎng)護(hù)人員配備到位,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn);引導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)護(hù)工作的實施;審核并批準(zhǔn)橋梁養(yǎng)護(hù)方案和施工方案;審核并批準(zhǔn)橋梁養(yǎng)護(hù)料子和設(shè)備的采購;審核并批準(zhǔn)橋梁養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的使用;審核并批準(zhǔn)橋梁養(yǎng)護(hù)工作的驗收。第二條:養(yǎng)護(hù)工作人員養(yǎng)護(hù)工作人員是具體執(zhí)行養(yǎng)護(hù)任務(wù)的責(zé)任主體。他們的重要職責(zé)包含:遵守相關(guān)法律法規(guī)和本制度;執(zhí)行企業(yè)管理負(fù)責(zé)人下達(dá)的養(yǎng)護(hù)工作任務(wù);依照規(guī)定操作和使用養(yǎng)護(hù)設(shè)備和料子;及時向上級匯報工作進(jìn)展和存在的問題;參加養(yǎng)護(hù)工作的培訓(xùn)和考核。第三章橋梁安全事故責(zé)任的追究第一條:責(zé)任界定當(dāng)?shù)缆佛B(yǎng)護(hù)橋梁發(fā)生安全事故時,依據(jù)事故的性質(zhì)和原因,在事故責(zé)任推斷上可以分為重要責(zé)任和次要責(zé)任。1.重要責(zé)任重要責(zé)任是指因養(yǎng)護(hù)工作人員過失、玩忽職守或違反工作紀(jì)律等造成橋梁安全事故的責(zé)任。重要責(zé)任人將依據(jù)事故的性質(zhì)和后果承當(dāng)相應(yīng)的法律及行政責(zé)任,包含但不限于停職、降職、處分甚至追究刑事責(zé)任等。2.次要責(zé)任次要責(zé)任是指因養(yǎng)護(hù)工作人員在事故中有肯定過錯但不構(gòu)成重要責(zé)任的責(zé)任。次要責(zé)任人將承當(dāng)相應(yīng)的行政責(zé)任,包含但不限于警告、記過等處分。第二條:事故責(zé)任的追究程序1.事故報告和調(diào)查當(dāng)發(fā)生橋梁安全事故時,養(yǎng)護(hù)工作人員應(yīng)立刻向上級報告,并組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察和調(diào)查。調(diào)查應(yīng)與相關(guān)部門合作,保存現(xiàn)場證據(jù),手記相關(guān)資料,并形成調(diào)查報告。2.事故責(zé)任認(rèn)定依據(jù)事故調(diào)查報告,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門將對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,推斷重要責(zé)任和次要責(zé)任,并予以相應(yīng)的處分。3.處理結(jié)果通知責(zé)任認(rèn)定后,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)將處理結(jié)果通知事故責(zé)任人,并告知其享有相應(yīng)的申訴權(quán)利。第三條:申訴程序當(dāng)事故責(zé)任人對責(zé)任認(rèn)定存在異議時,可以提交申訴,申訴程序如下:1.提交申訴料子事故責(zé)任人應(yīng)書面提交申訴料子,并說明申訴理由和證據(jù)。申訴料子應(yīng)直接提交給企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。2.申訴審查和決議企業(yè)管理負(fù)責(zé)人將組織相關(guān)部門對申訴料子進(jìn)行審查,并作出決議。決議一經(jīng)作出即為最終決議,責(zé)任人應(yīng)聽從。第四章監(jiān)督檢查第一條:養(yǎng)護(hù)工作監(jiān)督檢查為了確保本制度的有效實施,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,包含但不限于以下內(nèi)容:養(yǎng)護(hù)工作人員的崗位設(shè)置和配備情況;養(yǎng)護(hù)工作的執(zhí)行情況和效果評估;養(yǎng)護(hù)工作的安全生產(chǎn)措施和執(zhí)行情況;養(yǎng)護(hù)工作的料子和設(shè)備采購情況。第二條:監(jiān)督檢查結(jié)果處理監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題后,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時進(jìn)行整改,并采取相應(yīng)的矯正措施。對于嚴(yán)重違反制度的行為,將予以相應(yīng)的追責(zé)。監(jiān)督檢查結(jié)果和整改情況應(yīng)及時通報相關(guān)人員。第五章附則第一條:制度的解釋和調(diào)整對于本制度的解釋和調(diào)整,應(yīng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并及時向養(yǎng)護(hù)工作人員進(jìn)行通知。第二條:違紀(jì)處理與法律追究對于嚴(yán)重違反本制度的行為,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、記過、降職、革職等。同時,對于冒犯國家法律法規(guī)的行為,將依法追究刑事責(zé)任。第三條:本制度自頒布之日起生效,同時廢止以前的相關(guān)規(guī)章制度。本制度經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行
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