銷售人員聘用合同范文#合同#2024年

銷售人員聘用合同范文#合同#2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3試用期限第五章：工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點5.3工作時間與休息休假第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金與提成6.3福利待遇第七章：保密與競業(yè)限制7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2競業(yè)限制條款7.3保密期限第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更8.2合同續(xù)簽8.3合同解除第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約賠償9.3違約處理程序第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2法律適用10.3爭議解決費用第十一章：簽字與生效11.1簽字欄11.2簽訂時間11.3簽訂地點第十二章：附則12.1附加條款12.2合同生效條件12.3未盡事宜處理合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間聘用關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同性質(zhì)本合同為聘用合同，乙方作為銷售人員為甲方提供服務(wù)。1.3合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，并提供必要的工作條件。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交付的銷售任務(wù)。第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述乙方將擔(dān)任甲方的銷售崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護(hù)。3.2崗位職責(zé)3.2.1銷售職責(zé)乙方需達(dá)成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2客戶關(guān)系維護(hù)乙方應(yīng)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集市場信息反饋給甲方。3.3崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的銷售技能和專業(yè)知識，以滿足崗位需求。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同固定期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限合同若雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。4.3試用期限試用期為______個月，自合同生效之日起計算。第五章：工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括產(chǎn)品銷售、市場推廣、客戶服務(wù)等。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的______地區(qū)。5.3工作時間與休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和業(yè)績提成組成，具體為______。6.2獎金與提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和提成，計算方式為______。6.3福利待遇甲方為乙方提供______等福利待遇。第七章：保密與競業(yè)限制7.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。7.2競業(yè)限制條款合同解除或終止后，乙方在______年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作。7.3保密期限乙方的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。以上為合同前半部分內(nèi)容。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更合同一經(jīng)雙方簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽條件和期限為：______。8.3合同解除8.3.1解除條件合同可在以下情況下解除：履行完畢、協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。8.3.2解除程序一方希望解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明解除原因。8.3.3解除后果合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求妥善處理相關(guān)工作，并按合同規(guī)定結(jié)算薪酬。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反保密協(xié)議等。9.2違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約造成的損失，具體賠償金額根據(jù)實際損失確定。9.3違約處理程序守約方在確認(rèn)違約行為后，應(yīng)書面通知違約方，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施。9.3.1違約金違約方需支付守約方違約金，具體金額為違約涉及金額的______%。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同爭議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地人民法院。10.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章：簽字與生效11.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______11.2簽訂時間本合同簽訂時間為：______年______月______日。11.3簽訂地點本合同簽訂地點為：______。11.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章：附則12.1附加條款本合同附加條款與正文具有同等法律效力。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章且乙方通過甲方的試用期后生效。12.3未盡事宜處理本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。12.4通知和送達(dá)所有與本合同有關(guān)的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至合同中列明的地址或雙方另行約定的地址。12.5法律變更如因法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同條款需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三章：合同的獨立性13.1合同條款的獨立性合同中任一條款的無效不影響其他條款的效力。13.2合同的完整性本合同是雙方關(guān)于聘用事宜的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面的協(xié)議。第十四章：特別約定14.1特定情況下的薪酬調(diào)整甲方基于乙方的工作表現(xiàn)和市場狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。14.2特定情況下的合同解除權(quán)甲方在乙方嚴(yán)重違反合同條款或不能勝任工作時，有權(quán)立即解除合同。第十五章：合同的修改和補充15.1合同修改的程序合同的任何修改都應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。15.2合同補充的效力雙方可對合同進(jìn)行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六章：其他16.1本合同的修改、補充、解釋均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并成為本合同不可分割的一部分。16.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙