2024年萬(wàn)能工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
2024年萬(wàn)能工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
2024年萬(wàn)能工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年萬(wàn)能工作總結(jié)在過(guò)去的歲月中,我經(jīng)歷了深刻的體會(huì)。這段時(shí)期內(nèi),我親眼目睹了公司從傳統(tǒng)管理方式向更為系統(tǒng)的管理模式的過(guò)渡。這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,我參與了政策構(gòu)建、執(zhí)行力提升、績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)拆分、日常報(bào)告、周計(jì)劃與總結(jié)、構(gòu)建客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)路線圖等一系列新制度的實(shí)施。在此,我要對(duì)公司總經(jīng)理、各部門主管以及所有同事的包容與協(xié)作表示誠(chéng)摯的感謝,是你們的支持讓我們成功克服困難,初步實(shí)現(xiàn)了公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型。以下是去年工作的一個(gè)綜合總結(jié):1、資產(chǎn)審計(jì):我們已建立詳細(xì)的資產(chǎn)清單,完成了數(shù)量核查,并將主要資產(chǎn)分配至各部門負(fù)責(zé)人管理。2、人事行政綜合管理制度:已基本制定完成,相關(guān)制度的完善工作在年前完成,并于年后正式公布。3、外出登記制度:已按部門劃分并得到有效執(zhí)行。5、培訓(xùn)程序:已初步形成流程,年后將通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化。7、員工檔案管理:已完成全面整理,并在年假結(jié)束后與員工簽訂了正式協(xié)議。8、與天津電子計(jì)管機(jī)職專建立了合作關(guān)系,該校在我公司設(shè)立了電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地,定期向我們輸送相關(guān)人才。9、周部門會(huì)議:商務(wù)部的周會(huì)定于每周一,內(nèi)容涵蓋上周總結(jié)和本周計(jì)劃;房產(chǎn)部的周會(huì)則在每周五,同樣包括上周總結(jié)和本周計(jì)劃。11、成功組織了圣誕節(jié)慶祝活動(dòng)以及公司其他各項(xiàng)活動(dòng)。12、辦公用品采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù)工作得以順利進(jìn)行。2024年萬(wàn)能工作總結(jié)(二)一、維持工作熱情自入職以來(lái),我一直秉持高度的職業(yè)熱情,致力于提供優(yōu)質(zhì)的工作表現(xiàn),始終保持友善的待人態(tài)度,以塑造積極的工作環(huán)境。我認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)記錄每位患者的狀況。面對(duì)患者因病痛產(chǎn)生的困擾,我會(huì)以耐心和理解去安撫他們,用幽默緩解他們的焦慮,幫助他們恢復(fù)信心,并積極協(xié)助他們解決問(wèn)題,全力以赴地提供最佳的康復(fù)服務(wù)。我深知保持積極心態(tài)的重要性,因此無(wú)論面對(duì)何種挑戰(zhàn),我都會(huì)迎難而上,而非選擇逃避。這種積極進(jìn)取的態(tài)度使我在過(guò)去的一年中獲得了顯著的個(gè)人成長(zhǎng)。二、持續(xù)提升護(hù)理技能在這一年中,我持續(xù)深化護(hù)理學(xué)知識(shí),強(qiáng)化理論基礎(chǔ),利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí),始終保持學(xué)習(xí)的熱忱。如有利于我專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐機(jī)會(huì),我會(huì)積極抓住,跟隨醫(yī)生或護(hù)士學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)踐提升專業(yè)技能。同時(shí),我主動(dòng)參加了護(hù)理知識(shí)的資格考試,成功獲取證書,這不僅證明了我的進(jìn)步,也為我在工作中的表現(xiàn)贏得了認(rèn)可,為我未來(lái)的晉升奠定了基礎(chǔ),也拓寬了我的職業(yè)發(fā)展空間。三、自我認(rèn)知的局限在一年的工作實(shí)踐中,我也意識(shí)到自身在某些方面存在的不足,盡管這些問(wèn)題目前尚不嚴(yán)重,但長(zhǎng)期累積可能引發(fā)更大的問(wèn)題。因此,我決心改正這些不足,將過(guò)去的失誤作為警示,時(shí)刻保持警覺(jué),力求在工作中避免錯(cuò)誤,特別是技術(shù)層面的失誤,我將格外留意。我已深入反思自我,明白個(gè)人問(wèn)題的及時(shí)改正對(duì)于工作進(jìn)步的重要性。對(duì)于即將來(lái)臨的新工作階段,我充滿期待,期望在新的一年中實(shí)現(xiàn)更大的提升,更堅(jiān)定地維護(hù)醫(yī)院的利益,為醫(yī)院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論