2024年產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁2024年產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)年培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率____%護(hù)理人員“三基”平均合格率不低于____%護(hù)理技術(shù)操作合格率不少于____%基礎(chǔ)護(hù)理合格率不小于____%特級、一級護(hù)理合格率不小于____%四種表格書寫合格率不小于____%急救物品完成率____%常規(guī)器械消毒滅菌合格率____%年度褥瘡發(fā)生次數(shù)為0每百床護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生次數(shù)不超過____%年度護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0一人一針一管執(zhí)行率____%母乳喂養(yǎng)率不低于____%新生兒疾病篩查率不低于____%住院孕產(chǎn)婦健康教育覆蓋率____%年度護(hù)理有效投訴次數(shù)為0主要工作成就：1、強(qiáng)化科室制度建設(shè)：根據(jù)臨床工作需求，對護(hù)理流程進(jìn)行了____項新增和____項修訂。2、持續(xù)推行臨床護(hù)士分層級責(zé)任制護(hù)理模式，采用APN連續(xù)性排班，實(shí)施床邊工作制，確保管床管病人的機(jī)制。各級護(hù)理人員均衡排班，充分發(fā)揮資深護(hù)士的作用，上級護(hù)士指導(dǎo)下屬護(hù)士工作，護(hù)士對所負(fù)責(zé)病人的護(hù)理質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、深入審查產(chǎn)科質(zhì)量安全體系，加強(qiáng)患者安全管理工作，如雙人床邊查對、身份識別和跌倒、墜床風(fēng)險防范。4、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查房制度，強(qiáng)化危重病人的監(jiān)管。落實(shí)三級查房制度，護(hù)士、護(hù)理組長和護(hù)士長分別進(jìn)行查房，及時發(fā)現(xiàn)和處理護(hù)理問題。____月至____月，護(hù)士長對危重、疑難患者進(jìn)行了64例查房。5、確立____項產(chǎn)科?？谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，通過RCA分析確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。每季度重點(diǎn)監(jiān)測____項指標(biāo)，如成立“陰道分娩尿潴留”RCA小組，采取措施降低尿潴留發(fā)生率，提升護(hù)理質(zhì)量。6、建立科室三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護(hù)士、護(hù)理組長和護(hù)士長分別進(jìn)行一級、二級和三級質(zhì)控。同時，科室開展了“杜絕臨時醫(yī)囑漏簽名”活動。7、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提升臨床能力和協(xié)作能力。通過操作規(guī)范、護(hù)理指引和急救流程的演練，以及團(tuán)隊合作培訓(xùn)，增強(qiáng)護(hù)士處理問題的能力和團(tuán)隊意識。對新分配的____位護(hù)士進(jìn)行____個月的專項培訓(xùn)，通過一系列評估決定是否能進(jìn)入夜班崗位和獨(dú)立管理病人。8、實(shí)施多元化的健康教育，每天對出院病人進(jìn)行超過____小時的出院宣教，受到患者和家屬的好評。9、提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，提高病人滿意度。通過滿意度調(diào)查，及時改進(jìn)護(hù)理工作，每月對滿意度進(jìn)行評價統(tǒng)計分析，評選出最滿意護(hù)士，并通報整改情況。____月出院病人滿意度為____%，護(hù)理部統(tǒng)計的____月電話回訪病人滿意度為____%。10、嚴(yán)格按照三級甲等醫(yī)院和創(chuàng)優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn)開展護(hù)理活動。11、有效運(yùn)行ISO9001質(zhì)量管理體系，產(chǎn)科?？谱鳂I(yè)指導(dǎo)書在內(nèi)外審中無不合格項。12、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌和隔離措施，確保院感監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)。13、持續(xù)進(jìn)行愛嬰知識培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，做好孕產(chǎn)婦的健康宣教和指導(dǎo)，通過多次婦幼工作檢查。14、完成護(hù)理部和婦兒科的教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)了____名護(hù)理實(shí)習(xí)生和____名進(jìn)修生。存在問題與改進(jìn)方向：1、護(hù)理人力資源緊張。由于護(hù)士編制不足和長期加床，導(dǎo)致護(hù)理人力資源的絕對和相對不足。2.鼓勵護(hù)士在工作之余總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫護(hù)理科研論文。2024年產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)（二）在婦產(chǎn)科的時光中，我有幸見證無數(shù)生命的初綻，這些瞬間無疑是我生活中最寶貴的喜悅。這樣的經(jīng)歷，不僅是對生命本身的崇高禮贊，也是對我個人未來無盡的思考與憧憬。這與我投身這份職業(yè)的初衷相契合，不斷激勵我向前，同時在這一道路上收獲無數(shù)的驚喜與期待，使我的生活更加充滿活力。時光荏苒，忙碌的一年在我們專注的工作中悄然流逝，仿佛瞬間跨越了時空。投身醫(yī)院工作已歷經(jīng)三載，從青澀的新手到如今的成熟，每一步的足跡都深深烙印在心間。有時回憶起那些起起落落，會心生感動，會感到幸福，也會有淡淡的哀愁。記得有一次，一位母親因身體狀況提前分娩，過程異常艱難，孩子出生后立即需要進(jìn)入保溫箱。原本應(yīng)滿心歡喜的一家人，此刻卻不得不同時關(guān)注母親的健康和孩子的安危，他們眼中的復(fù)雜情緒至今仍讓人難以忘懷。迎接新生命的到來，實(shí)則是一場交織著恐懼、驚喜、喜悅和憂慮的旅程。作為護(hù)士，我深深體驗(yàn)到這種情感的變幻，這使我的內(nèi)心變得更加堅韌，無論面對何種突發(fā)狀況，都能保持冷靜以應(yīng)對。這份工作讓我在專業(yè)技能與情感智慧之間找到了平衡，是對我們職業(yè)能力的深度磨礪。女性在護(hù)理事業(yè)中能夠取得卓越成就，或許正因?yàn)槲覀儽旧砭褪桥?。在產(chǎn)科的工作中，我更深刻地理解了母親所肩負(fù)的重任，這讓我對自身的職責(zé)有了更高的認(rèn)識。我們需要以更高的責(zé)任感和使命感去關(guān)懷每一位母親，陪伴她們度過每一天，直至平安出院。這一年，日常工作中不時出現(xiàn)的小驚喜，為原本嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境增添了幾分生機(jī)。衷心感謝護(hù)士長和各位同事在這一年的支持與幫助，你們的包容與理解讓我深感溫暖。我們彼此是最了解的人，共同承擔(dān)著同樣的使命，面對同樣的挑戰(zhàn)。只有并肩作戰(zhàn)，我們才能更加堅定