2024合同模板家政保姆公司月嫂服務合同new范本

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政保姆公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務內(nèi)容1.1本合同家政服務員的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）1.2家政服務員工作時間：__________（具體工作時間）第二條服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為__________個月。第三條服務質(zhì)量3.2乙方應確保家政服務員提供服務時，遵守國家法律法規(guī)及甲方家的規(guī)章制度。第四條服務費用4.1甲方應按月支付家政服務員工資，具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方支付工資的方式為：__________（現(xiàn)金/轉賬）第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為家政服務員繳納社會保險，具體險種為：__________。5.2甲方應保障家政服務員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并支付相應的加班費。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方所遭受的損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政保姆公司）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.服務內(nèi)容清晰：雙方應確保家政服務員的工作內(nèi)容和要求在合同中明確表述，避免因理解不一致導致的爭議。解決辦法是詳細列明工作職責和服務范圍，必要時可附上工作清單。2.服務期限界定：明確合同的開始和結束日期，以及任何提前終止合同的條件和程序。解決辦法是在合同中規(guī)定具體的起始日期和終止日期，以及終止合同的通知期限。3.服務質(zhì)量保障：乙方應保證家政服務員的服務質(zhì)量，如服務質(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應責任。解決辦法是設定明確的服務質(zhì)量標準，并規(guī)定乙方在服務質(zhì)量問題出現(xiàn)時的補救措施。4.工資支付和社保福利：甲方應按時支付工資，并依法為家政服務員繳納社會保險。解決辦法是在合同中明確工資支付的時間和方式，以及社保繳納的險種和責任主體。5.違約責任：任何一方違反合同約定，都應承擔違約責任。解決辦法是在合同中詳細列出違約行為和相應的責任承擔方式。6.爭議解決：合同履行過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。解決辦法是在合同中明確約定有管轄權的人民法院。法律名詞及名詞解釋：1.家政服務員：指為雇主提供家庭生活照料、清潔、烹飪、看護等服務的專業(yè)技術人員。2.社會保險：指國家通過立法，為公民在特定情況下提供基本生活保障的一種制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.違約責任：指當合同一方或雙方未履行合同義務或履行不符合約定時，應承擔的法律責任。4.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權力，合同爭議的管轄權通常由合同雙方約定或依法確定。5.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。6.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。7.解除勞動合同：指用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止雙方勞動關系的行為。8.經(jīng)濟補償：指在勞動合同解除或終止時，用人單位依法支付給勞動者的補償金。應用場合：1.家庭護理：包括老人護理、病人看護、康復護理等服務。2.家庭清潔：定期或一次性家庭清潔服務。3.家庭廚師：提供家庭烹飪、餐飲管理等服務。4.兒童看護：兒童照料、接送學校、輔導作業(yè)等。5.家庭助理：協(xié)助家庭日常生活管理、購物、行程安排等。補充條款：1.寵物看護：如合同涉及寵物照料，應明確寵物種類、照料要求和特殊需求。2.技能培訓：如乙方家政服務員需要接受特定技能培訓，應在合同中約定培訓內(nèi)容和期限。3.家庭安全：明確家政服務員在提供服務過程中應遵守的家庭安全規(guī)定。4.隱私保護：約定雙方對彼此隱私的保護義務，包括不泄露個人信息和家庭隱私。5.應急聯(lián)絡：指定緊急情況下的聯(lián)絡人和聯(lián)系方式。附件列表：