勞動(dòng)人事合同范本2024年

勞動(dòng)人事合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（員工）基本信息2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3崗位變動(dòng)第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日和法定節(jié)假日5.3年假和其他休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式和周期6.3加班工資第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和繳納7.2公積金的繳納7.3福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)危害防護(hù)第九章：勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止9.1合同的履行9.2合同的變更9.3合同的解除9.4合同的終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的補(bǔ)充與修改12.3其他事項(xiàng)簽字欄甲方（用人單位）：_________________日期：____年____月____日乙方（員工）：_________________日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________________合同編號(hào)：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：__________________地址：______________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________2.2乙方（員工）基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：__________________住址：_____________________2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同雙方約定合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙方約定合同期限為自____年____月____日起，無(wú)固定終止日期。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同雙方約定合同期限為自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位，完成______工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.3崗位變動(dòng)甲方因生產(chǎn)或工作需要，可與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。5.2休息日和法定節(jié)假日乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方依法享有法定節(jié)假日。5.3年假和其他休假乙方依法享有帶薪年休假，以及其他法律規(guī)定的休假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。6.2薪資支付方式和周期甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。6.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金的繳納甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。7.3福利待遇乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)存在職業(yè)危害的崗位采取有效防護(hù)措施。簽字欄甲方（用人單位）：_________________日期：____年____月____日乙方（員工）：_________________日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________________第九章：勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止9.1合同的履行9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。9.2合同的變更9.2.1合同一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。9.2.2因客觀情況發(fā)生重大變化，確需變更合同條款的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.3合同的解除9.3.1雙方可協(xié)商一致解除合同。9.3.2一方提出解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。9.4合同的終止9.4.1合同期滿或工作任務(wù)完成，合同自然終止。9.4.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法終止合同。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。10.1.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。10.2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失合理確定。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1一方提出爭(zhēng)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)。11.2.2雙方應(yīng)在收到通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同的補(bǔ)充與修改12.2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3其他事項(xiàng)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律