正式單位勞動合同范本

正式單位勞動合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：__________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方需要員工提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門擔(dān)任_______崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動報酬5.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，支付乙方工資。5.2乙方的工資為_______元/月，其中基本工資_______元，崗位工資_______元。5.3甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括_______。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。第八條勞動紀律與職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。8.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密。第九條勞動合同的變更9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2變更合同應(yīng)采用書面形式。第十條勞動合同的解除10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條勞動合同的終止11.1合同期滿，本合同自行終止。11.2雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。第十二條違約責(zé)任12.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他約定14.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________請注意，本合同僅為模板，具體條款需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律顧問。第十六條培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。16.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身職業(yè)技能。第十七條保密協(xié)議17.1乙方在任職期間或離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負有保密義務(wù)。17.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條競業(yè)限制18.1根據(jù)崗位特性，甲方可與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。18.2競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確限制的范圍、地域、期限及經(jīng)濟補償?shù)葪l款。第十九條職務(wù)發(fā)明與知識產(chǎn)權(quán)19.1乙方在任職期間因執(zhí)行工作任務(wù)或利用甲方資源所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。19.2甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。第二十條工作交接20.1乙方在離職時，應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接。20.2工作交接包括但不限于文件資料、工作進度、項目信息等。第二十一條健康與安全21.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準。21.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。第二十二條合同續(xù)簽22.1合同期滿前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，提出續(xù)簽合同。22.2乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。第二十三條經(jīng)濟補償與賠償23.1根據(jù)法律規(guī)定，甲方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。23.2因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條甲方的權(quán)利與義務(wù)24.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。24.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資報酬，并提供相應(yīng)的勞動保護和工作條件。第二十五條乙方的權(quán)利與義務(wù)25.1乙方有權(quán)獲得約定的工資報酬和享受法定的休息休假。25.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十六條合同附件26.1本合同的附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作流程、操作規(guī)程等。26.2附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第二十七條法律適用27.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第二十八條通知與送達28.1雙方因履行合同需要相互通知的事項，應(yīng)以書面形式進行。28.2通知以郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達。第二十九條附加條款29.1雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定附加條款。29.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第三十條合同備案30.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向相關(guān)部門備案。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________注意事