主播勞動(dòng)的合同范本(2024版)

主播勞動(dòng)的合同范本(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：______________________________戶籍地址：__________________________________現(xiàn)住址：____________________________________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并專注于主播培養(yǎng)、管理及運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是一位具有一定粉絲基礎(chǔ)和影響力的主播，雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本主播勞動(dòng)合同。第一條合同目的1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)、管理和運(yùn)營(yíng)，以提升乙方的知名度和商業(yè)價(jià)值。1.2乙方同意接受甲方的培養(yǎng)、管理和運(yùn)營(yíng)，遵守甲方的規(guī)章制度，參與甲方安排的直播及相關(guān)活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.2合同期滿前_____個(gè)月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）從事_______工作。3.2工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_____元/月，崗位工資_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。5.2甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3乙方在法定節(jié)假日、年休假期間的工資支付按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家和甲方規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；9.2.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；9.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；9.3.2甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；9.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；9.3.4甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。9.4本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，除支付乙方應(yīng)得工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額的_____%支付違約金。10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________日期：____年____月____日乙方簽字：________________________________日期：____年____月____日（注：本合同書樣本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）[正文結(jié)束]第十三條附件13.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1乙方的身份證復(fù)印件；13.1.2乙方的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證書復(fù)印件；13.1.3乙方的體檢報(bào)告；13.1.4甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；13.1.5甲方的規(guī)章制度；13.1.6雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于：14.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；14.1.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或直播內(nèi)容違反法律法規(guī)；14.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；14.1.4乙方泄露合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。14.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合，確保認(rèn)定的公正性和準(zhǔn)確性。第十五條法律名詞及解釋15.1勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的貨幣性收入。15.2社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。15.3勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，采取的各種措施。15.4勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。15.5規(guī)章制度：指甲方依法制定的，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為的內(nèi)部管理規(guī)定。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法16.1如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。16.2如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。16.3如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，如逾期未改正，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。16.4如雙方對(duì)勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于：17.1.1甲方招聘乙方為正式員工；17.1.2甲方與乙方簽訂臨時(shí)性、季節(jié)性或特定任務(wù)的勞動(dòng)合同；17.1.3甲方與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同；17.1.4甲方與乙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。17.2本合同在