醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范_第1頁(yè)
醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范_第2頁(yè)
醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范_第3頁(yè)
醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范_第4頁(yè)
醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)技科室設(shè)備使用管理規(guī)范1.規(guī)章制度的目的和范圍1.1目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)技科室設(shè)備的使用管理,確保設(shè)備的安全、有效、穩(wěn)定地運(yùn)行,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。1.2范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)技科室的設(shè)備使用,包含但不限于醫(yī)學(xué)影像、試驗(yàn)室、放射治療、體外診斷等科室。2.設(shè)備購(gòu)置和使用審批2.1設(shè)備購(gòu)置2.1.1醫(yī)技科室需提出設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng),包含設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、品牌、數(shù)量、購(gòu)置理由及預(yù)算。2.1.2設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)需經(jīng)過(guò)科室負(fù)責(zé)人審核,科室負(fù)責(zé)人將審核后的申請(qǐng)?zhí)峤唤o醫(yī)院相關(guān)部門(mén)。2.1.3醫(yī)院相關(guān)部門(mén)依據(jù)需求、預(yù)算等因素進(jìn)行綜合評(píng)估,決議是否購(gòu)置設(shè)備。2.2設(shè)備使用審批2.2.1醫(yī)技科室在購(gòu)置設(shè)備后,需要向醫(yī)院相關(guān)部門(mén)提出設(shè)備使用申請(qǐng),包含設(shè)備的基本信息、用途、使用計(jì)劃等。2.2.2醫(yī)院相關(guān)部門(mén)審核設(shè)備使用申請(qǐng),依據(jù)科室需求、設(shè)備情形等因素進(jìn)行綜合評(píng)估,決議是否批準(zhǔn)設(shè)備使用。2.2.3設(shè)備使用審批確定后,醫(yī)院相關(guān)部門(mén)會(huì)向醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人發(fā)放設(shè)備使用許可證。3.設(shè)備驗(yàn)收和登記3.1設(shè)備驗(yàn)收3.1.1醫(yī)院在購(gòu)置設(shè)備后,進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收,確保設(shè)備符合規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)、安全要求,并保證設(shè)備與購(gòu)置合同全都。3.1.2設(shè)備驗(yàn)收由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),包含技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員等對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、測(cè)試,并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。3.1.3設(shè)備驗(yàn)收合格后,方可正式投入使用。3.2設(shè)備登記3.2.1醫(yī)技科室應(yīng)建立設(shè)備登記臺(tái)賬,記錄設(shè)備的基本信息、購(gòu)置時(shí)間、驗(yàn)收日期、使用地方等。3.2.2醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)設(shè)備登記,確保登記信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.2.3登記臺(tái)賬應(yīng)及時(shí)更新,每次設(shè)備調(diào)配、報(bào)廢、維護(hù)和修理等情況都應(yīng)及時(shí)記錄。4.設(shè)備使用和維護(hù)4.1設(shè)備使用4.1.1醫(yī)技科室應(yīng)依照設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定,正確操作設(shè)備。4.1.2設(shè)備使用人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備操作設(shè)備所需的技能和知識(shí),并持有相應(yīng)的操作證書(shū)。4.1.3設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,防止操作欠妥造成設(shè)備損壞或事故發(fā)生。4.2設(shè)備維護(hù)4.2.1醫(yī)技科室應(yīng)建立健全設(shè)備維護(hù)制度,包含定期保養(yǎng)、巡檢、維護(hù)和修理等內(nèi)容。4.2.2設(shè)備維護(hù)工作由專(zhuān)職人員負(fù)責(zé),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)和修理質(zhì)量的可靠性。4.2.3設(shè)備維護(hù)記錄應(yīng)認(rèn)真記錄設(shè)備維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容和人員,并保管備查。5.設(shè)備報(bào)廢和更新5.1設(shè)備報(bào)廢5.1.1設(shè)備實(shí)現(xiàn)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的使用壽命,且無(wú)法正常使用或維護(hù)和修理后無(wú)法恢復(fù)正常工作的,應(yīng)進(jìn)行設(shè)備報(bào)廢處理。5.1.2設(shè)備報(bào)廢前,醫(yī)技科室需提出設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng),附上設(shè)備的認(rèn)真信息、報(bào)廢原因以及相應(yīng)的廢棄證明料子等。5.1.3設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)經(jīng)過(guò)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行設(shè)備報(bào)廢處理。5.2設(shè)備更新5.2.1醫(yī)技科室應(yīng)依據(jù)設(shè)備的技術(shù)更新、功能改進(jìn)或?qū)崿F(xiàn)肯定的使用期限等因素,提出設(shè)備更新申請(qǐng)。5.2.2設(shè)備更新申請(qǐng)需經(jīng)過(guò)科室負(fù)責(zé)人審核,并提交給醫(yī)院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估和決策。5.2.3設(shè)備更新涉及的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收等程序依照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行。6.設(shè)備安全管理6.1設(shè)備安全意識(shí)6.1.1醫(yī)技科室應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備安全教育,提高使用人員對(duì)設(shè)備安全的重視和意識(shí)。6.1.2設(shè)備使用人員應(yīng)定期參加設(shè)備安全操作培訓(xùn),提高設(shè)備操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。6.2設(shè)備定期檢查6.2.1醫(yī)技科室應(yīng)建立定期設(shè)備檢查制度,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù)和修理,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。6.2.2設(shè)備檢查工作由專(zhuān)職人員負(fù)責(zé),檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)部門(mén)。6.3設(shè)備安全事件報(bào)告6.3.1醫(yī)技科室發(fā)生設(shè)備安全事件時(shí),應(yīng)立刻報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門(mén),并依照訂立的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。6.3.2設(shè)備安全事件應(yīng)及時(shí)記錄、調(diào)查和分析,并采取相應(yīng)的矯正措施,避開(kāi)仿佛事件再次發(fā)生。7.督導(dǎo)和考核7.1督導(dǎo)7.1.1醫(yī)院相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)醫(yī)技科室設(shè)備使用管理情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,確保規(guī)章制度的執(zhí)行和設(shè)備管理的有效性。7.1.2督導(dǎo)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人,并提出改進(jìn)看法和建議。7.2考核7.2.1醫(yī)技科室設(shè)備使用管理情況應(yīng)納入醫(yī)院績(jī)效考核體系,作為科室績(jī)效的緊要指標(biāo)。7.2.2定期對(duì)醫(yī)技科室設(shè)備使用管理情況進(jìn)行考核,評(píng)估科室的運(yùn)行效率和設(shè)備使用效果。8.附則8.1本規(guī)章制度的修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。8.2本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,有效期為三年,可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。8.3本規(guī)章制度解釋及未盡事宜由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和處理。結(jié)束語(yǔ)以上為醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論