簡易勞務(wù)合同

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容（具體勞務(wù)內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付時間為每月____日前。3.3乙方提供勞務(wù)服務(wù)期間，如有獎金、提成等額外收入，甲方應(yīng)按約定給予乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每日工作時間不得超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)嚴守保密義務(wù)，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并報相關(guān)部門備案。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報酬及相關(guān)待遇。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_______________________注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)解除合同，并追究對方法律責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解國家法律法規(guī)的最新動態(tài)，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容違法，應(yīng)及時修改。3.合同雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護條款，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)，如因特殊情況無法履行，應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決。5.合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人資格的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定，由勞動者為用人單位提供一定期限的勞務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬的合同。4.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進行審判的權(quán)力。有管轄權(quán)的法院是指根據(jù)法律規(guī)定，對案件有審判權(quán)的法院。應(yīng)用場合：1.各類企業(yè)、個體工商戶與勞動者之間的勞務(wù)合同。2.機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與合同制員工之間的勞務(wù)合同。3.臨時性、項目性工作任務(wù)的勞務(wù)合同。4.實習(xí)生、兼職人員的勞務(wù)合同。補充條款：1.稅收條款：雙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，依法納稅。2.社會保險條款：雙方應(yīng)依法參加社會保險，為勞動者繳納社會保險費。3.勞動保護條款：甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.知識產(chǎn)權(quán)保護條款：雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的著作權(quán)、專利權(quán)等。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙