實習學生勞動合同范本2024年

實習學生勞動合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（實習學生）信息2.3雙方權利與義務第三章：實習崗位3.1崗位描述3.2崗位要求3.3崗位變動第四章：實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限的延長與縮短第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假安排第六章：實習報酬6.1報酬標準6.2報酬支付方式6.3報酬調整第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.2意外傷害保險7.3其他福利第八章：實習期間的培訓與指導8.1培訓內容8.2指導責任8.3培訓與指導的記錄第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限第十章：知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權使用10.3知識產(chǎn)權保護第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止后的權利義務第十二章：違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3賠償范圍第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3法律適用與管轄第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方14.2簽訂時間14.3簽訂地點14.4合同生效條件14.5合同文本與保管第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（實習學生）之間在乙方實習期間的權利、義務和責任，確保雙方合法權益，促進乙方實習活動的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位進行的實習活動，包括但不限于實習崗位的工作內容、工作時間、實習報酬、培訓指導、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權、合同變更與解除、違約責任及爭議解決等。1.3合同定義本合同中所稱的“實習”是指乙方在甲方單位進行的非正式就業(yè)性質的實踐活動，旨在使乙方獲得工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（實習學生）信息乙方姓名：；性別：；學校：；專業(yè)：；聯(lián)系電話：______。2.3雙方權利與義務甲方應為乙方提供實習崗位和必要的工作條件，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成實習任務。第三章：實習崗位3.1崗位描述乙方將在甲方的______部門擔任______崗位，主要職責包括______。3.2崗位要求乙方應具備______等基本技能，能夠滿足崗位的基本要求。3.3崗位變動如因工作需要，甲方有權調整乙方的實習崗位，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四章：實習期限4.1實習開始日期乙方的實習期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實習結束日期實習期滿，乙方應按時結束實習，如需要延長，應提前與甲方協(xié)商。4.3實習期限的延長與縮短實習期限可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要進行適當延長或縮短，雙方應簽訂書面協(xié)議。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間應遵循甲方的工作時間安排，一般情況下為每周工作______小時。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有與甲方正式員工同等的休息日和法定節(jié)假日。5.3休假安排乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。第六章：實習報酬6.1報酬標準乙方的實習報酬為每月______元，甲方應按月支付給乙方。6.2報酬支付方式甲方應于每月的______日前，通過銀行轉賬的方式支付乙方上月的實習報酬。6.3報酬調整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權對乙方的實習報酬進行適當調整。第七章：社會保險與福利7.1社會保險甲方應為乙方購買實習期間的意外傷害保險。7.2意外傷害保險乙方在實習期間如發(fā)生意外傷害，甲方應按照保險合同的約定承擔相應的責任。7.3其他福利甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。第八章：實習期間的培訓與指導8.1培訓內容甲方應根據(jù)乙方的實習崗位和工作需求，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，包括但不限于______。8.2指導責任甲方應指定專人負責乙方的實習指導，確保乙方能夠順利完成實習任務。8.3培訓與指導的記錄乙方應記錄培訓和指導的內容，并在實習結束時提交給甲方。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍乙方在實習期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息均屬于保密信息。9.2保密義務乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露、傳播或使用保密信息。9.3保密期限乙方的保密義務自實習開始之日起至保密信息公開或甲方書面同意解除保密義務之日止。第十章：知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明或其他知識產(chǎn)權成果，其所有權歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權使用甲方有權使用乙方在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果，乙方應提供必要的協(xié)助。10.3知識產(chǎn)權保護甲方應采取必要措施保護乙方在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。11.2合同解除條件如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任實習崗位，甲方有權解除合同。11.3合同終止后的權利義務合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、工具等歸還甲方，甲方應支付乙方應得的實習報酬。第十二章：違約責任12.1違約情形如一方違反合同約定，應承擔違約責任。12.2違約責任違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和合理的律師費用。12.3賠償范圍賠償范圍包括因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失和合理的預期利益損失。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律，由甲方所在地人民法院管轄。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方甲方（蓋章）：；乙方（簽字）：。14.2簽訂時間本合同簽訂時間為______年______月______日。14.3簽訂地點本合同簽訂地點為甲方所在地。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同文本與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。多方為主導時的，附件條款及說明附件一：實習學生個人信息表目的：為確保甲方能夠準確了解乙方的個人信息，乙方需填寫本表。內容：包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。保密：甲方承諾對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給無關第三方。附件二：實習崗位描述及要求目的：明確乙方在甲方單位實習的具體崗位及其職責和要求。內容：詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、技能要求、工作條件等。變更：如甲方需要調整乙方的實習崗位，應提前通知乙方，并在本附件中更新相關信息。附件三：實習時間表目的：明確乙方的工作時間安排，包括工作日、休息日和節(jié)假日。內容：列出乙方的工作時間表，包括每日工作時間、休息日和節(jié)假日安排。調整：如因工作需要調整工作時間，甲方應提前通知乙方，并在本附件中更新。附件四：實習報酬及支付方式目的：明確乙方的實習報酬及其支付方式。內容：詳細說明乙方的報酬標準、支付周期、支付方式等。調整：如甲方需要調整乙方的報酬，應與乙方協(xié)商一致，并在本附件中更新。附件五：培訓計劃及指導安排目的：為乙方提供必要的培訓和指導，以提高其職業(yè)技能。內容：列出培訓計劃、培訓內容、指導人員、培訓時間等。記錄：乙方應記錄培訓和指導的過程，并在實習結束時提交給甲方。附件六：保密協(xié)議目的：保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，防止信息泄露。內容：明確保密信息的范圍、乙方的保密義務、保密期限等。違約：如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任。附件七：知識產(chǎn)權歸屬及使用目的：明確乙方在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果的歸屬和使用。內容：規(guī)定知識產(chǎn)權的歸屬、使用權、保護措施等。爭議：如發(fā)生知識產(chǎn)權爭議，雙方應按照本合同的爭議解決條款處理。附件八：合同變更與解除條件目的：明確合同變更和解除的條件和程序。內容：列出合同變更和解除的具體條件、程序和雙方的權利義務。記錄：任何合同變更和解除的事項都應在本附件中記錄。附件九：違約責任目的：明確違約行為的責任和賠償范圍。內容：規(guī)定違約情形、違約責任、賠償范圍和賠償程序。爭議：如發(fā)生違約責任爭議，雙方應按照本合同的爭議解決條款處理。附件十：爭議解決機制目的：為雙方提供爭議解決的途徑和程序。內容：明確爭議解決的方式、程序、法律適用和管轄法院。記錄：所有爭議解決的過程和結果都應在本附件中記錄。附件十一：合同簽訂與生效目的：記錄合同的簽訂情況，確保合同的法律效力。內容：包括簽訂方、簽訂時間、簽訂地點、合同生效條件等。保管：合同文本應由甲乙雙方妥善保管，以備不時之需。附件十二：其他約定目的：記錄合同中未盡事宜或其他特殊約定。內容：包括但不限于實習期間的住宿安排、交通補貼、健康檢查等。變更：如甲方需要對其他約定進行變更，應與乙方協(xié)商一致，并在本附件中更新。附件十三：實習評價與反饋目的：為甲方提供對乙方實習表現(xiàn)的評價，為乙方提供實習反饋。內容：包括實習評價標準、評價程序、反饋機制等。記錄：實習結束后，甲方應出具實習評價報告，乙方應提供實習反饋。附件十四：合同終止與后續(xù)事宜目的：明確合同終止后雙方的權利義務和后續(xù)事宜。內容：包括合同終止的條件、程序、乙方離職手續(xù)、資料歸還等。記錄：合同終止后，雙方應簽署終止協(xié)議，并在本附件中記錄。以上附件條款及說明是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。甲乙雙方應認真閱讀并遵守附件中的所有條款。附件及其他補充說明一、附件列表：本合同包含以下附件，各附件均為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力：實習學生個人信息表實習崗位描述及要求實習時間表實習報酬及支付方式培訓計劃及指導安排保密協(xié)議知識產(chǎn)權歸屬及使用合同變更與解除條件違約責任爭議解決機制合同簽訂與生效其他約定實習評價與反饋合同終止與后續(xù)事宜二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于：乙方未按合同約定履行實習職責或違反甲方規(guī)章制度。甲方未按合同約定提供實習條件或支付實習報酬。任何一方泄露保密信息或未妥善保管合同文本。違約行為的認定應由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同爭議解決機制進行裁定。三、法律名詞及解釋：實習生：指在甲方單位進行實習的學生。用人單位：指提供實習崗位的甲方。保密信息：指在實習期間乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密資料。知識產(chǎn)權：指乙方在實習期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明或其他知識產(chǎn)權成果。四、規(guī)定合同的爭議解決機制，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。調解：協(xié)商不成時，可請求相關行業(yè)組織或第三方進行調解。仲裁：調解不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：仲裁不成或雙方另有約定時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。解除程序：一方要求解除合同，應提前通知對方，并按合同約定辦理解除手續(xù)。終止后事宜：合同終止后，雙方應辦理