2024宿管員聘用合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（宿管員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，共同達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校/單位宿管員，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作安全。5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除、終止或無(wú)效，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（宿管員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決履行中的問(wèn)題。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同的變更和解除：如因特殊情況需要變更或解除本合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書(shū)面協(xié)議，變更或解除本合同。3.保密條款：雙方在合同履行過(guò)程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。4.法律適用及爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指聘用單位，即提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資待遇的一方。2.乙方：指宿管員，即接受聘用并履行宿管職責(zé)的一方。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.薪資待遇：指甲方為乙方支付的工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、休息休假等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利待遇。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，需承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.法律適用：指本合同適用的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為學(xué)校、企事業(yè)單位等需要聘用宿管員的管理部門(mén)。2.乙方為有意向擔(dān)任宿管員的人員。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工作證件等。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)報(bào)道，并參加甲方組織的培訓(xùn)。3.如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。4.如甲方因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件2.甲方提供的崗位說(shuō)明及