勞動(dòng)合同模版

勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：

單位名稱：_____________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________

地址：_____________

郵政編碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_____________

性別：_____________

身份證號碼：_____________

住址：_____________

郵政編碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限?本合同為（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。?固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。?無固定期限：自____年____月____日起。?完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。?試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________崗位（工種）工作。?乙方的工作地點(diǎn)為_____________。三、工作時(shí)間和休息休假?甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。?乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方試用期工資為每月人民幣____元；轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣____元。?甲方于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。?乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)?甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。?甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。?符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除、終止情形時(shí)，本合同可依法解除或終止。?本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他?本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。?本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）