2024勞動(dòng)合同的續(xù)簽申請(qǐng)書范文

?合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)簽申請(qǐng)書，以明確雙方續(xù)簽合同的相關(guān)事項(xiàng)。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________崗位的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，其工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)條件和保障1.乙方同意，在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方同意，在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，為乙方提供__________等勞動(dòng)保障。五、合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法的用人單位，乙方為符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者。解決辦法：核實(shí)雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、勞動(dòng)者身份證明等相關(guān)文件。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反勞動(dòng)法的內(nèi)容。解決辦法：查閱《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。3.合同雙方應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫合同相關(guān)信息。解決辦法：雙方對(duì)照實(shí)際情況，認(rèn)真填寫合同中的各項(xiàng)信息，如有不明之處，可咨詢專業(yè)人士。4.合同的簽訂、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：了解并掌握《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于合同簽訂、變更、解除和終止的相關(guān)規(guī)定，確保操作合法合規(guī)。5.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以便在發(fā)生糾紛時(shí)提供證據(jù)。解決辦法：雙方各自妥善保管合同副本，并確保合同內(nèi)容的完整性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保障：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的工資、福利、保險(xiǎn)等方面的保障。6.違約責(zé)任：是指合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)合同法：是指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)合同的續(xù)簽：是指勞動(dòng)合同到期后，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。10.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂首次勞動(dòng)合同后，合同到期前，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在勞動(dòng)合同期間，因工作表現(xiàn)良好，雙方同意提前續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期間和合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位上工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng)。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的情況下，乙方需承諾在合同期內(nèi)為甲方服務(wù)一定年限，或支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.工作交接：雙方約定合同終止時(shí)，乙方應(yīng)如何進(jìn)行工作交接，包括文件、資料、項(xiàng)目等