崗位輪換與組織承諾、工作績效間的關系調(diào)研問卷_第1頁
崗位輪換與組織承諾、工作績效間的關系調(diào)研問卷_第2頁
崗位輪換與組織承諾、工作績效間的關系調(diào)研問卷_第3頁
崗位輪換與組織承諾、工作績效間的關系調(diào)研問卷_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

崗位輪換與組織承諾、工作績效間的關系調(diào)研問卷1、您的性別:【單選題】○男性○女性2、您的婚姻狀況:【單選題】○未婚○已婚3、您的年齡:【單選題】○25歲以下○25歲-29歲○30歲-39歲○40歲-49歲○50歲以上4、您的工作年限:【單選題】○1年以下○1-3年○3-5年○5-10年○10-15年○15年以上5、您的最高學歷:【單選題】○初中及以下○選項2○大專○本科○研究生及以上6、您目前的工作內(nèi)容:【單選題】○市場營銷○研發(fā)工程○生產(chǎn)制造○職能管理○作業(yè)操作7、您目前的職務:【單選題】○高層管理/專家○中層管理/高級專業(yè)/高級技術(shù)○基層管理/專業(yè)/技術(shù)○一線操作8、您是否親身體驗過輪崗或者主持過他人輪崗或者見證過他人輪崗的經(jīng)歷(多選):【多選題】□有過親身體驗□主持過他人輪崗□見證過他人輪崗□沒有9、請以上述的自己或者他人的輪崗經(jīng)歷為參照,謹慎回答以下問題:

您參與的輪崗性質(zhì)屬于以下哪個分類(多選):【多選題】□新員工崗位培訓□多技能復合培養(yǎng)□主動要求□內(nèi)部公開競聘□晉升前安排□定期輪換□原崗位取消10、此次輪崗職位調(diào)動幅度:【單選題】○部門內(nèi)/課室內(nèi)/模塊內(nèi)調(diào)動○跨部門調(diào)動11、崗位輪換評價(對以下所列的各個項目,您/他的認同程度有多高?)

1.不認同;2.不太認同;3.不確定;4.比較認同;5.非常認同【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)<P><SPANstyle="COLOR:#666666"><SPANstyle="FONT-SIZE:14px"><SPAN>此次輪崗崗位是我/他期望得到的</SPAN></SPAN></SPAN></P>:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗崗位工作內(nèi)容與我/他事先想象的一致:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗崗位的工作節(jié)奏是我/他十分愿意接受的:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗崗位比我/他之前擔任的崗位更加重要:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗崗位比我/他之前擔任的崗位壓力更大:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分原上級領導就此次輪崗與我/他進行過愉快的溝通:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗崗位的領導與我/他進行了充分的交流:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他獲得了詳細的有針對性的新崗位的培訓:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗我/他提升了個人待遇:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗我/他增加了知識技能:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分新崗位上遇到困難我/他能得到新同事/領導的指導:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗我/他擴大了晉升空間:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗我/他發(fā)現(xiàn)了前任留下來的許多工作問題:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗讓我/他與其他部門/課室的同事溝通更流暢:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗使我/他體會到了前任的不容易:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗使我/他對工作更加有動力:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分此次輪崗使我/他更加熟悉公司的運作:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分12、組織承諾評價(對以下所列的各個項目,您/他的認同程度有多高?)

1.不認同;2.不太認同;3.不確定;4.比較認同;5.非常認同【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)我/他愿付出額外的努力以使公司獲得成功:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他會對我的朋友說:我服務的公司是一個值得效勞的公司:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他對公司幾乎沒什么忠誠可言:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分為了要繼續(xù)留在公司做事,公司指派給我/他的任何工作我都愿意接受:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他個人的價值觀與公司的經(jīng)營理念十分類似:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分當我/他對別人提起自己是這家公司的一員時,我/他會覺得很自傲:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分只要工作性質(zhì)類似,我/他到別家公司也無妨:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分這個公司真正能夠鼓舞我/他盡力發(fā)揮所長:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分目前的情況只要有少許的改變,就會使我/他離開這家公司:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他很慶幸當年找工作時,能選擇這家公司而不是其它公司:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他繼續(xù)待在這家公司不會有什么好處:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他經(jīng)常很難同意公司中一些與員工有關的重要政策:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他十分關心公司的前途:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分這家公司可能是我/他服務過的公司中最好的一家:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他決定在這家公司做事顯然是件錯誤的事:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分13、工作績效評價(對以下所列的各個項目,您/他的認同程度有多高?)

1.不認同;2.不太認同;3.不確定;4.比較認同;5.非常認同打分題【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)我/他能有效執(zhí)行企業(yè)的決策:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他有很強的工作責任感:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能有效利用企業(yè)資源:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分對我/他職責內(nèi)的工作做出變革并促其發(fā)展:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他總能達到和超過規(guī)定的工作目標:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他在工作中充分尊重周圍的每一個同事:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能與周圍的人愉快地合作共事:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他在時間利用方面效率很高:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能有效協(xié)調(diào)各方面的工作:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能有效指導下屬:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能有效塑造員工以符合企業(yè)需要:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他能有效激勵員工:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他對目前團隊工作感到滿意:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他努力促成良好的工作氛圍:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分我/他在工作中投入很大的努力:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分致力于我/他應做的工作以確保任務完成:1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論