勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：第一章總則1.1本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于乙方的招聘、試用、正式雇傭、離職等環(huán)節(jié)。1.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方處擔(dān)任【職位名稱(chēng)】，具體工作內(nèi)容如下：（1）【工作內(nèi)容1】；（2）【工作內(nèi)容2】；（3）【工作內(nèi)容3】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第三章勞動(dòng)合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為【年/月】。3.2試用期為【月/日】，自乙方到崗之日起計(jì)算。3.3試用期結(jié)束后，如雙方均無(wú)異議，勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第四章薪酬福利與保險(xiǎn)4.1乙方在試用期的月薪為【金額】元，正式員工月薪為【金額】元。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除勞動(dòng)合同。5.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【月/日】書(shū)面通知甲方。5.4勞動(dòng)合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。第六章違約責(zé)任第七章?tīng)?zhēng)議解決第八章其他約定第九章附件第十章法律適用第十一章合同的修改與補(bǔ)充第十二章合同的生效第十三章合同的備案第十四章合同的終止第十五章合同的解除第六章違約責(zé)任6.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3若乙方違反本協(xié)議第2.3條的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為乙方泄露商業(yè)秘密所造成損失的【倍數(shù)】。6.4雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，另一方有權(quán)要求履行，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第八章其他約定8.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.4本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)【省/市/自治區(qū)】。第九章法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律法規(guī)相抵觸，則以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十章合同的生效10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。11.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，且不得與本協(xié)議的宗旨和原則相抵觸。11.3任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后及時(shí)通知對(duì)方，并在修改和補(bǔ)充協(xié)議生效后執(zhí)行。第十二章合同的備案12.1雙方應(yīng)將本協(xié)議的正本及其修改和補(bǔ)充協(xié)議報(bào)送甲方所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.2備案后，如本協(xié)議及其修改和補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)將變更后的協(xié)議及時(shí)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)重新備案。第十三章合同的終止13.1本協(xié)議因以下原因終止：（1）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的勞動(dòng)合同期限屆滿；（3）雙方中任何一方因不可抗力無(wú)法履行本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止本協(xié)議，應(yīng)提前【月/日】書(shū)面通知對(duì)方。13.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同的解除14.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。14.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。14.3如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。14.4本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十五章合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)15.1本協(xié)議解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款。15.2本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及法定補(bǔ)償。15.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手