保底薪酬協(xié)議書_第1頁(yè)
保底薪酬協(xié)議書_第2頁(yè)
保底薪酬協(xié)議書_第3頁(yè)
保底薪酬協(xié)議書_第4頁(yè)
保底薪酬協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保底薪酬協(xié)議書協(xié)議書概述本協(xié)議書由甲方與乙方于____年__月__日,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立以下條款,以明確雙方在合作期間的權(quán)利與責(zé)任,確保合作的順利進(jìn)行。一、協(xié)議雙方信息-甲方:名稱:________________法定代表人:_______________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________-乙方:姓名:________________身份證號(hào):_______________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在項(xiàng)目合作中的保底薪酬安排,確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中獲得的基本經(jīng)濟(jì)保障,同時(shí)明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。三、合作內(nèi)容1.項(xiàng)目名稱:________________(項(xiàng)目具體名稱)2.項(xiàng)目描述:________________(簡(jiǎn)要描述項(xiàng)目的核心內(nèi)容和目標(biāo))3.合作期限:合作期為____年,自本協(xié)議簽署之日起算。四、雙方權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目的資金使用和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)。2.甲方負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供必要的資金支持,并確保項(xiàng)目的正常運(yùn)作。3.甲方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)展的相關(guān)報(bào)告,包括但不限于工作進(jìn)度、財(cái)務(wù)報(bào)告等。4.甲方需按約定時(shí)間支付乙方的保底薪酬。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)獲得約定的保底薪酬,并按約定享有項(xiàng)目收益的分成。2.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施,包括技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)開拓等工作。3.乙方需定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展,并提供相關(guān)證明材料。4.乙方應(yīng)遵循甲方的合理安排和要求,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、保底薪酬條款1.保底薪酬金額:乙方的保底薪酬為每月人民幣_(tái)_________元(大寫:___________元)。2.支付方式:甲方應(yīng)于每月的____日前將乙方的保底薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.薪酬調(diào)整:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,雙方可協(xié)商對(duì)保底薪酬進(jìn)行合理調(diào)整,調(diào)整方案需以書面形式確認(rèn)。六、收益分配1.收益分配比例:合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的利潤(rùn)按以下比例進(jìn)行分配:-甲方:______%-乙方:______%2.分紅時(shí)間:每年進(jìn)行年終分紅一次,分紅時(shí)間為每年的____月。3.預(yù)支薪酬:乙方有權(quán)在項(xiàng)目產(chǎn)生收入時(shí),預(yù)支薪酬,但該預(yù)支薪酬將從乙方年終分紅中扣除。七、保密條款1.合作期間,雙方均不得向第三方透露有關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)、市場(chǎng)及其他商業(yè)信息。2.任何一方如違反保密條款,需對(duì)另一方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。2.違約方需在接到通知后____日內(nèi)予以糾正,否則另一方可終止協(xié)議并要求賠償。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決,雙方應(yīng)友好協(xié)商;如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方書面確認(rèn)。十一、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。---甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:____年__月__日---以上是詳細(xì)的保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論