招人用的合同（2篇）

招人用的合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：_______身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作崗位1.1甲方同意聘用乙方擔任以下職位：____________________（具體職位名稱）。二、工作地點2.1乙方的工作地點為：____________________（具體工作地點）。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作績效，向乙方支付勞動報酬，金額為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整）。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假以及其他福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日招人用的合同（二）甲方（雇主）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任___________（職位名稱）職位，負責___________（具體工作職責）。二、工作地點1.乙方的工作地點為___________（具體地址）。三、工作時間1.乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制度或綜合工時制度。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照以下標準支付乙方勞動報酬：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，并根據(jù)乙方的工作績效支付獎金或提成。2.支付方式：___________（如每月固定日期支付等）。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇及甲方的其他福利。六、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。七、保密條款1.乙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，不得泄露。八、競業(yè)限制1.乙方在離職后___________（時間）內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。九、違約責任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)