薪智：2024年咨詢服務(wù)行業(yè)白皮書(shū)（薪酬版）

www.smartwww.smartsalary.cn咨詢服務(wù)行業(yè)白皮書(shū)咨詢服務(wù)行業(yè)白皮書(shū)行業(yè)報(bào)告系列2024人力核心指標(biāo)問(wèn)卷調(diào)查2024-05-08問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查樣本分布01人力指標(biāo)漲薪率離職率應(yīng)屆生起薪城市薪酬差異系數(shù)人力需求04101116招聘趨勢(shì)19問(wèn)卷調(diào)查城市招聘趨勢(shì)問(wèn)卷調(diào)查招聘動(dòng)態(tài)22熱門(mén)職能39福利洞察企業(yè)預(yù)算41 員工福利42熱門(mén)崗位薪酬43概念與定義45關(guān)于薪智46問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)二級(jí)行業(yè)代表企業(yè)外包服務(wù)咨詢服務(wù)科銳國(guó)際、外包服務(wù)咨詢服務(wù)科銳國(guó)際、國(guó)義招標(biāo)、超凡股份、皇嘉財(cái)務(wù)、南深股份、華財(cái)會(huì)計(jì)、外企德科、萬(wàn)寶盛華、華中人才、騰飛人才血公司數(shù)量50,408樣本數(shù)量14,484,007德勤、君合、韋萊韜悅、畢馬威、安永、中倫、大華會(huì)計(jì)事務(wù)所、美世咨詢、正略鈞策、普華永道血公司數(shù)量99,038樣本數(shù)量15,544,806檢測(cè)服務(wù)華測(cè)檢測(cè)、廣電計(jì)量、譜尼測(cè)試、實(shí)樸檢測(cè)、信測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、鋼研納克、國(guó)檢集團(tuán)、建科股份、電科院、西測(cè)測(cè)試檢測(cè)服務(wù)公司數(shù)量11,941樣本數(shù)量2,887,459問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)排行單位(公司數(shù))上海8,245武漢4,187北京8,053杭州3,783廣州5,769蘇州3,602深圳5,717鄭州3,382成都4,906南京3,352問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)77.6%100人以下77.6%100-500人14.2%100-500人500-1000人3.4%500-1000人1000-5000人4.4%1000-5000人5000-10000人5000-10000人10000人以上0.3%民營(yíng) 97.6%民營(yíng) 國(guó)有合資外資0.1%0.2%2.1%薪智薪智問(wèn)卷調(diào)查-3問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區(qū)分城市的漲薪率2022年全行業(yè)漲薪率2023年全行業(yè)漲薪率2021年全行業(yè)漲薪率2022年全行業(yè)漲薪率2023年全行業(yè)漲薪率2021年全行業(yè)漲薪率5.9%-0.2%1.1%2.5%行業(yè)2021年2022年2023年2024年至今4.7%5.4%2.4%-0.3%-2.2%1.9%-2.3%2.8%4.7%5.4%2.4%-0.3%-2.2%1.9%-2.3%2.8%問(wèn)卷調(diào)查-4問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)解讀：2021年，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高2022年，「咨詢服務(wù)」?jié)q薪率最高2023年，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高2024年至今，「消費(fèi)品行業(yè)」?jié)q薪率最高問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標(biāo)的漲幅：CPI，行業(yè)上市公司的營(yíng)收、利潤(rùn)和薪酬成本，行業(yè)的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù)，使用該模型預(yù)測(cè)下一期的漲薪率。每個(gè)季度對(duì)漲薪率進(jìn)行一次預(yù)測(cè)，上半年預(yù)測(cè)當(dāng)年的漲薪率、下半年預(yù)測(cè)次年的漲薪率。*此處為不區(qū)分城市的漲薪率5.9%2021年漲薪率-0.2%2022年漲薪率1.1%2023年漲薪率2.5%2024年至今漲薪率漲薪率漲薪率統(tǒng)計(jì)周期統(tǒng)計(jì)周期2021年1月2022年1月2023年1月2021年1月2022年1月2023年1月 2024年1月2024年1月2023年04月至2021年12月至2022年12月至2023年12月至2024年3月至2024年12月至2024年03月4.7%2.4%-2.2%-2.3%1.2%-3%2021年2022年2023年2024年至今2024年(預(yù)測(cè))近12個(gè)月問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)解讀：近12個(gè)月，「咨詢服務(wù)」?jié)q薪率為-3%問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率2022年漲薪率2023年漲薪率2021年漲薪率2022年漲薪率2023年漲薪率2021年漲薪率4.7%2.4%-2.2%-2.3%城市2021年2022年2023年2024年至今全國(guó)4.7%2.4%-2.2%-2.3%大連2.9%4.8%1.7%4.9%嘉興3.4%5.2%2.2%3.5%貴陽(yáng)5.1%3.1%1.6%3.6%問(wèn)卷調(diào)查-8問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)解讀：.2021年，「貴陽(yáng)」?jié)q薪率最高.2022年，「嘉興」?jié)q薪率最高.2023年，「嘉興」?jié)q薪率最高2024年至今，「大連」?jié)q薪率最高問(wèn)卷調(diào)查-問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2019全行業(yè)2020全行業(yè)2021全行業(yè)2022全行業(yè)19%離職率14.8%離職率18.8%離職率18.1%離職率行業(yè)201920202021202214.1%20.4%10.8%17.9%13.4%20.5%16.4%20.1%14.1%20.4%10.8%17.9%13.4%20.5%16.4%20.1%解讀：.2019年，「消費(fèi)品行業(yè)」離職率最高.2020年，「消費(fèi)品行業(yè)」離職率最高.2021年，「消費(fèi)品行業(yè)」離職率最高.2022年，「消費(fèi)品行業(yè)」離職率最高問(wèn)卷調(diào)查-10問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智咨詢服務(wù)咨詢服務(wù)6,5006,5002021屆平均起薪6,8002022屆平均起薪7,0002023屆平均起薪大專不區(qū)分本科碩士博士不區(qū)分大專不區(qū)分本科碩士博士不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校年份2021屆5,4006,0005,5007,2008,0007,4009,500---2022屆5,6006,7006,0008,0008,0007,2009,200---2023屆5,8006,7006,2008,2008,5007,9009,800---解讀：.「大?！箤W(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為2.4%「本科」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.7%「碩士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為2%問(wèn)卷調(diào)查-11薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2023屆2023屆問(wèn)卷調(diào)查5,800大專平均起薪問(wèn)卷調(diào)查5,800大專平均起薪6,700本科平均起薪8,500碩士平均起薪-12人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智2023屆2023屆本科碩士博士不區(qū)分普通院校本科碩士博士不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校職能類(lèi)型6,6007,9007,2009,50011,20010,10012,800---服務(wù)類(lèi)6,1007,3006,7008,7009,7008,90011,700---市場(chǎng)類(lèi)5,8006,7005,8008,300------銷(xiāo)售類(lèi)6,5007,0006,4008,6009,2008,20010,900---客服類(lèi)5,5006,1005,3007,4007,5006,8008,800---支持類(lèi)5,3005,8005,2007,0007,2006,4008,400---大專不區(qū)分解讀：.「大?！箤W(xué)歷，「IT類(lèi)」職能起薪最高.「本科」學(xué)歷，「IT類(lèi)」職能起薪最高.「碩士」學(xué)歷，「IT類(lèi)」職能起薪最高問(wèn)卷調(diào)查-13薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2023屆2023屆5,800大專平均起薪6,700本科平均起薪8,500碩士平均起薪大專不區(qū)分本科碩士大專不區(qū)分城市不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校全國(guó)--5,8006,7006,2008,2008,5007,9009,800-全國(guó)--問(wèn)卷調(diào)查-14問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2023屆2023屆解讀：.「大?！箤W(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高「本科」學(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高「碩士」學(xué)歷，「全國(guó)」起薪最高問(wèn)卷調(diào)查-15問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2023年2023年統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、時(shí)間下，計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn)，計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù)，該薪酬系數(shù)即為城市薪酬差異系數(shù)。北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東上海101.85.6杭州83.5-6.2南京78.2-2.1蘇州78.10寧波77.75.6嘉興73.33無(wú)錫73.12常州72.96.7廈門(mén)71.91.7合肥67.2-1濟(jì)南66.70.2福州64.4-2.7-16問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智2023年2023年北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東青島63.7-14.9南昌58.2-13.7華北北京1000天津66.4-19.4太原54.5-13.3石家莊54.1-11華南深圳96-0.7廣州78.5-4東莞69.3-7.3佛山69.2-3.8?？?1.7-1.4南寧53.2-14.7華中武漢66.5-4.7-17問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)2023年2023年北京基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華中長(zhǎng)沙64.6-6.6鄭州59.7-12.4東北大連64.5-5.7沈陽(yáng)56.7-18.1長(zhǎng)春56.4-6哈爾濱49.9-17.4西北西安61.9-12.6西南成都65.9-9.8重慶62-15.6貴陽(yáng)55.8-17.454.8-13.6-18問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環(huán)比變化率在最近24個(gè)月內(nèi)的環(huán)比變化率排名（百分位值）招聘量招聘量環(huán)比變化平均月薪（元）招聘薪酬環(huán)比變化招聘量招聘量環(huán)比變化平均月薪（元）招聘薪酬環(huán)比變化2022-Q2410,190-12.1%11,7470.9%2022-Q3427,2224.2%12,0502.6%2022-Q4531,88224.5%11,604-3.7%2023-Q1549,8153.4%11,395-1.8%2023-Q2471,841-14.2%11,5861.7%2023-Q3377,786-19.9%11,9793.4%2023-Q4325,512-13.8%12,3883.4%2024-Q1282,377-13.3%12,4650.6%解讀：·2024-Q1「招聘量」下降,「招聘薪酬」上漲-19問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)近1個(gè)月近1個(gè)月當(dāng)期：2024年03月；上期：2024年02月89,002上期招聘量101,717當(dāng)期全國(guó)招聘量14.3%全國(guó)招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量杭州青島鄭州杭州青島鄭州廣州西安2,4042,0623,1824,4501,9953,0642,1753,7625,4772,28527.5%5.5%18.2%23.1%14.5%解讀：·近1個(gè)月「廣州」招聘量最高··近1個(gè)月「杭州」招聘量環(huán)比變化率最高·問(wèn)卷調(diào)查-20問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)當(dāng)期：2024年03月；上期：2024年02月12,576.9上期全國(guó)招聘薪酬12,309當(dāng)期全國(guó)招聘薪酬-2.1%全國(guó)招聘薪酬環(huán)比變化率當(dāng)期招聘薪酬（元）招聘薪酬環(huán)比變化率上期招聘薪酬（元）當(dāng)期招聘薪酬（元）招聘薪酬環(huán)比變化率14,69611,35910,49113,55410,16914,69611,35910,49113,55410,16914,40611,00510,27913,2489,844-2%-3.1%-2%-2.3%-3.2%杭州青島鄭州廣州西安解讀：·近1個(gè)月「廣州」招聘薪酬最高··近1個(gè)月「杭州」招聘薪酬環(huán)比變化率最高·問(wèn)卷調(diào)查-21問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例縮招公司占比平招公司占比擴(kuò)招公司占比縮招公司占比平招公司占比2022-Q22022-Q22022-Q32022-Q42023-Q12023-Q22023-Q32023-Q42024-Q159.4%67.8%63.7%61.4%56.5%48.9%47.7%51.4%10.2%9.6%10.9%8.9%10.2%10.8%11.2%9.6%30.4%22.6%25.4%29.7%33.3%40.3%41.1%39%薪智薪智問(wèn)卷調(diào)查-22問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例解讀：近8季，擴(kuò)招公司占比下降「8%」近8季，平招公司占比下降「0.6%」近8季，縮招公司占比上漲「8.6%」問(wèn)卷調(diào)查-23問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)重慶企稅融企業(yè)管理咨詢有限公司當(dāng)期招聘量重慶企稅融企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：177.8%150深圳市佳運(yùn)福企業(yè)管理有限公司較上期：171.4%209廣州賽媽媽教育咨詢有限公司較上期：166.7%200漢興弘裕（蘇州）企業(yè)管理有限公司較上期：146.6%550河南銀企互動(dòng)企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：90.9%河南銀企互動(dòng)企業(yè)管理咨詢有限公司126廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司較上期：75.2%473建勛企業(yè)管理（廣州）有限公司較上期：61.2%1,077問(wèn)卷調(diào)查-24問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)湖北金霖興信用管理有限公司較上期：59.8%262湖北金霖興信用管理有限公司較上期：59.8%山東中邦北方管理咨詢有限公司較上期：59.2%207塞拉富達(dá)咨詢服務(wù)（北京）有限責(zé)任公司較上期：57.6%197上海顏驚泓企業(yè)管理有限公司較上期：50.8%389大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司較上期：46.8%160湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司較上期：46.6%129陜西憶錦萱創(chuàng)商務(wù)信息咨詢有限公司較上期：45.1%164問(wèn)卷調(diào)查-25問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)北京藍(lán)景教育咨詢有限公司較上期：45%145北京藍(lán)景教育咨詢有限公司較上期：45%杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：44.3%264常州順航企業(yè)管理服務(wù)有限公司較上期：44.3%228天津眾和華通企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：43.2%557北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司較上期：41.7%146北京谷英技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司較上期：40.7%505立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司較上期：33.5%347問(wèn)卷調(diào)查-26問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)廣東中大管理咨詢集團(tuán)股份有限公司較上期：31.9%244廣東中大管理咨詢集團(tuán)股份有限公司較上期：31.9%蘇州哈啰瓦酷企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：29.7%192嘉信商務(wù)管理咨詢（大連）有限公司較上期：29.6%197開(kāi)林企業(yè)管理集團(tuán)有限公司較上期：29.4%154萬(wàn)仕道（北京）管理咨詢有限責(zé)任公司較上期：29.1%191常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：27.8%193杭州微旭企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：25%135問(wèn)卷調(diào)查-27問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)新航道（北京）管理咨詢有限公司較上期：24.9%321新航道（北京）管理咨詢有限公司較上期：24.9%廣州程大企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：24.5%173廣州憶澤企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：23.9%171天津克而睿企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：23.7%188上海奈爾寶企業(yè)管理有限公司較上期：23.3%222上海帝博企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：21.9%189北京德春企業(yè)管理有限公司較上期：20.5%153問(wèn)卷調(diào)查-28問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)湖南信亦美企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：20%186湖南信亦美企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：20%天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司較上期：18.9%465法雷奧企業(yè)管理（上海）有限公司較上期：18.3%181北京新誠(chéng)優(yōu)聘咨詢服務(wù)有限公司較上期：16.9%228寧波鈺誠(chéng)企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：16.8%174青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司較上期：16.3%378廣州天盈企業(yè)管理有限公司較上期：15.4%607問(wèn)卷調(diào)查-29問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)凱捷咨詢（中國(guó)）有限公司較上期：15%146凱捷咨詢（中國(guó)）有限公司較上期：15%上海統(tǒng)才企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司較上期：14.8%271天津中輝智造企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：14.8%147北京博師京譽(yù)教育咨詢有限公司較上期：14.2%169山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司較上期：11.7%400途勒夫管理咨詢（北京）有限公司較上期：10.7%134沈陽(yáng)鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司較上期：9.4%128問(wèn)卷調(diào)查-30問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)廣州華洋企業(yè)管理有限公司較上期：8.9%418廣州華洋企業(yè)管理有限公司較上期：8.9%北京泰達(dá)盛凱企業(yè)管理有限公司較上期：8.4%129蘇州君廷商務(wù)咨詢管理有限公司較上期：7.8%124寧波正立企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司較上期：7.3%307天華君澤（北京）咨詢管理有限公司較上期：53%198鄭州東多泰企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：4%129四川茶姬企業(yè)管理有限公司較上期：3.9%213問(wèn)卷調(diào)查-31問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)北京宏韜管理咨詢有限公司較上期：3.6%228北京宏韜管理咨詢有限公司較上期：3.6%上海信天翁聯(lián)業(yè)商務(wù)咨詢有限公司較上期：3.3%125道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：3%417湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司較上期：2.5%415廣東雁藍(lán)企業(yè)管理有限公司較上期：2.4%214德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所較上期：2%153東莞市豐嘉得企業(yè)管理有限公司較上期：1.6%255問(wèn)卷調(diào)查-32問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)廣州燦恒企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：1.2%167成都語(yǔ)涵企業(yè)管理有限公司較上期：0%339北京華譽(yù)英才企業(yè)管理有限公司較上期：0%271湖南海納明人企業(yè)管理集團(tuán)有限公司較上期：0%239北京陽(yáng)光金點(diǎn)咨詢服務(wù)有限公司較上期：廣州燦恒企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：1.2%167成都語(yǔ)涵企業(yè)管理有限公司較上期：0%339北京華譽(yù)英才企業(yè)管理有限公司較上期：0%271湖南海納明人企業(yè)管理集團(tuán)有限公司較上期：0%239北京陽(yáng)光金點(diǎn)咨詢服務(wù)有限公司較上期：0%219廣州立華企業(yè)管理有限公司較上期：0%127上海學(xué)珍企業(yè)管理咨詢事務(wù)所較上期：-0.7%138問(wèn)卷調(diào)查-33問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)上海擎微企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-2%250上海擎微企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-2%大連凱沃企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司較上期：-2.9%170廣州千野企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-3.8%152天津優(yōu)聘企業(yè)管理有限公司較上期：-4%216天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司較上期：-6.3%149重慶新思達(dá)企業(yè)管理有限公司較上期：-6.6%199北京山水眾和企業(yè)管理有限公司較上期：-7.4%299問(wèn)卷調(diào)查-34問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)蘇州金色未來(lái)信息咨詢股份有限公司較上期：-7.5%河南卓聘企業(yè)信息咨詢有限公司較上期：-7.9%廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-8.7%天津一鳴企業(yè)管理服務(wù)有限公司較上期：-9.4%福州福百惠企業(yè)管理有限公司較上期：-10.5%上海提浜克企業(yè)管理有限公司較上期：-11.6%萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢（上海）有限公司較上期：-11.9%123128136126170673222蘇州金色未來(lái)信息咨詢股份有限公司較上期：-7.5%河南卓聘企業(yè)信息咨詢有限公司較上期：-7.9%廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-8.7%天津一鳴企業(yè)管理服務(wù)有限公司較上期：-9.4%福州福百惠企業(yè)管理有限公司較上期：-10.5%上海提浜克企業(yè)管理有限公司較上期：-11.6%萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢（上海）有限公司較上期：-11.9%123128136126170673222問(wèn)卷調(diào)查-35薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-13.6%廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-13.6%178178萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司較上期：-14%萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司較上期：-14%1,0651,065北京鴻海眾志企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-15.1%北京鴻海眾志企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-15.1%129129埃爾法（重慶）人力資源咨詢有限責(zé)任公司較上期：-16.8%埃爾法（重慶）人力資源咨詢有限責(zé)任公司較上期：-16.8%124124上海中智項(xiàng)目外包咨詢服務(wù)有限公司較上期：-18.9%上海中智項(xiàng)目外包咨詢服務(wù)有限公司較上期：-18.9%430430CBC（北京）信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司較上期：較上期：-19.2%337四川思賢企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-20.4%四川思賢企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-20.4%問(wèn)卷調(diào)查-36問(wèn)卷調(diào)查-36薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)東莞市三方人才咨詢有限公司較上期：-21.2%-37問(wèn)卷調(diào)查成都卓唯企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-22.7%米高蒲志（上海）人才服務(wù)有限公司較上期：-23.6%北京天諾德咨詢有限公司較上期：-24.1%寬閱企業(yè)管理（重慶）有限公司較上期：-273%蘇州兆正企業(yè)管理有限公司較上期：-30%北京鼎瑞欣企業(yè)管理有限公司較上期：-30.9%231153587148176257260東莞市三方人才咨詢有限公司較上期：-21.2%-37問(wèn)卷調(diào)查成都卓唯企業(yè)管理咨詢有限公司較上期：-22.7%米高蒲志（上海）人才服務(wù)有限公司較上期：-23.6%北京天諾德咨詢有限公司較上期：-24.1%寬閱企業(yè)管理（重慶）有限公司較上期：-273%蘇州兆正企業(yè)管理有限公司較上期：-30%北京鼎瑞欣企業(yè)管理有限公司較上期：-30.9%231153587148176257260薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)蘇州愛(ài)康商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司較上期：-34.6%155蘇州愛(ài)康商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司較上期：-34.6%155廣東勵(lì)才企業(yè)管理有限公司較上期：-41.6%282問(wèn)卷調(diào)查-38問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智月統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進(jìn)行自由組合，對(duì)細(xì)分職能進(jìn)行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查-39招聘量細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量環(huán)比變化率招聘量環(huán)比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比變化率招聘薪酬環(huán)比變化率排名電話銷(xiāo)售4,332135.6%410,63212-2.5%28銷(xiāo)售代表3,597225.5%814,3577-2.1%19客戶服務(wù)3,313322%98,11025-1.3%9教育招生2,272426.9%710,91211-1.6%14大客戶銷(xiāo)售2,154521.8%1015,4535-2.3%24咨詢服務(wù)1,873617.8%1315,4724-2.1%18人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智月細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量環(huán)比變細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量環(huán)比變化率招聘量環(huán)比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比變化率招聘薪酬環(huán)比變化率排名生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)1,820731.9%59,33718-2.2%23催收1,648814.6%1610,388131.1%4遠(yuǎn)程客服1,546936.2%38,122241.1%3送餐1,38710-0.8%298,89722-1.5%11工程預(yù)算1,1921111.8%1910,09915-1.2%8電商客服1,1881228.4%68,126232.5%1英語(yǔ)老師1,1701317.6%149,08219-0.3%7市場(chǎng)推廣1,1291411.7%2013,5848-2.5%27獵頭1,036158.1%249,91016-1.5%12生產(chǎn)操作8251658.3%19,068200.4%5機(jī)電工程695170.6%2815,9413-1.8%16新媒體運(yùn)營(yíng)6881839.8%28,95921-2.2%21質(zhì)量檢測(cè)6701921.6%117,99827-2.5%26招商6482010.4%2213,2139-2.8%29幼兒教師6232113.9%175,70830-2.1%20質(zhì)量保證6202211.1%2117,1071-2.2%22叉車(chē)61323-12.9%307,34429-1.5%10醫(yī)藥銷(xiāo)售609242.7%2712,643101.4%2商務(wù)拓展5942518.8%1214,7166-2%17店面管理5802616.9%159,85617-1.6%13日語(yǔ)翻譯519273.6%2610,14514-1.7%15市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)516289.1%2316,41920.2%6投標(biāo)505297.2%258,10226-2.3%25倉(cāng)儲(chǔ)5033012.3%187,74528-3%30統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進(jìn)行自由組合，對(duì)細(xì)分職能進(jìn)行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。問(wèn)卷調(diào)查-40人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)薪智問(wèn)卷調(diào)查薪智人力資源核心指標(biāo)薪智人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)600元以上88%300~600元300~600元300元以下300元以下問(wèn)卷調(diào)查-41問(wèn)卷調(diào)查人力資源核心指標(biāo)人力資源核心指標(biāo)咨詢服務(wù)25分位25分位50分位75分位春節(jié)春節(jié)端午中秋其他202152200165400243250300633425441539薪智薪智問(wèn)卷調(diào)查-