2024年臨時(shí)工合同范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年臨時(shí)工合同范文甲方（聘用單位）：負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）：[具體姓名]地址：[具體地址]乙方（受聘人員）：姓名：[具體姓名]性別：[具體性別]家庭住址：[具體住址]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]聯(lián)系電話：[具體號(hào)碼]學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書：[具體信息]丙方（監(jiān)督方）：中冶建工人力資源管理部門（章）鑒于[乙方姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）在[甲方單位名稱]擔(dān)任預(yù)算員崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特此訂立如下短期用工合同：一、合同期限合同期限以該工程（項(xiàng)目）工期為準(zhǔn)，即自[具體起始年月日]起至[具體終止年月日]止。合同期滿或工程完工即終止合同。若甲方需繼續(xù)留用乙方，須經(jīng)乙方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)在預(yù)算員崗位上工作，并履行相應(yīng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，接受甲方的相關(guān)培訓(xùn)和教育，確保安全生產(chǎn)。特殊工種作業(yè)人員須持有效崗位證書上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任。三、甲方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求為乙方提供勞保用品、必要的勞動(dòng)工具和其他生產(chǎn)、工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，乙方工作期間月收入為[具體金額]。2.社會(huì)保險(xiǎn)交納方式由乙方根據(jù)個(gè)人意愿決定，并在約定事項(xiàng)中明確。五、合同終止1.甲方在以下情況下可提前解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序；（3）乙方違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果；（4）乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排；（5）甲方因工作原因必須撤崗，且無(wú)法重新安排乙方工作；（6）乙方存在貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等行為；（7）乙方無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序；（8）乙方犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。2.乙方在以下情況下可解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康；（2）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.任何一方解除合同，須提前一周通知對(duì)方，并完成工作交接后方可辦理解除合同手續(xù)。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。七、其他協(xié)商事項(xiàng)1.非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。2.在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方的工作崗位。3.約定事項(xiàng)：（1）乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司人力資源部門備案。本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽章）：[甲方負(fù)責(zé)人簽章]乙方（簽章）：[乙方簽章]簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日2024年臨時(shí)工合同范文（二）甲方：乙方：鑒于甲方的用人需求和乙方的工作能力，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)訂立本聘用合同。第一條合同期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位與職責(zé)(一)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任炊事員，期間甲方有權(quán)在征得乙方同意的情況下調(diào)整其工作崗位。(二)乙方應(yīng)熱愛本職工作，秉持為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。(三)乙方需鉆研業(yè)務(wù)，提升烹飪技術(shù)，確保食品色香味俱全，符合營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(四)乙方需嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，確保食物質(zhì)量，防止食物中毒事件發(fā)生。(五)乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守食堂衛(wèi)生規(guī)定，定期接受體檢。(六)乙方需對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹，不得有訓(xùn)斥或體罰行為。(七)乙方需按照學(xué)校作息時(shí)間準(zhǔn)備飯菜，確保準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。(八)乙方應(yīng)服從學(xué)校的工作安排和管理，積極參加學(xué)校組織的其他力所能及的公益活動(dòng)。(九)乙方需提前一天通知采購(gòu)人員以確保食堂材料的充足。(十)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。(十一)乙方必須遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。(十二)若食堂材料欠缺，乙方需提前一天告知采購(gòu)人員。第三條工作報(bào)酬(一)乙方的月工資為600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元（大寫玖佰元整）。個(gè)人保險(xiǎn)金的剩余部分由乙方自行承擔(dān)并辦理相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方協(xié)助亦可。(二)若乙方工作出現(xiàn)失誤，將按相應(yīng)規(guī)定扣除工資。(三)甲方于每月____日支付上月工資，特殊情況可提前預(yù)支。(四)若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方視情況在期末給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同終止與解除(一)若乙方在聘用期間觸犯法律，本合同自動(dòng)終止。(二)如乙方違反校規(guī)或嚴(yán)重失職導(dǎo)致安全事故，甲方有權(quán)提前一周解除合同，且乙方需承擔(dān)相應(yīng)損失。(三)若乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。(四)因炊事員崗位特殊性，乙方不得在學(xué)期中途解除合同，否則需賠償甲方違約金500元。特殊情況需提前一周通知甲方，工資按天計(jì)算。(五)若因年齡原因不適合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。(六)合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自行解決。合同到期后，雙方無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系。第七條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定或由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條附則(一)本合同條款具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。(二)甲乙雙方應(yīng)充分履行本合同約定的義務(wù)。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：2024年臨時(shí)工合同范文（三）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要，決定招用某同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，即行終止。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1.乙方在甲方從事____工作。2.乙方須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求向乙方提供勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，并提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為____。2.（具體其他報(bào)酬約定）。五、保險(xiǎn)、福利待遇：1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人相同。醫(yī)療終結(jié)后，如部分或全部喪失勞動(dòng)能力，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇亦與勞動(dòng)合同制工人相同。對(duì)于部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工，若要求另謀職業(yè)，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度支付乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇。具體勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇如下：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月，期間同樣不發(fā)工資。單位可根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給乙方一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人相同。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動(dòng)合同的解除：1.符合以下情況的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；（五）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，尚未達(dá)到刑事處罰標(biāo)準(zhǔn)的；（六）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；（七）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。2.符合以下情況的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；（二）用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的；（四）用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。3.任何一方解除勞動(dòng)合同，通常需提前一周通知對(duì)方，方可到乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、甲方負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。十、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)：_____________________________。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門（簽章）：_________年____月____日附件續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。變更合同內(nèi)容：_____________________________________。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日2024年臨時(shí)工合同范文（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任_____職務(wù)，合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護(hù)工作，以及與園林綠化工程相關(guān)的工作；對(duì)本公司苗木基地的各類綠化苗木進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理；以及完成其他相關(guān)工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；2.負(fù)責(zé)按照約定支付乙方工資，每日元；3.其他。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.接受甲方的管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保工作任務(wù)的圓滿完成；2.享受合同規(guī)定的工資待遇；3.在簽訂本合同時(shí)，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；4.其他。五、聘用合同的變更、解除、終止1.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)提前30天以書面形式通知解除合同：履行合同不力，無(wú)法完成工作任務(wù)，考核不合格；甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就調(diào)整崗位達(dá)成協(xié)議的；患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議的。2.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果及嚴(yán)重違背職業(yè)道德的；連續(xù)曠工超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的；無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序的；貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；其他違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。3.乙方在以下情況下，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。4.合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。5.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工