生物醫(yī)藥人才引進(jìn)居間合同

生物醫(yī)藥人才引進(jìn)居間合同合同目錄第一章總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限第三章居間費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付3.3費(fèi)用退還第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1居間的權(quán)利和義務(wù)4.2生物醫(yī)藥企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)4.3人才的權(quán)益保障第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1居間的違約責(zé)任6.2生物醫(yī)藥企業(yè)的違約責(zé)任6.3人才的違約責(zé)任第七章爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟第八章終止和解除8.1合同終止8.2合同解除8.3合同終止或解除后的處理第九章附則9.1合同的變更9.2合同的轉(zhuǎn)讓9.3合同的續(xù)簽9.4合同的解除第十章居間方的聲明和承諾10.1居間方的聲明10.2居間方的承諾第十一章生物醫(yī)藥企業(yè)的聲明和承諾11.1生物醫(yī)藥企業(yè)的聲明11.2生物醫(yī)藥企業(yè)的承諾第十二章人才的聲明和承諾12.1人才的聲明12.2人才的承諾第十三章補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款的生效第十四章全文生效14.1簽署日期14.2合同生效14.3合同的保管合同編號生物醫(yī)藥人才引進(jìn)居間合同第一章總則1.1定義1.1.2本合同涉及的術(shù)語和定義，如無特殊說明，將在本章1.1.1款定義中解釋。1.2解釋1.2.1本合同的條款內(nèi)容，應(yīng)按照合同的章節(jié)、條款順序進(jìn)行解釋。1.2.2如對本合同的解釋發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本章1.3款適用法律解決。1.3適用法律1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同一式三份，居間方、企業(yè)、人才各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1居間方負(fù)責(zé)為企業(yè)和人才提供中介服務(wù)，包括信息匹配、溝通協(xié)商、面試安排等服務(wù)。2.1.2居間方應(yīng)確保所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。2.2服務(wù)方式2.2.1居間方通過線上線下相結(jié)合的方式提供服務(wù)。2.2.2居間方應(yīng)按照企業(yè)和人才的實際需求，提供定制化的服務(wù)。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同項下的服務(wù)期限自合同生效之日起至人才正式入職企業(yè)之日止。第三章居間費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1居間方為企業(yè)提供的服務(wù)，企業(yè)應(yīng)支付居間費(fèi)用。3.1.2居間費(fèi)用為人民幣【金額】元。3.2費(fèi)用支付3.2.1企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)支付居間費(fèi)用。3.2.2居間方收款后，應(yīng)向企業(yè)提供正規(guī)發(fā)票。3.3費(fèi)用退還3.3.1如人才因個人原因未通過企業(yè)面試，居間方應(yīng)在人才離職后七個工作日內(nèi)退還已支付的居間費(fèi)用。3.3.2如人才入職企業(yè)后，因不符合企業(yè)要求被解聘，居間方應(yīng)在人才離職后七個工作日內(nèi)退還已支付的居間費(fèi)用。第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1居間的權(quán)利和義務(wù)4.1.1居間方有權(quán)要求企業(yè)支付居間費(fèi)用。4.1.2居間方應(yīng)按照企業(yè)的要求，為其尋找合適的人才。4.2生物醫(yī)藥企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)4.2.1企業(yè)有權(quán)要求居間方為其提供真實、準(zhǔn)確的人才信息。4.2.2企業(yè)應(yīng)按照約定支付居間費(fèi)用。4.3人才的權(quán)益保障4.3.1人才有權(quán)要求居間方為其提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)信息。4.3.2人才應(yīng)按照企業(yè)的要求參加面試，并配合居間方完成人才引進(jìn)工作。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1居間方、企業(yè)、人才均應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。5.1.2除依法應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門報告的事項外，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限5.2.1本合同項下的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日起三年止。5.3違約責(zé)任5.3.1如居間方、企業(yè)、人才違反本章保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六章違約責(zé)任6.1居間的違約責(zé)任6.1.1如居間方未按照本合同的約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2如居間方提供虛假信息，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2生物醫(yī)藥企業(yè)的違約責(zé)任6.2.1如企業(yè)未按照本合同的約定支付居間費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2如企業(yè)提供的信息不真實、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致人才損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3人才的違約責(zé)任6.3.1如人才未按照本合同的約定參加面試，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章終止和解除8.2合同的終止8.2.1在合同履行期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2.2合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)立即終止。8.3合同解除8.3.1在合同履行期限內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。8.4合同終止或解除后的處理8.4.1合同終止或解除后，居間方應(yīng)在五個工作日內(nèi)退還企業(yè)已支付的居間費(fèi)用。8.4.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)對涉及的秘密信息繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十章附則10.1合同的變更10.1.1合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2合同的變更不得減輕或免除違約方的違約責(zé)任。10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2合同的轉(zhuǎn)讓不得改變合同的實質(zhì)性內(nèi)容。10.3合同的續(xù)簽10.3.1合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。10.3.2新合同的條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并取代原合同。10.4合同的解除10.4.1合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十一章居間方的聲明和承諾11.1居間方聲明11.1.1居間方是依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)。11.1.2居間方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2居間方承諾11.2.1居間方將竭誠為企業(yè)和人才提供專業(yè)、高效的服務(wù)。11.2.2居間方將嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。第十二章生物醫(yī)藥企業(yè)的聲明和承諾12.1企業(yè)聲明12.1.1企業(yè)是依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)。12.1.2企業(yè)提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。12.2企業(yè)承諾12.2.1企業(yè)將按照合同約定支付居間費(fèi)用。12.2.2企業(yè)將積極配合居間方完成人才引進(jìn)工作。第十三章人才的聲明和承諾13.1人才聲明13.1.1人才提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。13.1.2人才具備履行合同約定的能力和條件。13.2人才承諾13.2.1人才將按照企業(yè)的要求參加面試，并配合居間方完成人才引進(jìn)工作。13.2.2人才將履行合同約定的義務(wù)。第十四章全文生效14.1簽署日期14.1.1本合同自【年月日】由雙方簽字蓋章。14.2合同生效14.2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。14.3合同的保管14.3.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)文件。【合同方簽字】【日期】多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保提供的企業(yè)信息真實、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于企業(yè)規(guī)模、資質(zhì)、企業(yè)文化、薪資福利等信息。1.2甲方在人才引進(jìn)過程中，應(yīng)積極配合居間方和人才，提供必要的面試場地、設(shè)備等資源。1.3甲方在人才入職后，應(yīng)按照合同約定向居間方支付居間費(fèi)用。2.甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)要求居間方提供符合其需求的人才信息。2.2甲方有權(quán)對居間方的服務(wù)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。2.3甲方在人才引進(jìn)過程中，有權(quán)決定是否與人才達(dá)成employmentagreement。3.第三方中介3.1如甲方選擇與第三方中介合作，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保第三方中介的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，并對其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3甲方應(yīng)要求第三方中介提供真實、準(zhǔn)確的人才信息，并對其提供的信息進(jìn)行核實。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方義務(wù)1.1乙方應(yīng)確保提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于人才的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方和居間方，參與面試安排，并提供必要的個人材料。1.3乙方在人才引進(jìn)過程中，應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方和居間方的商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)信息。2.2乙方有權(quán)對甲方的行為進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。2.3乙方在人才引進(jìn)過程中，有權(quán)決定是否與甲方達(dá)成employmentagreement。3.第三方中介3.1如乙方選擇與第三方中介合作，乙方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保第三方中介的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，并對其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3乙方應(yīng)要求第三方中介提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，并對其提供的信息進(jìn)行核實。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)確保提供的人才和企業(yè)信息真實、準(zhǔn)確、完整。1.2第三方中介應(yīng)積極參與人才引進(jìn)過程，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成employmentagreement。1.3第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介權(quán)利2.1第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的行為進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。2.3第三方中介在人才引進(jìn)過程中，有權(quán)決定是否提供與人才和企業(yè)相關(guān)的額外服務(wù)。3.甲方和乙方的義務(wù)3.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方和乙方應(yīng)對第三方中介提供的人才和企業(yè)信息進(jìn)行核實，并對其真實性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)責(zé)任。3.3甲方和乙方在人才引進(jìn)過程中，應(yīng)積極配合第三方中介的工作，并提供必要的支持。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才簡歷及相關(guān)資格證書2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本3.企業(yè)資質(zhì)證書4.企業(yè)招聘信息5.居間服務(wù)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.違約責(zé)任認(rèn)定書9.人才引進(jìn)流程說明10.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，導(dǎo)致乙方或人才損失的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定提供真實、準(zhǔn)確的人才信息，導(dǎo)致甲方或企業(yè)損失的，視為乙方違約。3.第三方中介未按照約定提供真實、準(zhǔn)確的人才和企業(yè)信息，導(dǎo)致甲方、乙方或雙方損失的，視為第三方中介違約。4.甲方未按照約定支付居間費(fèi)用或第三方中介服務(wù)費(fèi)用的，視為甲方違約。5.乙方未按照約定參加面試或未履行保密義務(wù)的，視為乙方違約。6.居間方未按照約定提供服務(wù)或未履行保密義務(wù)的，視為居間方違約。三、法律名詞及解釋：1.生物醫(yī)藥領(lǐng)域：指涉及生物醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等行業(yè)。2.居間方：指為生物醫(yī)藥企業(yè)引進(jìn)人才提供中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。3.第三方中介：指除居間方、甲方、乙方之外，參與人才引進(jìn)過程的中介機(jī)構(gòu)。4.違約：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括預(yù)期利益損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才信息不真實：及時與乙方溝通，要求提供真實、準(zhǔn)確的人才信息，如乙方不配合，可終止合同。2.企業(yè)信息不準(zhǔn)確：及時與甲方溝通，要求提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，如甲方不配合，可終止合同。3.第三方中介服務(wù)