2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度例文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度例文為強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥科技人才體系，推動(dòng)中醫(yī)人才在衛(wèi)生保健領(lǐng)域的重要作用，依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制定本基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。一、強(qiáng)化中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)1.建立中醫(yī)臨床教學(xué)基地，重視中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和課程的建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥職業(yè)教育和畢業(yè)后教育。2.注重基層中醫(yī)藥人才發(fā)展，實(shí)施農(nóng)村中醫(yī)藥人才定向培養(yǎng)，支持基層中醫(yī)藥人員參與學(xué)歷后實(shí)踐教育，推行基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家?guī)煄街贫?，將具備中醫(yī)藥技能的農(nóng)村人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。(1)加強(qiáng)中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生的崗位和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的中醫(yī)藥知識(shí)與技能訓(xùn)練。(2)強(qiáng)化中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士的中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能訓(xùn)練，以及各類(lèi)中藥技術(shù)人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)。(3)注重中醫(yī)藥人員的培訓(xùn)，加速技能型人才的培養(yǎng)。制定體現(xiàn)中醫(yī)藥特色的中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展本縣中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。二、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)到____年，計(jì)劃為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)____名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，對(duì)____名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員進(jìn)行中醫(yī)藥(含民族醫(yī)藥)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷實(shí)踐教育，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能培訓(xùn)，培養(yǎng)____名中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生服務(wù)于城鄉(xiāng)基層。同時(shí)，選拔一批名老中醫(yī)藥專(zhuān)家為鄉(xiāng)、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，培訓(xùn)一批中醫(yī)藥預(yù)防保健人才。三、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展中，人才始終是核心，是各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，是加速中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體實(shí)力和技術(shù)水平的關(guān)鍵途徑。四、人才培訓(xùn)規(guī)定1.鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生參加專(zhuān)科、本科在職教育。2.鼓勵(lì)有資格的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生參與市級(jí)、縣級(jí)人才研修班和學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)。3.充分利用本院的名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)技術(shù)骨干為對(duì)象，建立并完善師帶徒傳承機(jī)制，培養(yǎng)中醫(yī)藥后備人才。4.對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科室主任進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的中醫(yī)學(xué)科培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和中醫(yī)基礎(chǔ)理論，向全縣學(xué)科帶頭人的方向發(fā)展，并在科室業(yè)務(wù)管理中發(fā)揮積極作用。5.對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主治醫(yī)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，向全院學(xué)科帶頭人的方向發(fā)展，成為科室業(yè)務(wù)管理的中堅(jiān)力量。6.我院積極組織和舉辦中醫(yī)學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)院講座，由本院副主任中醫(yī)師以上人員主講，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師及其它初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保他們勝任一般技術(shù)工作。7.我院每年進(jìn)行兩次中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)____基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥技術(shù)人員來(lái)院參加，年末根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至補(bǔ)考合格，確保考核合格率達(dá)到____%。洪澤縣中醫(yī)院醫(yī)教科二○____年____月____日2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度例文（二）為強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥科技人才體系，推動(dòng)中醫(yī)人才在衛(wèi)生保健領(lǐng)域的重要作用，依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制定此基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。一、強(qiáng)化中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)1.建立中醫(yī)臨床教學(xué)基地，重視中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和課程的建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥職業(yè)教育和畢業(yè)后教育。2.注重基層中醫(yī)藥人才發(fā)展，實(shí)施農(nóng)村中醫(yī)藥人才定向培養(yǎng)，支持基層中醫(yī)藥人員參與學(xué)歷后實(shí)踐教育，推廣基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家的師帶徒制度，將具備中醫(yī)藥技能的農(nóng)村人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。(1)加強(qiáng)中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生的崗位和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)。(2)強(qiáng)化中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士的中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)，以及各類(lèi)中藥技術(shù)人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)。(3)加速中醫(yī)藥人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)技能型人才。制定體現(xiàn)中醫(yī)藥特色的中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展本縣中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。二、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)到____年，計(jì)劃為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)____名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，對(duì)____名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員進(jìn)行中醫(yī)藥(含民族醫(yī)藥)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷實(shí)踐教育，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能培訓(xùn)，培養(yǎng)____名中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生服務(wù)于城鄉(xiāng)基層。同時(shí)，選拔一部分名老中醫(yī)藥專(zhuān)家為鄉(xiāng)、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，以及培訓(xùn)一批中醫(yī)藥預(yù)防保健人才。三、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展中，人才始終是核心，是各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，是加速中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體實(shí)力和技術(shù)水平的關(guān)鍵途徑。四、人才培訓(xùn)規(guī)定1.鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生參加專(zhuān)科、本科的在職教育。2.鼓勵(lì)有資格的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生參與市級(jí)、縣級(jí)人才研修班和學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)。3.充分利用本院的名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對(duì)象，建立并完善師帶徒傳承工作，培養(yǎng)中醫(yī)藥后備人才。4.對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)任科室主任進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的中醫(yī)學(xué)科培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和中醫(yī)基礎(chǔ)理論，向全縣學(xué)科帶頭人的方向發(fā)展，并在科室業(yè)務(wù)管理中發(fā)揮積極作用。5.對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主治醫(yī)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，向全院學(xué)科帶頭人的方向發(fā)展，成為科室業(yè)務(wù)管理的中堅(jiān)力量。6.我院積極組織和舉辦中醫(yī)學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)院講座，或由本院副主任中醫(yī)師以上人員主講，以提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師及其他初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使他們能夠勝任一般技術(shù)