版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)(共6頁(yè))建立良好師生關(guān)系之我見(jiàn)內(nèi)容摘要:師生關(guān)系是教師人際關(guān)系的重要形式,有其獨(dú)特的內(nèi)涵和功能。師生關(guān)系又具有限定性、規(guī)范性、主導(dǎo)性和能動(dòng)性的特點(diǎn)。由于教育者和教育對(duì)象的不同、教育方式方法的不同,師生關(guān)系存在一定的差異,存在不同的類(lèi)型,同時(shí)也存在一定的問(wèn)題。師生關(guān)系對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、自我意識(shí)的發(fā)展、個(gè)性的形成和心理健康都有重要的影響。師生關(guān)系對(duì)教師工作的有效性和身心健康也有重要影響。要建立良好的師生關(guān)系,教師應(yīng)做到:樹(shù)立正確的學(xué)生觀,克服不良的心理偏見(jiàn),改善師生的心理環(huán)境,加強(qiáng)教師自身的修養(yǎng),因此,努力提高自身的心理素質(zhì),只有這樣,才能真正建立起平等民主的新型師生關(guān)系。關(guān)鍵詞:良好師生關(guān)系構(gòu)建馬克思主義認(rèn)為,人是社會(huì)關(guān)系的總和。每個(gè)人的活動(dòng)都處于一種特定的關(guān)系之中,關(guān)系制約著人活動(dòng)的方向、積極性和效能。學(xué)校的教育活動(dòng)也是如此,其中最重要的關(guān)系是師生關(guān)系。在師生關(guān)系中,教師居主導(dǎo)地位,教師是教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、實(shí)施者和評(píng)價(jià)者。學(xué)生是活動(dòng)的主體,是一個(gè)具有主觀能動(dòng)性的、不斷地處在發(fā)展變化中的主體。一方面,學(xué)生要對(duì)來(lái)自教師的影響進(jìn)行選擇、改造,表現(xiàn)出相對(duì)的獨(dú)立性和創(chuàng)造性;另一方面,學(xué)生又經(jīng)常不斷地變化著自身,在不同的活動(dòng)中表現(xiàn)出的外在影響與學(xué)生內(nèi)在發(fā)展這樣一種促進(jìn)與發(fā)展的關(guān)系外,更多地是表現(xiàn)為交往關(guān)系。這種交往關(guān)系處理得好與壞,它不僅直接影響教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”,而且影響師生雙方的心理及個(gè)性的發(fā)展。在師生關(guān)系中教師占主導(dǎo)地位,教師對(duì)建立和維持什么樣的師生關(guān)系起著決定性的作用。一、良好師生關(guān)系的作用 (一)良好師生關(guān)系的建立使學(xué)生易于接受教育
在學(xué)校里,教師與學(xué)生的交往是否充分、關(guān)系是否融洽,直接關(guān)系到教育效果的好壞。有研究表明:師生關(guān)系良好時(shí),教師所施加的影響即使是錯(cuò)誤的,學(xué)生也能樂(lè)意接受,盡管這種接受帶有盲目性;師生關(guān)系惡化時(shí),教師所施加的影響即便是正確的,學(xué)生也難以接受,甚至根本不接受,盡管這種不接受帶有反抗性。良好的師生關(guān)系能夠激勵(lì)師生雙方的活動(dòng)積極性和活動(dòng)熱情,使師生雙方感情融洽,精神飽滿(mǎn),注意力集中。教師會(huì)愈教愈有勁,達(dá)到“誨人不倦”;學(xué)生會(huì)愈學(xué)愈認(rèn)真,達(dá)到“學(xué)而不厭”,真正地實(shí)現(xiàn)“教學(xué)相長(zhǎng)”。良好的師生關(guān)系有助于樹(shù)立教師的威信,更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,使教師的思想品德教育取得良好的效果。(二)良好的師生關(guān)系有助于學(xué)校集體凝聚力的形成社會(huì)心理學(xué)的原理告訴我們:和諧的人際關(guān)系,能促進(jìn)有效的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),而成功的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),反過(guò)來(lái)又能增進(jìn)成員之間的友誼。良好的師生關(guān)系是維系學(xué)校集體的紐帶,把集體內(nèi)的每一個(gè)成員組織起來(lái),形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力、積極向上的群體。良好的師生關(guān)系有助于學(xué)校每一個(gè)成員對(duì)教育目標(biāo)、工作任務(wù)的認(rèn)同,能夠群策群力。有助于學(xué)校每一個(gè)成員的集體歸屬和榮譽(yù)感,“今天我以學(xué)校為榮,明天學(xué)校以我為榮”,這是一些學(xué)校師生的座右銘,有助于避免和消除人際沖突。每個(gè)教師和學(xué)生都是具有獨(dú)特個(gè)性的人,彼此相處就是個(gè)性之間的撞擊,如果雙方關(guān)系融洽,有助于相互間的理解,就會(huì)減少磨擦,消除矛盾,達(dá)到和諧。(三)良好的師生關(guān)系有助于師生心理健康發(fā)展和諧的人際關(guān)系不僅是心理健康的重要標(biāo)志,也是衡量每個(gè)人心理是否健康的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。心理學(xué)家馬斯洛在1954年提出了著名的需要層次論,人在基本的生理需要、安全的需要得到滿(mǎn)足后,會(huì)產(chǎn)生愛(ài)和歸屬的需要,對(duì)尊重、價(jià)值或自尊的需要,通過(guò)人際交往而形成的和諧人際關(guān)系就能滿(mǎn)足人的這種需要。學(xué)校是學(xué)生一生中可塑性最強(qiáng)時(shí)期的主要生活環(huán)境,學(xué)校中的師生關(guān)系構(gòu)成兒童青少年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和他對(duì)社會(huì)中人與人之間關(guān)系的概念與情感的重要基礎(chǔ)。1、良好的師生關(guān)系對(duì)學(xué)生情感的影響在良好的師生關(guān)系中,學(xué)生能處處感受到老師的愛(ài),他們就可以從中陶冶良好的情感,學(xué)會(huì)用愛(ài)去善待別人,從而會(huì)養(yǎng)成熱情、合作、友好、善良的性格,易于把關(guān)心別人,愛(ài)別人的情感和行為從學(xué)校遷移到其他的社會(huì)環(huán)境中,升華為熱愛(ài)祖國(guó)和人民的高尚情操,從而提高心理健康水平。相反,師生關(guān)系不良,學(xué)生會(huì)得不到愛(ài)和溫暖,在學(xué)校中感受到冷漠、自私、歧視的情感體驗(yàn),易于形成學(xué)生不良的心理狀態(tài),產(chǎn)生各種心理問(wèn)題和心理疾病。2、良好的師生關(guān)系對(duì)教師心理的影響良好的師生關(guān)系對(duì)于教師尊重的需要、成就動(dòng)機(jī)的滿(mǎn)足會(huì)有很大的幫助,教師能在良好的師生關(guān)系中獲得付出后的欣慰和鼓勵(lì),從而有效地控制由于復(fù)雜而長(zhǎng)期的腦力勞動(dòng)而帶來(lái)的焦慮,減輕心理壓力,從而使教師保持一種積極向上、樂(lè)觀豁達(dá)的心理狀態(tài)。二、不良師生關(guān)系的危害(一)不良師生關(guān)系對(duì)學(xué)生的危害同的努力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)的重視與配合,也是建立和發(fā)展良好師生關(guān)系的重要因素。良好的師生關(guān)系就是民主的、平等的、和諧的人際關(guān)系,教師是建立良好師生關(guān)系的關(guān)鍵,建立良好的師生關(guān)系的具體做法有以下幾點(diǎn):(一)熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生熱愛(ài)學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),也是建立良好師生關(guān)系的手段。學(xué)生都有“向師性”,希望得到教師的愛(ài)。當(dāng)學(xué)生意識(shí)到教師真誠(chéng)地關(guān)心和愛(ài)護(hù)他們的時(shí)候,他們就會(huì)相應(yīng)地尊敬和愛(ài)戴教師。尊重學(xué)生是建立民主、平等關(guān)系的核心,尊重是對(duì)人的價(jià)值的尊重,學(xué)生是有獨(dú)立人格的,而師生之間沒(méi)有人格上的尊卑、貴賤之分。教師對(duì)學(xué)生應(yīng)友好平等,不因?yàn)閷W(xué)生年齡小、不懂事就輕視他、欺侮他或哄騙他,更不可粗暴壓制。當(dāng)然,尊重學(xué)生的人格并不等到于贊同他的一切想法和做法。當(dāng)學(xué)生有與教師不一致的想法和做法時(shí),教師絕不能以高高在上的態(tài)度或家長(zhǎng)式的作風(fēng)對(duì)學(xué)生專(zhuān)斷蠻橫,發(fā)號(hào)施令,而應(yīng)以平等、尊重的態(tài)度理智地加以處理。任何體罰、訓(xùn)斥、辱罵、諷刺等都是和尊重學(xué)生的宗旨根本對(duì)立的,是對(duì)學(xué)生人格的污辱,必定會(huì)給師生關(guān)系帶來(lái)消極的影響。信任是一種特殊形式的尊重,而無(wú)端的猜疑是不尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師應(yīng)尊重學(xué)生的意愿和要求,對(duì)他們的意見(jiàn)給予充分的重視。值得指出的是,教師對(duì)所有的學(xué)生一視同仁是對(duì)學(xué)生本質(zhì)上的尊重。教師不愛(ài)或偏愛(ài)某些學(xué)生都是對(duì)學(xué)生不尊重的表現(xiàn)。教師絕不能因?yàn)閷W(xué)生的外表、出身、成績(jī)而偏心、歧視或拉攏他。(二)承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異教師要承認(rèn)學(xué)生中存在個(gè)性差異是正常的、合理的,同時(shí),在實(shí)踐中容許其存在,并且給予重視,引導(dǎo)其向積極的方向發(fā)展。教師要了解學(xué)生的特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好,把它看成是開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能的重要工作,并為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供盡可能多的條件。(三)了解學(xué)生,理解學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生,幫助學(xué)生事實(shí)上,教師了解學(xué)生越多,師生關(guān)系越好。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的、惟一的,因此教師必須具體地了解每一個(gè)學(xué)生的特殊情況和才能,才有可能恰如其分地給予肯定、尊重和信任。對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)不全面、不準(zhǔn)確,就不能適當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理,會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生抱怨的情緒。教師應(yīng)隨時(shí)關(guān)心學(xué)生,幫助他們?nèi)M(mǎn)足需要。隨著對(duì)學(xué)生關(guān)心的增多,教師在學(xué)生生活中的重要性也隨之增加,于是學(xué)生也關(guān)心教師,這樣師生關(guān)系就增進(jìn)了。對(duì)有問(wèn)題的學(xué)生教師要盡量地幫助,心平氣和地協(xié)助他們解決困難。(四)真誠(chéng)的欣賞和善意的批評(píng)教師要特別善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,對(duì)學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)表現(xiàn)出由衷的贊美。當(dāng)學(xué)生感受到教師的欣賞和引導(dǎo)時(shí),就會(huì)更親近教師。當(dāng)然,教師總免不了批評(píng)學(xué)生,但批評(píng)的態(tài)度要誠(chéng)懇,口氣要平靜,不含諷刺的意味,使學(xué)生體會(huì)到批評(píng)背后的善意和友情。特別要注意批評(píng)不是挑剔,因?yàn)樘籼奘箤W(xué)生感到教師是和自己過(guò)不去,在有意地暴露自己的弱點(diǎn)和短處,是要打擊、傷害自己。(五)善于控制自己的情緒,正確處理師生之間的矛盾教育過(guò)程中充滿(mǎn)了各種矛盾,而這些矛盾往往都體現(xiàn)在師生之間的矛盾上。教師必須慎重處理,要冷靜地分析原因,盡快尋找到解決問(wèn)題的辦法,切不可是非不清,草率從事。如果問(wèn)題直接涉及到教師與某個(gè)學(xué)生之間的關(guān)系,那就更需冷靜、謹(jǐn)慎,要先設(shè)身處地為學(xué)生著想,多剖析自己,再全面分析。因?yàn)槊艿男纬刹皇菃畏矫嬖斐傻?,?zé)己嚴(yán),則有利于矛盾的緩和與解決。切不可一味地責(zé)怪學(xué)生,盲目地維護(hù)自身的威信。更不能一時(shí)沖動(dòng),情緒失控,做出傷害學(xué)生的事情。情緒失控只會(huì)激化矛盾,而不利于解決矛盾,只能喪失教師的威信,而不能維護(hù)自身的威信,最終導(dǎo)致師生關(guān)系的破裂,給教育與教學(xué)造成難以彌補(bǔ)的損失。綜上所述,師生關(guān)系是學(xué)校一切活動(dòng)的前提條件,它決定了學(xué)校教育的各個(gè)方面,是教師和學(xué)生思想和行為的心理背景,它限定了教師和學(xué)生的知覺(jué)、情感、態(tài)度和行為方式。從根本上說(shuō),良好的師生關(guān)系首先取決于教師的教育水平,取決于教師的文化知識(shí)、思想道德、教育能力等職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)良好師生關(guān)系的建立與發(fā)展離不開(kāi)師生之間的直接交往,而且受其交往的程度和內(nèi)容的性質(zhì)所制約。教師應(yīng)努力提高自己的心理素質(zhì),構(gòu)建平等民主的新型師生關(guān)系。平等、信任、理解、寬容、真誠(chéng)是新型師生關(guān)系的前提。教師要以平等的觀念對(duì)待學(xué)生,尊重、理解和信任學(xué)生,以自己健康的人格去影響教育學(xué)生,使他們成為心理健康的一代。參考文獻(xiàn):[1]魯潔:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度公共場(chǎng)所衛(wèi)生間衛(wèi)浴設(shè)施安裝合同2篇
- 2025年度房產(chǎn)交易傭金合同范本7篇
- 二零二五年度美團(tuán)商家入駐平臺(tái)安全保障協(xié)議4篇
- 二氧化碳制取的研究說(shuō)課課件
- 《螃蟹英文介紹》課件
- 2025年度代持環(huán)保材料股份合作協(xié)議4篇
- 2025年度茶青種植基地農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度高校與金融機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)合同3篇
- 行為安全管理培訓(xùn)課件-觀察員培訓(xùn)
- 《搭橋術(shù)后護(hù)理》課件
- 長(zhǎng)亭送別完整版本
- 《鐵路軌道維護(hù)》課件-更換道岔尖軌作業(yè)
- 股份代持協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版wps
- 職業(yè)學(xué)校視頻監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)解決方案
- 《銷(xiāo)售心理學(xué)培訓(xùn)》課件
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及解析
- 豐順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地基礎(chǔ)狀況調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 無(wú)人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習(xí)測(cè)試附答案
- 2024年山東省青島市中考語(yǔ)文試卷(附答案)
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)?!犊缇畴娮由虅?wù)物流與倉(cāng)儲(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論