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文檔簡介
?國土系統(tǒng)干部接訪方案清晨的陽光透過窗簾的縫隙,灑在了辦公室的角落。我泡了杯清茶,坐在電腦前,開始構(gòu)思這個“國土系統(tǒng)干部接訪方案”。這個方案,我已經(jīng)醞釀了好幾天,現(xiàn)在終于要動筆了。我們要明確接訪的目的。國土系統(tǒng)的干部接訪,主要是為了傾聽群眾的聲音,解決他們在國土管理方面的問題。所以,我們的方案要圍繞這個核心來展開。一、接訪前的準(zhǔn)備工作1.確定接訪時間。我們要選擇一個合適的時間,既能保證干部的工作不受影響,又能讓群眾方便前來咨詢。我建議每個月的第一個星期五上午,定為固定的接訪時間。2.確定接訪地點。選擇一個寬敞、明亮的場所,便于群眾前來咨詢??梢钥紤]在國土局大樓的一樓大廳設(shè)立接訪窗口。3.接訪人員安排。每個接訪日,安排2-3名國土系統(tǒng)的干部輪流值班,負責(zé)接待群眾。這些干部要具備一定的業(yè)務(wù)知識和溝通能力,能夠準(zhǔn)確解答群眾的問題。4.宣傳推廣。通過政府網(wǎng)站、公眾號、社區(qū)宣傳欄等渠道,廣泛宣傳接訪時間、地點和服務(wù)內(nèi)容,讓群眾了解接訪政策。二、接訪過程中的注意事項1.熱情接待。接訪干部要熱情、耐心地接待每一位來訪群眾,讓他們感受到政府的關(guān)心和重視。2.仔細記錄。對于群眾反映的問題,接訪干部要詳細記錄,包括來訪者的基本信息、反映的問題、聯(lián)系方式等。3.及時解答。對于群眾提出的問題,接訪干部要盡量當(dāng)場解答。如果問題較為復(fù)雜,需要進一步調(diào)查,要告知群眾處理時限。4.跟進處理。對于需要跟進處理的問題,接訪干部要及時將情況反饋給相關(guān)部門,并督促其盡快解決。5.反饋結(jié)果。在問題解決后,接訪干部要將處理結(jié)果及時反饋給來訪群眾,確保問題得到妥善解決。2.改進服務(wù)。根據(jù)接訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整接訪方案,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。4.提升干部素質(zhì)。加強對接訪干部的培訓(xùn)和考核,提升他們的業(yè)務(wù)知識和溝通能力,更好地服務(wù)群眾。注意事項:1.接訪態(tài)度要和藹。有時候,來訪群眾可能情緒激動,我們作為干部,一定要保持冷靜,用溫和的語氣與他們交流。2.記錄信息要準(zhǔn)確。來訪者的每一個細節(jié),都可能影響到問題處理的進度,所以記錄一定要準(zhǔn)確無誤。3.問題解答要耐心。有的問題可能需要解釋很多遍,我們要有足夠的耐心,直到群眾完全理解。4.跟進處理要迅速。對于需要跟進的問題,不能拖延,要盡快處理,以免給群眾帶來不便。解決辦法:1.如果遇到態(tài)度激烈的群眾,可以先讓他們冷靜一下,然后慢慢引導(dǎo)他們把問題說出來。2.對于信息記錄,可以使用電子表格或者專門的接訪軟件,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.對于需要反復(fù)解釋的問題,可以制作一些問答小冊子,方便群眾理解和帶走。4.跟進處理問題,可以設(shè)置一個專門的處理流程,明確責(zé)任人,確保問題能夠得到及時解決。要點補充:1.增設(shè)多語種服務(wù)。考慮到不同民族和外國居民的需求,提供漢語以外的語言服務(wù),比如英語、維吾爾語等,讓每個人都能無障礙地表達訴求。2.設(shè)立快速通道。對于一些緊急情況,比如土地糾紛等,開辟快速處理通道,縮短處理時間,提高效率。3.建立反饋機制。每次接訪后,向群眾發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集他們對接訪服務(wù)的評價,以此來不斷優(yōu)化服務(wù)。4.培訓(xùn)專業(yè)法律顧問。配備專業(yè)的法律顧問,對于涉及法律問題的咨詢,能夠給予權(quán)威的法律解答。5.引入第三方評估。定期邀請第三方機構(gòu)對接訪工作進行評估,客觀評價接訪效果,找出不足之處。6.強化宣傳教育。通過接訪日的宣傳,增強群眾的法律意識和國土資源保護意識,減少因不了解政策而產(chǎn)生的矛盾。7.建立電子檔案。對接訪的問題和解決
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