社會(huì)人才招聘管理表格

附表一社會(huì)人才(包括操作層)需求計(jì)劃表（年半年)附表一單位填報(bào)時(shí)間：序號(hào)招聘崗位需求人數(shù)性別要求學(xué)歷要求專業(yè)要求執(zhí)（職）業(yè)資格要求工作經(jīng)驗(yàn)擬用工性質(zhì)附表二面試評價(jià)表附表二（有工作經(jīng)驗(yàn)管理崗位人員、技能工人面試用表)應(yīng)聘崗位姓名性別出生年月畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間本崗位工作年限執(zhí)（職）業(yè)資格情況面試情況評價(jià)

要素學(xué)歷專業(yè)（15分）工作經(jīng)驗(yàn)（15分）專業(yè)知識(shí)（15分）業(yè)務(wù)能力（20分)綜合能力(20分）態(tài)度（15分）總分說明學(xué)歷教育方式、學(xué)校層次及專業(yè)情況工作經(jīng)歷、崗位層次，工作參與深度及廣度專業(yè)知識(shí)的深度和廣度專業(yè)技能，專業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)資格情況分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力等對企業(yè)的了解和對企業(yè)文化的認(rèn)同等分?jǐn)?shù)一面評價(jià)意見二面評價(jià)意見面試結(jié)果可以錄用（），儲(chǔ)備（)，儲(chǔ)備的崗位：，淘汰（）

考官簽字：年月日注：對學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合能力、態(tài)度提出評價(jià)意見。評分原則：100分－極佳，80分－滿意，60分－普通，40分－欠佳附表三應(yīng)聘登記表附表三應(yīng)聘崗位：填表日期：年月日期望工作地區(qū)：期望月薪：姓名性別出生日期近期免冠照片籍貫民族健康狀況政治面貌身份證號(hào)碼電子郵件身高通信地址郵編聯(lián)系電話手機(jī)：住宅:畢業(yè)時(shí)間第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)現(xiàn)學(xué)歷、院校專業(yè)戶籍所在地現(xiàn)工作單位現(xiàn)職務(wù)職業(yè)資格專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語能力專業(yè)特長計(jì)算機(jī)能力自我

評價(jià)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)或培訓(xùn)單位專業(yè)或課程獎(jiǎng)懲情況（此表要求打印填寫）工作（或?qū)嵙?xí)）經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間工作單位職務(wù)證明人證明人

電話工作職責(zé)及業(yè)績工作職責(zé)及業(yè)績工作職責(zé)及業(yè)績工作職責(zé)及業(yè)績家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系稱謂姓名出生日期政治面貌工作單位職務(wù)其他需說明的情況備注：請附學(xué)歷證書及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件本人承諾以上所填信息及提供資料一切屬實(shí)，否則,公司有權(quán)無償與本人解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人簽字:新增補(bǔ)充用工備案審批花名冊(年第月）填報(bào)時(shí)間:序號(hào)姓名性別身份證號(hào)出生日期學(xué)歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)本崗位工作年限擬安排崗位招聘類別短期用工性質(zhì)合同開始與終止時(shí)間勞動(dòng)合同主體招聘有工作經(jīng)驗(yàn)管理人員才填寫分應(yīng)屆