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文檔簡(jiǎn)介
第六章
數(shù)據(jù)的分析6.1
平
均
數(shù)第2課時(shí)
加權(quán)平均數(shù)在生活中的應(yīng)用例1
某公司欲招聘一名部門(mén)經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試,各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)缦卤硭荆簻y(cè)試項(xiàng)目甲乙丙專(zhuān)業(yè)知識(shí)語(yǔ)言能力綜合素質(zhì)(1)
如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選,那么誰(shuí)將被錄用?【點(diǎn)撥】運(yùn)用求平均數(shù)的公式即可求出三人的平均成績(jī),比較可得出結(jié)果;
【點(diǎn)撥】根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分可知,丙的專(zhuān)業(yè)知識(shí)最好,可將專(zhuān)業(yè)知識(shí)的比例提高,使得丙被錄用.
變式
兩位應(yīng)聘者競(jìng)聘某公司一個(gè)英文翻譯崗位,以下是兩位應(yīng)聘者的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、譯、寫(xiě)四方面水平的測(cè)試成績(jī).公司決定在考慮整體水平的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)“聽(tīng)”“說(shuō)”能力的考查,賦予了四方面水平的權(quán)重,其中合理的是(
)應(yīng)聘者面試筆試平均成績(jī)聽(tīng)說(shuō)譯寫(xiě)甲乙
C
景點(diǎn)【點(diǎn)撥】風(fēng)景區(qū)是分別計(jì)算調(diào)整前后景點(diǎn)票價(jià)的平均數(shù),比較價(jià)格上的平均數(shù)的變化;游客是分別計(jì)算調(diào)整前后的日平均總收入,比較日平均總收入的平均數(shù)的變化.
(3)
你認(rèn)為風(fēng)景區(qū)和游客哪一個(gè)的說(shuō)法更能反映整體實(shí)際?【解】根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的定義可知,游客的算法是正確的,故游客的說(shuō)法更能反映整體實(shí)際.
1.
學(xué)?!靶@之聲”廣播站要選拔一名英語(yǔ)主持人,小瑩參加選拔的各項(xiàng)成績(jī)?nèi)缦拢盒彰x聽(tīng)寫(xiě)小瑩
C
A.
1.95元
B.
2.15元 C.
2.25元
D.
2.75元C3.
一次考試中,某題的得分情況如下表所示,則該題的平均得分是_____分.得分百分率2.2
C
C
王強(qiáng)李軍
(1)
演講得分:王強(qiáng)_____分,李軍_____分.
(2)
民主測(cè)評(píng):王強(qiáng)_____分,李軍
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