2024簽訂勞動合同應(yīng)注意事項

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子：（電子地址）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（詳細(xì)住址）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)將雙方在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)等事項明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（職位名稱）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工資支付方式為（每月/季度/年度支付一次）。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本合同。2.乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動者）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問，可向甲方咨詢。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。5.甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及各項社會保險。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。7.如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的報酬。7.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障勞動者的人身安全。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。9.勞動爭議：用人單位與勞動者之間在勞動合同簽訂、履行、解除及終止等過程中發(fā)生的爭議。10.協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致，解決勞動爭議的方式。11.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動爭議案件。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合。2.勞動合同續(xù)簽或變更時。3.用人單位與勞動者解決勞動爭議時。4.勞動行政部門對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督、檢查時。補(bǔ)充條款：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)確保乙方的工作地點(diǎn)、工資待遇等不低于原合同約定。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后，依法為乙方辦理離職手續(xù)。3.本合同所述工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等，具體數(shù)額及發(fā)放方式詳見附件。4.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，具體項目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予處理。