2024學(xué)年度教職工聘用協(xié)議樣本版

2024學(xué)年度教職工聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教職工1.4崗位1.5試用期2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.聘用條件3.1乙方資格要求3.2乙方身體健康要求3.3乙方教育教學(xué)能力要求4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方工作量4.3乙方教學(xué)質(zhì)量5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇5.4工資支付時間及方式6.試用期規(guī)定6.1試用期時長6.2試用期工資6.3試用期評價7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.合同的簽訂與生效12.1簽訂時間12.2簽訂地點12.3生效時間13.附件13.1甲方單位簡介13.2乙方個人簡歷13.3崗位說明書14.其他約定14.1雙方其他約定事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（受聘方）：指甲方聘用的人員，性別：____，身份證號碼：，職稱：____，專業(yè)：____。1.3教職工：指甲方聘用的教師、輔導(dǎo)員、行政人員、工勤人員等。1.4崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位，崗位名稱：____，崗位職責(zé)：____。1.5試用期：指甲方對乙方進(jìn)行能力、素質(zhì)、業(yè)績等方面的考察期限，試用期時長為____個月。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起。第三條聘用條件3.2乙方身體健康要求：乙方應(yīng)具備健康的生活習(xí)慣，無重大疾病和慢性疾病，能夠正常履行崗位職責(zé)。3.3乙方教育教學(xué)能力要求：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)水平和能力，符合甲方對乙方所聘崗位的教育教學(xué)要求。第四條工作內(nèi)容與要求4.1乙方工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2乙方工作量：乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)、科研、管理等各項工作量。4.3乙方教學(xué)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作量、教學(xué)評價等因素確定。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。5.4工資支付時間及方式：乙方的工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。第六條試用期規(guī)定6.1試用期時長：乙方的試用期為__個月。6.2試用期工資：乙方的試用期工資為每月人民幣____元。6.3試用期評價：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行試用期評價，評價內(nèi)容包括乙方的教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。第七條合同終止與解除7.1合同終止情形：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，本合同即行終止。7.2合同解除情形：甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等情形，解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、降低乙方工資待遇、變更乙方工作崗位等情形，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提前解除本合同等情形，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更：本合同的變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。10.2合同補(bǔ)充：對本合同未盡事宜，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等保密信息予以保密。11.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開之日止。11.3泄密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽訂地點：本合同簽訂地為中華人民共和國省市區(qū)學(xué)校。12.3生效時間：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1甲方單位簡介：甲方單位的基本情況、歷史沿革、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等。13.2乙方個人簡歷：乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。13.3崗位說明書：乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、崗位要求等。第十四條其他約定14.1雙方其他約定事項：甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，對本合同內(nèi)容的其他約定。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，享受相關(guān)權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包括甲方單位的基本情況、歷史沿革、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等內(nèi)容，以書面形式提供給乙方。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等內(nèi)容，以書面形式提供給甲方。附件三：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、崗位要求等信息，以書面形式提供給乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、降低乙方工資待遇、變更乙方工作崗位等情形。2.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提前解除本合同等情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資。2.乙方違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資。示例說明：若甲方在合同期內(nèi)突然降低乙方的工資待遇，未按照合同約定提供勞動條件，則甲方屬于違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指中華人民共和國省市區(qū)學(xué)校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號：。2.乙方：指甲方聘用的人員，性別：____，身份證號碼：，職稱：____，專業(yè)：____。3.教職工：指甲方聘用的教師、輔導(dǎo)員、行政人員、工勤人員等。4.崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位，崗位名稱：____，崗位職責(zé)：____。5.試用期：指甲方對乙方進(jìn)行能力、素質(zhì)、業(yè)績等方面的考察期限，試用期時長為____個月。6.固定期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.無固定期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起。8.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。9.績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作量、教學(xué)評價等因素確定。10.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。11.工資支付時間及