黨員積分管理總結(jié)

黨員積分管理總結(jié)

一、積分管理背景

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理的意見(jiàn)》精神，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，各地紛紛開(kāi)展了黨員積分管理工作。通過(guò)積分管理，對(duì)黨員的政治表現(xiàn)、理論學(xué)習(xí)、參加組織生活、履行職責(zé)等方面進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)，以提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積分管理實(shí)施情況

1.制定積分管理細(xì)則

根據(jù)中共中央文件要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定了黨員積分管理實(shí)施細(xì)則，明確了積分內(nèi)容、積分標(biāo)準(zhǔn)、積分程序和積分應(yīng)用等方面內(nèi)容。

2.積分內(nèi)容全面

積分內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、理論學(xué)習(xí)、組織生活、履行職責(zé)、發(fā)揮作用等方面，涵蓋了黨員日常工作和生活的方方面面。

3.積分標(biāo)準(zhǔn)明確

對(duì)各項(xiàng)積分內(nèi)容制定了明確的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如政治表現(xiàn)方面，要求黨員必須堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；理論學(xué)習(xí)方面，要求黨員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記等。

4.積分程序規(guī)范

積分管理工作每年開(kāi)展一次，由黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。黨員需按照要求填寫(xiě)積分申報(bào)表，黨組織進(jìn)行審核、公示，確保積分結(jié)果的公正、公平。

5.積分應(yīng)用有效

積分結(jié)果作為黨員年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)積分較低的黨員，黨組織要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，督促其改進(jìn)提高。

三、積分管理成效

1.提升黨員素質(zhì)

2.增強(qiáng)黨組織凝聚力

積分管理使黨組織對(duì)黨員的評(píng)價(jià)更加科學(xué)、合理，激發(fā)了黨員參加組織生活的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

3.促進(jìn)工作落實(shí)

積分管理將黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況納入評(píng)價(jià)體系，使黨員在工作中更加積極主動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

1.存在問(wèn)題

（1）部分黨員對(duì)積分管理認(rèn)識(shí)不足，參與積極性不高；

（2）積分管理工作中，部分黨組織存在走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義的現(xiàn)象；

（3）積分評(píng)價(jià)體系不夠完善，部分評(píng)價(jià)內(nèi)容較為抽象，難以量化。

2.改進(jìn)措施

（1）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高黨員對(duì)積分管理的認(rèn)識(shí)；

（2）嚴(yán)格積分管理工作流程，確保積分結(jié)果公正、公平；

（3）不斷完善積分評(píng)價(jià)體系，使評(píng)價(jià)內(nèi)容更加科學(xué)、合理。

四、積分管理在實(shí)踐中的亮點(diǎn)

1.創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式

在積分管理中，部分黨組織采取了線上與線下相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，利用信息化手段，提高評(píng)價(jià)效率，使黨員能夠更直觀地了解自己的積分情況，實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)過(guò)程的透明化。

2.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

3.注重激勵(lì)與約束并重

積分管理不僅注重對(duì)黨員的正向激勵(lì)，同時(shí)也強(qiáng)化了對(duì)黨員的約束。對(duì)于積分較低的黨員，采取約談、組織處理等措施，確保黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、積分管理對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的深遠(yuǎn)影響

1.促進(jìn)黨員自我提升

積分管理使黨員更加注重自身素質(zhì)的提升，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，黨員在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等方面得到了全面提高。

2.提升黨組織的戰(zhàn)斗力

3.推動(dòng)黨建工作科學(xué)化

積分管理作為黨建工作的一種創(chuàng)新手段，使黨建工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，有力推動(dòng)了黨建工作的深入開(kāi)展。

六、未來(lái)工作展望

1.完善積分評(píng)價(jià)體系

結(jié)合實(shí)際工作，繼續(xù)完善積分評(píng)價(jià)體系，使評(píng)價(jià)內(nèi)容更加全面、科學(xué)，更好地反映黨員的綜合素質(zhì)。

2.提高積分管理的實(shí)效性

進(jìn)一步強(qiáng)化積分管理結(jié)果的運(yùn)用，將其與黨員的實(shí)際利益掛鉤，提高黨員對(duì)積分管理的重視程度。

3.深化積分管理的推廣應(yīng)用

4.加強(qiáng)對(duì)積分管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)黨組織積分管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保積分管理工作扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效。

七、積分管理在提升黨員責(zé)任感與使命感中的作用

1.增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)

2.提升黨員的先鋒模范作用

積分管理將黨員的先進(jìn)性具體化為可量化、可比較的指標(biāo)，促使黨員在日常工作中發(fā)揮出先鋒模范作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步。

八、積分管理在促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)中的應(yīng)用

1.有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)

根據(jù)黨員積分情況，黨組織可以有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2.提高教育培訓(xùn)質(zhì)量

結(jié)合積分管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，注重實(shí)效，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

九、積分管理在優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)中的作用

1.激發(fā)黨員隊(duì)伍活力

積分管理有助于識(shí)別和選拔優(yōu)秀黨員，激勵(lì)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升黨員隊(duì)伍整體活力。

2.促進(jìn)黨員隊(duì)伍新陳代謝

十、積分管理在加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督中的作用

1.提高黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)效性

積分管理使黨內(nèi)監(jiān)督有了具體抓手，黨員可以通過(guò)積分結(jié)果相互監(jiān)督，提高黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)效性。

2.促進(jìn)黨內(nèi)民主氛圍的形成

積分管理的實(shí)施，使黨內(nèi)民主監(jiān)督更加規(guī)范化和制度化，有助于形成良好的黨內(nèi)民主氛圍。

十一、積分管理在推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合中的作用

1.促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合

2.提升黨建工作在業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用

積分管理有助于發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，使黨員在業(yè)務(wù)工作中始終保持正確的政治方向，確保業(yè)務(wù)工作的高效有序開(kāi)展。

十二、積分管理在提升黨員服務(wù)水平中的作用

1.強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)

積分管理將黨員的服務(wù)行為納入評(píng)價(jià)體系，促使黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到心系群眾，服務(wù)群眾。

2.提升黨員服務(wù)能力

十三、積分管理在構(gòu)建和諧黨組織中的作用

1.促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作

積分管理通過(guò)量化評(píng)價(jià)黨員的綜合表現(xiàn)，促使黨員之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助，形成黨內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

2.減少黨內(nèi)矛盾

積分管理的公正公平實(shí)施，有助于減少黨內(nèi)矛盾，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

十四、積分管理在激發(fā)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造活力中的作用

1.激發(fā)黨員創(chuàng)新意識(shí)

積分管理鼓勵(lì)黨員在工作中勇于創(chuàng)新，積極探索，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2.促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

積分管理將黨員的創(chuàng)新成果和突出貢獻(xiàn)作為積分的重要內(nèi)容，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，推動(dòng)黨組織的各項(xiàng)工作不斷取得新突破。

十五、積分管理在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

1.建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制

2.完善黨員退出機(jī)制

積分管理中發(fā)現(xiàn)不合格黨員，要及時(shí)采取組織措施，完善黨員退出機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

十六、積分管理在提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力中的作用

1.提高黨組織決策水平

積分管理有助于提高黨員的政治覺(jué)悟和能力素質(zhì)，從而提升黨組織的決策水平。

2.強(qiáng)化黨組織執(zhí)行力

十七、積分管理在提升黨員自我管理與約束中的作用

1.增強(qiáng)黨員自我約束能力

2.促進(jìn)黨員自我成長(zhǎng)

積分管理使黨員在自我約束的基礎(chǔ)上，主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和價(jià)值的不斷提升。

十八、積分管理在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中的實(shí)踐探索

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的具體措施

積分管理作為全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要舉措，通過(guò)量化評(píng)價(jià)黨員表現(xiàn)，強(qiáng)化了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行。

2.提升黨組織的治理能力

積分管理的有效實(shí)施，提升了黨組織對(duì)黨員的管理能力和治理水平，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

黨員積分管理作為一種創(chuàng)新性的管理模式，不僅提升了黨員的個(gè)人素質(zhì)和黨組織的整體效能，而且在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、提升