工人員工合同模板

工人員工合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事[乙方職務(wù)]工作，具體職責(zé)和要求如下：

[具體工作內(nèi)容]

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自[起始日期]至[終止日期]。

2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止或延長合同。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月[發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。

3.2乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額如下：

[具體工資組成及金額]

第四條社會保險(xiǎn)

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)工作環(huán)境。

第六條休息休假

6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

6.2具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括：[附件名稱]

9.2附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：[簽訂日期]

[附件名稱]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的連帶責(zé)任。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求第三方調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止或延長合同。

第三條乙方權(quán)益和義務(wù)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方的培訓(xùn)和管理。

3.3乙方在合同期限內(nèi)提前終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和計(jì)算方式如下：

[具體工資組成及金額]

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和市場行情調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)工作環(huán)境。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)扣除乙方的工資和獎金。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有助于提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率。

9.2第三方介入可以為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和管理。

9.3第三方介入可以降低甲方的勞動風(fēng)險(xiǎn)和人力資源成本。

第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

10.2甲方為主導(dǎo)可以提高乙方的的工作積極性和責(zé)任心。

10.3甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲方、乙方和第三方之間的合作與發(fā)展。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

簽訂日期：[簽訂日期]

[附件名稱]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并委托第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方具備甲方所需的職業(yè)技能和工作能力。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的連帶責(zé)任。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。

2.2乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并根據(jù)甲方的表現(xiàn)給予獎勵或提出建議。

2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止或延長合同。

第三條甲方權(quán)益和義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開展工作。

3.3甲方不得無故解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和計(jì)算方式如下：

[具體工資組成及金額]

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和市場行情調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺維護(hù)工作環(huán)境。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)扣除甲方的服務(wù)費(fèi)用。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

9.2乙方為主導(dǎo)可以提高乙方的的工作積極性和責(zé)任心。

9.3乙方為主導(dǎo)