物流公司崗位職責(zé)

董事長職責(zé)1。遵守國家法律、法規(guī)和公司章程,支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化,對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；2.負責(zé)公司重大事項的主要決策工作，負責(zé)召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。對公司重大事項有一票否決權(quán)；3.負責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況；4。審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；5.負責(zé)組織制定公司的經(jīng)營和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制定公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)公司董事會討論后確認和實施;6。負責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師等的聘用方案，負責(zé)審定批準公司中高層管理人員的任免；7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；8。審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;9.負責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執(zhí)行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執(zhí)行度和落實程度，對董事會負責(zé)；10.負責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行訓(xùn)勉談話、批評直至降級（降職)處理;11.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；13。簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;15.行使法定代表職權(quán)；16。處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。董事長助理職責(zé)1。協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃,監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策；2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理；3。認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責(zé)；4。每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要的活動提前提醒董事長;5。協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;6。公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責(zé)向董事長通報,并轉(zhuǎn)達董事長指示；7。安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；8.負責(zé)做好公司主要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;9。及時轉(zhuǎn)達董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù),并及時向副總匯報；10。負責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責(zé)借閱、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；11.負責(zé)協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件進行識別，并分類登記，再分別辦理；13.及時轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請副總注意；14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下對董事長負責(zé)，協(xié)助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理；2．按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo)，協(xié)助董事長編制本公司中長期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預(yù)算，并監(jiān)督有效實施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo)；3．按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作，維護物流中心的正常經(jīng)營秩序；4．協(xié)助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度,監(jiān)督公司各項制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息,提供意見和建議，協(xié)助決策和管理；5．推行企業(yè)文化,指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；6。分解落實公司各項考核指標(biāo)，并組織完成；7.及時掌握公司運營情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經(jīng)營管理情況;8。協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換;9。解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題；10.組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見;11.監(jiān)督公司內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作;12.組織會計人員審核各部門帳務(wù)登記情況；13.定期召開各種會議,及時解決公司工作中存在的各種問題；14。對外聯(lián)系相關(guān)部門,協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系；15。制定公司各部門的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系；16。負責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計劃、業(yè)務(wù)報表及上報的單項材料;17。負責(zé)公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配；18。負責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；19.負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。財務(wù)部職責(zé)1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé);3．組織編制公司季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；4．負責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度.建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；5．負責(zé)按規(guī)定進行成本核算.定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；6．負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同銷售部、采購部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；7．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；8．負責(zé)固定資產(chǎn)管理。會同銷售部、采購部、技術(shù)部等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；9．負責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；10．負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、倉儲、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費；11．負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作.制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準化、費用控制合理化；12．負責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；13．負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；14．負責(zé)進銷物資貨款把關(guān).對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;15．認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；品質(zhì)管理部職能1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4．負責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；5．負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過ISW9000論證；6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；7．負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；8．負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息;9．負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見.一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后，經(jīng)董事長簽字同意批準后，下文處理；10．負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；11．負責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；12．負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表.建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；13．負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報.定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事長個別匯報;14．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；銷售部職責(zé)1．堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)制定銷售管理制度.擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；4．負責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題;5．負責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時,標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；6．負責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬,達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；7．負責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任,做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；8．負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；9．負責(zé)各營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作.及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù);10．積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;11．負責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；12．負責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;13．負責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；采購部職責(zé)1。服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負責(zé)；2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；3．制訂本部的工作計劃和目標(biāo)；4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；5．調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；6．采購方式設(shè)定；7．對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估；8．采購前要詢價、比價、議價；9．合理編制采購計劃、實施采購;10．進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；11．付款匯總、審查；12．進料異常情況的處理；13．進料進度控制與逾交督促；14．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;15．組織對物資市場信息的搜集和分析；16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；17．完成臨時交辦的其他事項。技術(shù)部職責(zé)1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準及制度;4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；5．負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;6．負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；7．合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；9．負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；11．認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；12．及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；13．及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；14．負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作；16．負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;17．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).辦公室職責(zé)1．堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為經(jīng)理負責(zé)；2．嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責(zé)3．協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；4．負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫董事長發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；5．及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理直轄各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施；7．負責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作.負責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);8．負責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；9．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10．負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作；11．組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；12．負責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認真組織原輔材料的供應(yīng)和采購,做好原輔材料等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作；13．負責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；14．負責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；15．負責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；16．負責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；17．負責(zé)完成公司的績效考核工作；18．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。倉儲職責(zé)1。嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責(zé)；2。嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；3。負責(zé)做好物資倉儲保管管理工作；4。負責(zé)對進庫物品進行驗收；5.負責(zé)材料發(fā)放管理，余料報告；6.負責(zé)材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)；7。負責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護；8。負責(zé)庫存物資盤點工作；9。負責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對;10.負責(zé)物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；11.負責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；12。負責(zé)組織對所屬人員的考核、評比；13.負責(zé)直銷點訂單的接收和匯總,并及時報銷售部.物流管理物流中心經(jīng)理：1.負責(zé)統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務(wù)；2。制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計劃、經(jīng)營項目；3.制定操作流程,使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質(zhì)量運作；4。帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動地開展各項業(yè)務(wù)活動。5。和公司其他部門協(xié)調(diào)合作，解決工作中遇到的問題，改善工作方法.6.負責(zé)本地市場管理，了解業(yè)界動向和競爭態(tài)勢，合理制定市場策略.7.負責(zé)營銷工作，制定營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，帶領(lǐng)營銷團隊積極開拓市場;8.定期對部門人員進行培訓(xùn)；9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理部開發(fā)外地代理人，并負責(zé)和代理之間的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作;11。掌控物流成本，督促并確保完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)；12。24小時內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。物流中心操作主管：1.準確傳達上級指示并合理安排本部門工作;2。與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系；3.負責(zé)解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問題，如不能解決應(yīng)及時上報物流經(jīng)理；4.組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5.做好本部門成本的統(tǒng)計；6.定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標(biāo)準的考核.7。接受物流經(jīng)理的調(diào)配，按照公司規(guī)定,定期上繳上級部門部署的各種工作報告;8。協(xié)調(diào)好同公司其他部門、分支機構(gòu)之間的關(guān)系；9.生活上主動關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬,使本部門具有強大的凝聚力；10