便利店全職員工固定期限勞動協(xié)議版

便利店全職員工固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方（用人單位）的名稱、地址、法定代表人1.1.2乙方（員工）的姓名、性別、身份證號碼、住址1.2合同期限1.2.1固定期限1.2.2起始日期1.2.3終止日期1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方的職位1.3.2乙方的工作地點1.3.3乙方的工作時間1.4勞動報酬1.4.1基本工資1.4.2獎金1.4.3補貼1.4.4支付方式1.4.5支付時間2.勞動保護和勞動條件2.1工作環(huán)境2.2勞動保護設施2.3勞動防護用品2.4休息休假2.5社會保險2.6福利待遇3.勞動合同的履行和變更3.1雙方履行合同的義務3.2合同的變更3.3合同的解除3.4合同的終止4.違約責任4.1甲方違反合同的責任4.2乙方違反合同的責任5.爭議解決5.1勞動爭議的解決方式5.2仲裁程序5.3訴訟程序6.其他6.1保密協(xié)議6.2知識產(chǎn)權6.3通知與送達6.4合同的附件7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效7.2合同的變更7.3合同的解除8.解除或終止合同后的權益處理8.1經(jīng)濟補償8.2失業(yè)保險8.3公積金提取9.雙方約定的其他事項10.合同的份數(shù)10.1甲方留存一份10.2乙方留存一份10.3勞動行政部門留存一份11.附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件11.2乙方身份證復印件11.3其他相關文件12.合同的簽署日期13.合同的簽署地點14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方（用人單位）的名稱、地址、法定代表人甲方名稱：便利店甲方地址：市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.1.2乙方（員工）的姓名、性別、身份證號碼、住址乙方姓名：乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)街道號1.2合同期限1.2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2起始日期本勞動合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。1.2.3終止日期本勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止之日起終止。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方的職位乙方擔任甲方便利店的全職員工，職位為____。1.3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方便利店，地址為市區(qū)街道號。1.3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調整，但應保證乙方每天工作時間不超過____小時。第二條勞動報酬1.4勞動報酬1.4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。1.4.2獎金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績可以獲得相應的獎金。1.4.3補貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作地點、工作時間等情況，可以獲得相應的補貼。1.4.4支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資及補貼。1.4.5支付時間甲方每月支付乙方工資及補貼的時間為每月____日。第三條勞動保護和勞動條件2.1工作環(huán)境甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的工作環(huán)境標準，確保乙方的人身安全和健康。2.2勞動保護設施甲方應提供必要的勞動保護設施和器材，為乙方提供安全的工作條件。2.3勞動防護用品甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。2.4休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休息休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.5社會保險甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.6福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第四條勞動合同的履行和變更3.1雙方履行合同的義務雙方應嚴格履行本勞動合同的約定，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2合同的變更如雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的條款，變更內(nèi)容應以書面形式確認。3.3合同的解除雙方協(xié)商一致或者依法解除本勞動合同的，應當辦理解除手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.4合同的終止本勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本勞動合同即行終止。第五條違約責任4.1甲方違反合同的責任甲方違反本勞動合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.2乙方違反合同的責任乙方違反本勞動合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決5.1勞動爭議的解決方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.2仲裁程序雙方按照仲裁程序解決勞動爭議，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟程序如雙方選擇向人民法院提起訴訟，應按照訴訟程序進行，法院判決具有法律效力。第七條其他6.1保密協(xié)議乙方同意簽訂甲方提供的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2知識產(chǎn)權乙方同意將工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權第八條解除或終止合同后的權益處理8.1經(jīng)濟補償本勞動合同解除或終止的，甲方應根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟補償。8.2失業(yè)保險乙方符合條件的，甲方應協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險待遇。8.3公積金提取本勞動合同解除或終止的，乙方可以根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定提取公積金。第九條雙方約定的其他事項9.1甲方應按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。9.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。9.3雙方應遵守國家規(guī)定的勞動安全和健康標準，確保雙方的人身安全。第十條合同的份數(shù)10.1甲方留存一份10.2乙方留存一份10.3勞動行政部門留存一份第十一條合同的簽署日期本勞動合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。第十二條合同的簽署地點本勞動合同的簽署地點為甲方所在地，即市區(qū)街道號。第十三條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：為本合同的甲方提供合法經(jīng)營資質的證明。附件2：乙方身份證復印件說明：為本合同的乙方提供身份證明。附件3：保密協(xié)議說明：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間和離職后對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，以及違反保密協(xié)議的違約責任。附件4：崗位說明書說明：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件5：工資條說明：記錄乙方的工資、獎金、補貼等信息，用于證明甲方按時足額支付勞動報酬。附件6：社會保險繳納證明說明：證明甲方為乙方繳納了國家規(guī)定的社會保險費用。附件7：公積金繳納證明說明：證明甲方為乙方繳納了住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：乙方未按照合同約定提供勞動責任認定：甲方有權扣除乙方當月工資或獎金，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、解雇等處理。違約行為2：甲方未按照合同約定支付勞動報酬示例說明：甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。責任認定：甲方應支付乙方相應的工資、獎金、補貼，并承擔違約金責任。違約行為3：甲方未按照合同約定提供勞動保護條件示例說明：甲方未提供乙方必要的勞動保護設施和器材，未提供勞動防護用品等。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此受到的損失。違約行為4：乙方違反保密協(xié)議示例說明：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。責任認定：乙方應承擔違約金責任，并賠償甲方因此受到的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的、雙方約定的、明確的、有限的、固定的工作期限。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的、由用人單位支付的報酬，包括工資、獎金、補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風