員工過(guò)失保證書(shū)范例

員工過(guò)失保證書(shū)范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：______________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)因乙方在工作中存在過(guò)失，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工過(guò)失保證書(shū)。第一條過(guò)失行為1.1乙方承諾，在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，切實(shí)履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.2乙方如因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條賠償責(zé)任2.1乙方如違反勞動(dòng)合同及甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失金額賠償。2.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)支付賠償金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整）。第三條保證期限3.1本員工過(guò)失保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2乙方如在保證期限內(nèi)再次出現(xiàn)過(guò)失行為，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書(shū)及勞動(dòng)合同的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1本員工過(guò)失保證書(shū)簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本員工過(guò)失保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本員工過(guò)失保證書(shū)未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保證書(shū)具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工過(guò)失保證書(shū)3.補(bǔ)充協(xié)議4.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件5.甲方規(guī)章制度6.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，未切實(shí)履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。2.乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在保證期限內(nèi)再次出現(xiàn)過(guò)失行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.員工過(guò)失保證書(shū)：乙方對(duì)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的過(guò)失行為向甲方作出的書(shū)面承諾。3.賠償責(zé)任：乙方因違反勞動(dòng)合同及甲方規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.違約行為：乙方違反勞動(dòng)合同及甲方規(guī)章制度的行為。5.保證期限：?jiǎn)T工過(guò)失保證書(shū)的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)過(guò)失行為認(rèn)定有異議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.乙方不配合履行賠償責(zé)任：甲方可依法采取措施，如扣除乙方工資、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等。3.乙方在保證期限內(nèi)再次出現(xiàn)過(guò)失行為：甲方有權(quán)依據(jù)本保證書(shū)及勞動(dòng)合同的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在工作中出現(xiàn)過(guò)失行為，甲方要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在保證期限內(nèi)再次出現(xiàn)