保密協(xié)議對勞動者的權益

保密協(xié)議對勞動者的權益合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細地址】一、保密義務1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）經(jīng)營計劃、商業(yè)計劃書、市場分析報告等經(jīng)營信息；（2）客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等客戶信息；（3）技術研發(fā)、設計方案、產(chǎn)品配方等技術創(chuàng)新信息；（4）其他不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡等形式）向任何第三方泄露、披露、傳播或允許第三方使用甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方的商業(yè)利益造成不利影響。二、違約責任2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.2乙方同意如因其違反本協(xié)議導致甲方遭受損失的，乙方應承擔甲方損失的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。三、爭議解決3.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同3.甲方保密制度4.商業(yè)秘密確認函5.技術秘密確認函6.競業(yè)限制協(xié)議7.違約金計算公式8.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.泄露、披露、傳播或允許第三方使用甲方的保密信息；2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；3.未按照約定履行保密義務，導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息；4.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動；5.違約金：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應支付給甲方的賠償金；6.損失賠償：指因乙方違約導致甲方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務怎么辦？解決辦法：提醒乙方履行保密義務，如乙方再次違反，可依法要求乙方停止違約行為并承擔違約責任。2.乙方泄露保密信息如何證明？3.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)開設與甲方業(yè)務相同的公司怎么辦？解決辦法：收集證據(jù)，依法要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金和損失賠償。4.乙方不支付違約金和損失賠償怎么辦？解決辦法：依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金和損失賠償。五、所有應用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，約定保密義務；2.乙方在甲方任職期間及離職后，履行保密義務；3.乙方違反保密義務，甲方要求乙方停止違約行為并承擔違約責任