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2024年版會(huì)計(jì)職業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間長(zhǎng)度4.2休息日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條合同的終止11.1合同終止的情形第十二條合同的附錄12.1附件一:職位說明書12.2附件二:工資福利明細(xì)表第十三條其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效和失效14.1合同的生效條件14.2合同的失效條件第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的X公司,地址位于省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指具有完全民事行為能力的自然人,姓名X,身份證號(hào)碼,聯(lián)系方式X。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為會(huì)計(jì),主要職責(zé)包括但不限于:2.1.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析;2.1.2負(fù)責(zé)公司成本核算和控制;2.1.3負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和籌劃;2.1.4負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔;2.1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條合同期限3.1合同起始日期為2024年1月1日。3.2合同終止日期為2027年12月31日。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間長(zhǎng)度為每周工作5天,每天工作8小時(shí),即每周工作40小時(shí)。4.2休息日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方制定的休息日制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核,具體辦法由甲方制定。5.3津貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境;6.1.2按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金;6.1.3依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;6.1.4給予乙方培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì);6.1.5遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.2.1按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù);6.2.2保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息;6.2.3遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;6.2.4積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng);6.2.5不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方的利益。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在甲方任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他機(jī)密信息;7.1.2乙方在甲方任職期間形成的與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)。7.2保密期限7.2.1乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)上述保密內(nèi)容的保密義務(wù),保密期限為離職之日起兩年。7.2.2如果乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體辦法由甲方制定。8.2.2如果乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方因此遭受的損失的賠償額。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成,任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成,任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。如果合同內(nèi)容需要變更,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1在合同期限內(nèi),如果甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同。10.2.2在合同期限內(nèi),如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除合同。10.2.3在合同期限內(nèi),如果乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方。第十一條合同的終止11.1合同終止的情形11.1.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3乙方達(dá)到法定退休年齡。11.1.4乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除合同。11.1.5甲方因破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因終止經(jīng)營(yíng)。第十二條合同的附錄12.1附件一:職位說明書12.1.1詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格。12.2附件二:工資福利明細(xì)表12.2.1詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。第十三條其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)。第十四條合同的生效和失效14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的失效條件14.2.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡。14.2.4乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除合同。14.2.5甲方因破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因終止經(jīng)營(yíng)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格。附件二:工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方違反合同約定解除或者終止合同。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度。4.乙方違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體辦法由甲方制定。4.乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方因此遭受的損失的賠償額。示例說明:3.如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體辦法由甲方制定。4.如果乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為甲方因此遭受的損失的賠償額。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的X公司,地址位于省市區(qū)路號(hào)。2.乙方:指具有完全民事行為能力的自然人,姓名X,身份證號(hào)碼,聯(lián)系方式X。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù):指乙方在甲方任職期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約金:指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。9.法律途徑:指通過法律程序解決合同爭(zhēng)議的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體,建立勞動(dòng)關(guān)系并履行合同義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等,作為乙方的收入來源。3.保密義務(wù)是指乙方在甲方任職期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任,保護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.違約金是指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定向守約方
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