2024年固定期限勞動合同范文（四篇）

第4頁共4頁2024年固定期限勞動合同范文甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方北京盛世至尊投資有限公司法定代表人（主要負責人）或委托代理人張向陽經(jīng)營地址北京市朝陽區(qū)惠河南街346棟第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址郵政編碼現(xiàn)居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____2024年固定期限勞動合同范文（二）合同填寫應采用手寫方式，禁止復寫或復??；合同需經(jīng)當事人親筆簽名方可生效，任何代簽或冒簽均視為無效；合同中若有修改，必須經(jīng)雙方當事人蓋章確認。合同正本應由甲乙雙方加蓋騎縫印章，以彰顯其唯一性與嚴密性。合同編號：[此處填寫編號]簽約地址：寧海甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)及規(guī)章，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立本勞動合同，并承諾遵守合同所列各項條款。第一條：關于合同期限，甲乙雙方選擇以下第____種形式確定：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起，至法定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成特定工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成時即行終止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天。第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位（工種）工作。第三條：乙方承諾所提供的與甲方招聘要求相關的證件均真實有效，如有虛假或偽造，甲方有權單方面解除勞動合同。第四條：甲方可根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，臨時調(diào)整乙方的工作崗位及任務，但調(diào)整期限不超過12個月。乙方完成臨時任務后，應繼續(xù)履行原合同約定崗位。若乙方希望留在新崗位，需與甲方協(xié)商并獲得同意后，方可變更勞動合同。第五條：乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第六條：乙方同意在甲方指定的工作地點工作，并接受因工作需要而變更的工作地點。第七條：關于工時制度，乙方實行以下第____種：（一）標準工時制：每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要延長工作時間的，應依法執(zhí)行并保障乙方身體健康。（二）綜合計算工時制：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。（三）不定時工作制：乙方自行安排工作時間和休息休假。第八條：甲方延長乙方工作時間的，應依法支付加班加點工資或安排補休。第九條：乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有，甲方將給予乙方適當物質(zhì)獎勵。第十條：甲方應嚴格遵守國家和地方勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程及安全衛(wèi)生制度。第九條（修正）：若甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第二款規(guī)定，將依據(jù)《勞動法》第四十四條支付工資報酬。第十條（補充）：因甲方生產(chǎn)任務不足導致乙方下崗待工的，甲方應確保乙方月生活費不低于____元。六、勞動紀律第十一條：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓。第十二條：乙方違反勞動紀律時，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十三條至第十九條：詳細規(guī)定了合同變更、解除、終止及續(xù)訂的條件與程序，包括但不限于法律變更、客觀情況變化、雙方協(xié)商一致解除、乙方違規(guī)解除等情形。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____代表人：_____日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____代表人（如適用）：_____日期：____年____月____日2024年固定期限勞動合同范文（三）本合同系基于平等自愿、協(xié)商一致之原則簽訂，雙方均承諾共同遵守本合同所列全部條款。一、勞動合同雙方主體信息第一條甲方信息法定代表人（或主要負責人）及委托代理人：[具體姓名]注冊地址：[詳細地址]經(jīng)營地址：[詳細地址]第二條乙方信息姓名：[乙方姓名]性別：[男/女]戶籍類型：[非農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)]居民身份證號碼：[身份證號碼]其他有效證件名稱及號碼：[如有，請?zhí)顚慮入職日期：[具體年月日]家庭住址及郵政編碼：[詳細地址及郵編]在京居住地址及郵政編碼：[詳細地址及郵編]戶口所在地：[?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）]二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同，自[起始年月日]起生效，試用期至[結束年月日]止，合同終止日期為[終止年月日]。三、工作內(nèi)容與工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。第五條乙方的工作區(qū)域或工作地點為：[具體地點]。第六條乙方應達到的工作標準為：[具體標準]。四、工作時間與休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行[具體工時制度]。若為標準工時制，則乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，每周休息日為[具體日期]。對于綜合計算工時或不定時工作制，甲方需事先獲得勞動行政部門批準。第八條甲方為乙方提供的休假制度包括：[具體休假制度]。五、勞動報酬第九條甲方每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[具體金額]元或按[其他約定方式]執(zhí)行。試用期工資為[具體金額]元。雙方對工資的其他約定為：[具體約定]。第十條在甲方生產(chǎn)任務不足導致乙方待工期間，甲方將支付乙方月生活費[具體金額]元或按[其他約定方式]執(zhí)行。六、社會保險及其他福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方辦理相關手續(xù)并承擔相應義務。第十二條乙方患病或非因工負傷時，享受國家及北京市規(guī)定的醫(yī)療待遇，甲方按[具體標準]支付病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷時，待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供的福利待遇包括：[具體福利]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備安全防護措施及勞動保護用品。第十六條甲方建立安全生產(chǎn)制度，乙方應嚴格遵守，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十七條甲方加強職業(yè)病防治管理，提高防治水平。八、勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟補償?shù)谑藯l雙方解除、終止或續(xù)訂勞動合同應遵守《中華人民共和國勞動合同法》及國家、北京市相關規(guī)定。第十九條甲方在解除或終止合同時，應為乙方出具證明，并在十五日內(nèi)辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應按約定辦理工作交接，應支付的經(jīng)濟補償在交接時支付。九、其他約定第二十一條雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：[具體約定]。十、勞動爭議處理及其他第二十二條合同爭議可申請甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可直接向仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同附件包括：[具體附件]。第二十四條本合同未盡事宜或與未來國家、北京市規(guī)定相悖時，按相關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日勞動合同續(xù)訂書（如適用）2024年固定期限勞動合同范文（四）合同編號：_____甲方（用人單位）全稱：_____法定代表人：_____，單位地址：委托代理人：_____，本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省（自治區(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：a.無試用期;b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：）;b.按工日工資標準（1工日=8工時）、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：）;c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為（從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：a、每月日前結算付清上月工資;b.每月日前支付￥元（人民幣大寫：），余款按如下約定結算支付：第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jcj146______）。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事